উভয় পক্ষের উভয় প্রভাবিত করবে যে একক সিদ্ধান্তে বিভিন্ন পক্ষের বিভিন্ন পছন্দ আছে আলোচনা আলোচনা আসে। আলোচনা পক্ষগুলি একে অপরের কাছে ধারনা উপস্থাপন করার জন্য একটি ঘটনাস্থল প্রদান করে, পাশাপাশি দ্বন্দ্ব সমাধান করার জন্য প্রায়ই সস্তা এবং দ্রুত বিকল্প সরবরাহ করে। অন্যদিকে, আলোচনার ক্ষেত্রে প্রধান সমস্যাগুলিও রয়েছে যা আলোচকদের জন্য পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
কথোপকথনের দক্ষতা
উভয় পক্ষের একজন আলোচক একজন ভাল ও অভিজ্ঞ অভিজ্ঞ আলোচক, যখন আলোচনাটি প্রায়শই ভুল হয়ে যায়। যেহেতু আলোচনার একটি প্রক্রিয়া, এটি উভয় পক্ষের একটি চুক্তি সম্পর্কে তাদের উদ্বেগ এবং ধারনা উপস্থাপন করতে পারবেন। এটি বুদ্ধিজীবী এবং সামাজিক উভয় দক্ষতা উপস্থাপন করে এবং ডিল যুক্তিযুক্ত করে। যদি প্রতিভা স্তরটি হ্রাস পায় তবে এটি দুই পক্ষের সর্বোত্তম স্বার্থের বিরোধিতায় ভাল আলোচনার পক্ষে দাড়িয়ে থাকা চুক্তিগুলি হতে পারে - এটি ম্যানিপুলেশনও হতে পারে।
অচল অবস্থা
যখন উভয় দলই তাদের সেরা প্রস্তাব পেতে চায়, তখন আলোচনাটি প্রায়শই দীর্ঘমেয়াদী গবেষণা, আলোচনা এবং কোনও সমাধান ছাড়াই একাধিক মিটিংয়ে যায়। এই প্রক্রিয়াটি অনেক দীর্ঘ সময় নিতে পারে, কারণ প্রতিটি মিটিংয়ে অন্য সমস্যা হতে পারে যা আলোচনার টেবিলে যোগ করবে। কারণ আলোচনার একটি নৈতিক প্রক্রিয়া, উদ্ভূত প্রতিটি বিষয় খোলাখুলি আলোচনা করা উচিত।
চুক্তি Bias
আলোচনাটি প্রায়শই "পাই টুকরা করে" সমান করে তুলতে হয় যাতে উভয় পক্ষই উভয় প্রান্তে সর্বোত্তম চুক্তি পায়; তবে, এই একই প্রক্রিয়া অন্যান্য বিকল্প তুলনায় মধ্যস্থতা পুলিশ এবং খারাপ বিকল্প হতে পারে। এই আলোচনার অসুবিধাটি "চুক্তি পক্ষপাত" হিসাবে পরিচিত। "আলোচনায় ইতোমধ্যেই টেবিলের উপর আলোচনার পর, দলগুলি কখনও কখনও কোনও পক্ষের সাথে একমত হতে বাধ্য বোধ করে, এমনকি যদি চুক্তিটি একটি পক্ষকে ক্ষতিগ্রস্ত করে তবেও।
হারানো অবস্থা
একটি "হারানো-হারানো" আলোচনার ঘটনা ঘটে যখন উভয় দল কোনও চুক্তির জন্য স্থায়ী হয়, উভয়ই তাদের ক্ষতি করে। এই উভয় পক্ষ তাদের শেষ দিকের সেরা চুক্তি কাটিয়ে ওঠে যাতে তারা বিকল্প বিকল্পগুলি বা "জয়-জয়" পরিস্থিতি সনাক্ত করতে ব্যর্থ হয়। আলোচনার কারণে হতাশার হার হারাতে পারে এমন অসম্পূর্ণ আলোচনার এবং অপর্যাপ্ত গবেষণার পদ্ধতিগুলির সাথে আলোচনা করার বিভিন্ন কারণ রয়েছে।
