ব্যবস্থাপনা

বেশিরভাগ শিল্পের জন্য কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান কারণ এটি কর্মচারী এবং সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলিকে একত্রিত করতে সহায়তা করে। যাইহোক, এটি আর্থিক পরিষেবা সেক্টরের সুরক্ষার একটি অতিরিক্ত স্তর হিসাবে কাজ করে যা অনেক বড় খেলোয়াড়দের পতনের পর থেকে উচ্চতর তদন্তের মুখে পড়েছে ...

একটি ব্যবসা মেট্রিক একটি সংস্থার কর্মক্ষমতা কিছু দিক পরিমাপ করার জন্য ব্যবহৃত একটি সরঞ্জাম। গুণগত ব্যবসা ম্যাট্রিক্স একটি প্রশ্ন বা অনুসন্ধান সম্পর্কে অ সংখ্যাসূচক রিপোর্টিং মাধ্যমে মূল্যায়ন জড়িত। একটি গুণগত মানিক প্রতিক্রিয়া "হ্যাঁ" বা "না" হিসাবে প্রতিক্রিয়া অনুরোধ করতে পারে। আরো বিস্তারিত ব্যাখ্যা বা ...

একটি প্রকৌশল নোটবুক প্রকৌশল প্রক্রিয়া গুরুত্বপূর্ণ বিবরণ ক্যাপচার করা হয়, এবং একটি প্রকল্পের একটি চলমান রেকর্ড। পরীক্ষার তথ্য, উদ্ভাবন অন্তর্দৃষ্টি, পর্যবেক্ষণ এবং তথ্য অগ্রগতি সম্পর্কিত অন্যান্য বিবরণ সহ রেকর্ড করা হয়। মিটিং বা অ্যাপয়েন্টমেন্ট হিসাবে আরো পুরাতন কাজ, ...

যদিও অনেক কর্মচারী একটি বাজেটে অনুষ্ঠিত হয়, অনেকে এই ম্যানেজমেন্ট টুলটি তৈরি করে এমন পদ্ধতিটি বুঝতে পারে না। বাজেট মডেলিং বাজেট মডেলিং প্রক্রিয়া, ভবিষ্যতের খরচ এবং রাজস্বের পরিচালনা মূল্যায়ন ধারণ করে। এই মডেল সাধারণত আইটেমকৃত এবং একটি তরল নথি যা আরো আপডেট করা হয় ...

যখনই দুজন মানুষ একত্রিত হয়, তখন দ্বন্দ্বের জন্য দায়ী, এবং যেখানে দ্বন্দ্ব থাকে, সমস্যা সমাধান করার জন্য আলোচনার একটি সাধারণ হাতিয়ার। সফল আলোচনাটি আপনি যা চান তা পেতে এবং মানব প্রকৃতিতে অন্তর্দৃষ্টি অর্জনের একটি উপায়। স্পোর্টস চুক্তি থেকে বাচ্চাদের একটি দলের ব্যবসা বিতর্ক থেকে বিতর্ক ...

সংগঠনের নেতারা কর্মক্ষমতা উন্নত করার প্রচেষ্টায় বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করেন। মেধার বেতন অনুপ্রেরণা এবং কর্মক্ষমতা জন্য বেতন দুটি সাধারণ কৌশল যে সহজে বিভ্রান্ত হয়। আসলে, এই দুটি পদ কখনও কখনও বিনিমেয় ব্যবহার করা যেতে পারে। সাংগঠনিক নেতাদের সঠিক সংজ্ঞা এবং অবশ্যই বুঝতে হবে ...

পিডিসিএ, "প্ল্যান, ড, চেক, অ্যাক্ট," এর জন্য ব্যবহৃত একটি আদ্যক্ষর যা মোট গুণমান ব্যবস্থাপনার একটি কৌশল যা ক্রমাগত ফলাফলগুলি মূল্যায়ন করার সময় সংস্থানগুলিকে প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলিতে উন্নতি করতে দেয়। প্রসেস এবং পদ্ধতিগুলির ধারাবাহিক মূল্যায়ন নিশ্চিত করে যে কোম্পানি সবসময় উন্নতি করার পদক্ষেপ গ্রহণ করে ...

আর্থিক প্রেরণা কর্মীদের উচ্চ কার্যকারিতায় প্রেরণা দেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণ কাঠামোর ব্যবহার করে এমন ভাবে সম্পর্কিত। কোম্পানিগুলি কাজের পরিবেশের ধরন এবং কার্যকারিতার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ধরণের বেতন কাঠামো ব্যবহার করে। বিভিন্ন বেতন ধরনের বিভিন্ন উপাদান যোগ করুন ...

ব্যবসায়ীরা বিভিন্ন বিক্রেতাদের কাছ থেকে পণ্যগুলি এবং পরিষেবাগুলি ক্রয়, বা ক্রয় করে। ক্রয় প্রতিটি পণ্য বা সেবা গ্রাহক সেবা তার লক্ষ্য মেটাতে কোম্পানী সাহায্য। ক্রয় বিভাগ বিক্রেতাদের এবং স্থান আদেশ সঙ্গে আলোচনার। সংগ্রহ ব্যবস্থাপনা পরিচালনার ধারণা এবং ...

18 শতকে উত্তর ইউরোপের শিল্প বিপ্লব থেকে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান উল্লম্ব হয়েছে। এর মানে হল ক্ষমতার উপরে থেকে প্রবাহিত হয়েছে। মালিকদের ভাড়া, ম্যানেজার, দৃঢ় সব কার্যকরী দিক তত্ত্বাবধান পরিবেশন করা। আরো সম্প্রতি, এই মডেলটি বিভিন্ন উপায়ে চ্যালেঞ্জ করা হয়েছে যে ...

রোবোটিক্স প্রযুক্তির অগ্রগতির কারণে অনেক কোম্পানি কর্মক্ষেত্রে আরো রোবটগুলি ব্যবহার করতে শুরু করেছে। রোবট এখনও মানুষকে যে অনেক কাজ করতে পারে না, সেগুলি আগের তুলনায় এখন আরও সহায়ক। কর্মক্ষেত্রে রোবট ব্যবহার প্রক্রিয়ার একটি সংখ্যা সঙ্গে কোম্পানি এবং কর্মচারীদের প্রদান করতে পারেন ...

সম্মতি মানে নিয়ম, প্রবিধান এবং সাংগঠনিক নীতি অনুসরণ। প্রতিষ্ঠানের সদস্যরা আইনের বিরতি না এবং উত্পাদনশীলতা সর্বাধিক করতে না নিশ্চিত করার জন্য সম্মতি প্রশিক্ষণ অপরিহার্য। কোম্পানি এবং সেইসাথে অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের কর্মীদের বেআইনী আচরণের জন্য দায়ী হতে পারে ...

ব্যবসায়িক লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি বিকাশে সহায়তা পরিচালকদের পূর্বাভাসের জন্য পরিমাণগত এবং গুণগত পদ্ধতি। ব্যবসা পূর্বাভাস ঐতিহাসিক ডেটা নকশার উপর ভিত্তি করে হতে পারে যা ভবিষ্যতের বাজার আচরণ পূর্বাভাসের জন্য ব্যবহার করা হয়। পূর্বাভাসের সময় সিরিজ পদ্ধতি একটি তথ্য বিশ্লেষণ সরঞ্জাম যা ঐতিহাসিক ডেটা মাপ করে ...

কোম্পানি ব্যবসা করার সময় বিশাল পরিমাণে তথ্য উৎপাদন করে। ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকরা জানায়, বিশ্বব্যাপী কোম্পানিগুলি ২008 সালে 9.57 জেটবাইট তথ্য প্রক্রিয়াকরণ করেছিল। এটি প্রতি বছর প্রতি শ্রমিকের 3 টেরাবাইট তথ্য সমান। তথ্য পরিচালনা মাধ্যম ...

একটি প্রকল্প বিকাশকারীর অনেকগুলি ভূমিকা এবং দায়িত্ব রয়েছে এবং ধারণা থেকে সম্পূর্ণ নির্মাণে একটি ধারণা আনতে একটি দলের সাথে কাজ করে। ভূমিকা চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, নির্মাণ একটি বোঝার প্রয়োজন, zoning এবং অর্থায়ন। প্রকল্প বিকাশকারী একটি সময়মত প্রকল্পের সমাপ্তির সঙ্গে কাজ করা হয় ...

কর্পোরেট প্রেক্ষাপটে, বাজেট সংরক্ষণ এবং পরিচালনার রিজার্ভ সম্পর্কে আলোচনায় খরচ হিসাবকারী, কৌশলগত পরিচালক, বিভাগীয় প্রধান এবং আর্থিক বিশ্লেষক হিসাবে বিভিন্ন ধরণের কর্মীদের জড়িত থাকে। কর্পোরেট অপারেশনগুলিতে তরলতা সংকোচন প্রতিরোধে আগ্রহী, এই পেশাদাররা আর্থিক প্রতিবেদনগুলিতে কঠোর নজর রাখে, নির্ধারণ করছে ...

অগত্যা আরো কর্মীদের যোগ ছাড়া উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি উপায় উপায় চাইছেন নিয়োগকর্তা একটি প্রেরণামূলক হাতিয়ার হিসাবে উত্সাহ প্রোগ্রাম চালু করতে পারে। উদ্দীপনা প্রোগ্রামগুলি পৃথক-বা গোষ্ঠীভিত্তিক প্রকৃতি হতে পারে, সংস্থার ধরন এবং বিশেষ উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য এটির উপর নির্ভর করে। অনেক কারণ ...

সেন্ট্রালাইজড ম্যানেজমেন্ট এমন একটি ব্যবসার একটি পদ্ধতি যা একটি কোম্পানি শীর্ষে তার সিদ্ধান্তগুলির সর্বাধিক সমালোচনা করে। শীর্ষস্থানীয় নির্বাহীগুলি, সাধারণত একটি কোম্পানির সদর দফতরে পরিচালিত, সর্বাধিক কার্যকর, কৌশলগত, আর্থিক, বিপণন এবং অন্যান্য কার্যকরী নেতৃত্বের সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করে এবং মধ্য-স্তরে তাদের যোগাযোগ করে।

উভয় পক্ষের উভয় প্রভাবিত করবে যে একক সিদ্ধান্তে বিভিন্ন পক্ষের বিভিন্ন পছন্দ আছে আলোচনা আলোচনা আসে। আলোচনা পক্ষগুলি একে অপরের কাছে ধারনা উপস্থাপন করার জন্য একটি ঘটনাস্থল প্রদান করে, পাশাপাশি দ্বন্দ্ব সমাধান করার জন্য প্রায়ই সস্তা এবং দ্রুত বিকল্প সরবরাহ করে। অন্যদিকে, আলোচনাও প্রস্তাব করে ...

একটি কোম্পানির কর্মচারী সম্ভবত তার সবচেয়ে অপরিহার্য সম্পদ। অন্য কোন সম্পত্তির মতো, ব্যবসায়গুলি সাংগঠনিক উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য মানব সম্পদগুলি ব্যবহার করার জন্য উপযুক্ত কৌশলগুলি বিকাশ করতে হবে। বিভাগের সুপারভাইজার এবং ম্যানেজারের সাথে এইচআর বিভাগ, সাধারণত নিশ্চিত করা হয় ...

প্রথাগত নিয়োগ এবং নির্বাচনটি এমন একটি শব্দ যা প্রায়ই প্রচলিত কাগজ অ্যাপ্লিকেশন এবং সারসংকলন ব্যবহার করে চাকরির জন্য আবেদন করার সময় প্রক্রিয়াকে সংজ্ঞায়িত করার জন্য ব্যবহৃত হয়, যারা অনলাইন এবং কোম্পানিগুলি যেমন সোশ্যাল মিডিয়া হিসাবে আধুনিক সাক্ষাতকার এবং নিয়োগের কৌশলগুলি ব্যবহার করে, তাদের তুলনায় যারা আবেদন করে। যদিও বিশ্বের অগ্রগতি হয় ...

ন্যাশনাল সেফটি ম্যানেজমেন্ট সোসাইটির মতে, নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বগুলির একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, কারণ এটি তার কর্মচারীদের কল্যাণে কোম্পানির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে। একটি প্রতিষ্ঠানের নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা কৌশল বাস্তবায়নের জন্য গ্রহণ পদ্ধতির উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত ...

সিস্টেমগুলি সাংগঠনিক যোগাযোগের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করে সমগ্র ব্যবসাটির মৌলিক উপাদান হিসাবে যোগাযোগকে বিবেচনা করে - ভিতরে এবং বাইরে। Silos মধ্যে পৃথক যোগাযোগ প্রসেসের পরিবর্তে, বার্তা স্তর সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সংমিশ্রণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সিস্টেম স্তরের যোগাযোগ পরিচালিত হয়। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ...

সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে পাঁচটি গুণ ভাগ করে নেওয়ার সময় প্রতিটি সংস্থা তার মিশন অর্জনে একটি ভিন্ন পথ অনুসরণ করে। কার্যকরী সংস্থার সকল কর্মচারী তাদের ভূমিকা এবং তাদের কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করা হয় তা জানেন। উন্নত পরিকল্পনা নিয়মিত অনুশীলন, প্রকল্প দল বাস্তব কাজ বাস্তবায়ন সঙ্গে। এ ...

একজন কর্মচারী দূরে চলে গেলে, মনে রাখা বিভিন্ন মূল বিবেচনার আছে। বীমা এবং 401 কে বিষয় নিয়ে তার পরিবারের সাথে কাজ করার জন্য তার ডেস্ককে প্যাকিং থেকে, পেরোলে যাওয়ার আরেকটি প্রক্রিয়া হল। অনেক কোম্পানি মৃত কর্মচারীদের জন্য অনুসরণ একটি নির্দিষ্ট বেতন পদ্ধতি আছে, যা নিশ্চিত করে যে ...