ব্যবস্থাপনা

Payroll বিভাগে Memos লিখুন কিভাবে

Payroll বিভাগে Memos লিখুন কিভাবে

Payroll memos কোম্পানির নীতিতে নতুন পরিবর্তন সম্পর্কে কর্মচারীদের তথ্য সরবরাহ করে এবং বর্তমান নীতি সম্পর্কে কর্মচারীদের মনে করিয়ে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারীরা বাস্তবে তাদের সময় কার্ডে সাইন ইন করতে ভুলে যায়, একটি সংক্ষিপ্ত মেমো তাদের প্রয়োজনীয়তা মনে করিয়ে দিতে পারে। যদি ছুটির কারণে, চেকগুলি দিনের প্রথম দিকে পাওয়া যাবে ...

কিভাবে একটি এনজিও জন্য ডকুমেন্টেশন লিখুন

কিভাবে একটি এনজিও জন্য ডকুমেন্টেশন লিখুন

বেসরকারি সংস্থাগুলি (এনজিও) স্বাস্থ্য, কৃষি, শিক্ষা, উন্নয়ন ও অর্থনীতির বিভিন্ন সেক্টরে বিশ্বব্যাপী জড়িত। ফলস্বরূপ, তাদের প্রস্তাবনা, প্রতিবেদন, কেস স্টাডিজ বা প্রসেস নথির আকারে ডকুমেন্টেশনের প্রয়োজন হয় যাতে তাদের দৈনন্দিন কার্যকারিতা হয়। কিছু মৌলিক আছে ...

কিভাবে একটি স্পনসরশিপ প্যাকেজ তৈরি করতে

কিভাবে একটি স্পনসরশিপ প্যাকেজ তৈরি করতে

স্পনসরশিপ প্যাকেজটি অবশ্যই অনুষ্ঠান, দল বা ব্যক্তি উভয়ের জন্য স্পনসরশিপ এবং সংস্থাকে সরবরাহকারী সংস্থার জন্য দৃঢ় বেনিফিট সরবরাহ করতে হবে। প্যাকেজটি স্পনসর সংস্থার নিজস্ব বিপণনের উদ্দেশ্য পূরণ করতে হবে এবং স্পনসর এর বাধ্যবাধকতাগুলি নির্ধারণ করতে হবে। একটি সফল প্যাকেজ এছাড়াও মেট্রিক অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা ...

শ্রম সীমিত পণ্য নির্ধারণ কিভাবে

শ্রম সীমিত পণ্য নির্ধারণ কিভাবে

শ্রম বা এমপিএল মার্জিন পণ্য, নতুন কর্মচারীদের ভাড়া করা কতটা উপযুক্ত তা নির্ধারণ করার ব্যবসার জন্য একটি কার্যকর উপায়। আউটপুট ট্র্যাকিং দ্বারা একটি ব্যবসা এটি বহন করে কর্মচারীদের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে তৈরি করে, একটি ব্যবসার মালিক তার লাভ এবং দক্ষতা সর্বাধিক করতে পারেন। এমপিএল হিসাব করা সহজ এবং অত্যন্ত দরকারী ...

কিভাবে একটি সম্ভাব্য প্রভাব ম্যাট্রিক্স তৈরি করতে

কিভাবে একটি সম্ভাব্য প্রভাব ম্যাট্রিক্স তৈরি করতে

একটি সম্ভাবনা-প্রভাব ঝুঁকি ম্যাট্রিক্স একটি নির্দিষ্ট সংস্থা বা সত্তা সম্মুখীন ঝুঁকি একটি দ্বিমাত্রিক গ্রাফিক প্রতিনিধিত্ব, একটি ব্যক্তি থেকে একটি সম্পূর্ণ গ্রহের। একটি ঘটনা সম্ভাব্য সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাব বিরুদ্ধে পরিকল্পিত হয়।

একটি ট্রান্সফরমার আকার গণনা কিভাবে

একটি ট্রান্সফরমার আকার গণনা কিভাবে

ইলেকট্রনিক প্রকৌশলীগুলি ইলেকট্রনিক স্টেজিং, ডিভাইসগুলি এবং তারেরগুলি পরিকল্পিত পরিবারের, ব্যবসায় বা শিল্প কাঠামোর চাহিদা পূরণের জন্য ডিজাইন এবং বাস্তবায়নের জন্য প্রশিক্ষিত। এই দায়িত্বগুলির মধ্যে, ইঞ্জিনিয়াররা এই লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সার্কিট্রি, ভোল্টেজ, পাওয়ার এবং সাব-সিস্টেমগুলির তাদের জ্ঞান ব্যবহার করেন। ...

কিভাবে একটি সভা মিনিট সংকলন

কিভাবে একটি সভা মিনিট সংকলন

কোনও সংস্থার গুরুত্বপূর্ণ তথ্য উল্লেখ এবং রেকর্ড করার জন্য সমন্বিত মিটিং মিনিটগুলি কীভাবে তৈরি করবেন তার উপর একটি সারসংক্ষেপ।

কিভাবে একটি প্রকল্প সুযোগ পর্যালোচনা করবেন

কিভাবে একটি প্রকল্প সুযোগ পর্যালোচনা করবেন

একটি প্রকল্পের সুযোগ দস্তাবেজ একটি প্রকল্পের deliverables সাবলীল, প্রকল্পের একটি সফ্টওয়্যার উন্নয়নশীল বা একটি গজ সজ্জা কিনা তা অপরিহার্য। প্রকল্পের সুযোগ দস্তাবেজটি প্রায়শই একটি প্রকল্প পরিচালক বা বিশ্লেষক দ্বারা তৈরি করা হয়, গ্রাহক এবং অন্যান্য প্রকল্প দলের সদস্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে। একবার সুযোগ সম্পূর্ণ হয়, ...

কিভাবে একটি মারাত্মক সুপারভাইজার সঙ্গে মোকাবিলা করতে

কিভাবে একটি মারাত্মক সুপারভাইজার সঙ্গে মোকাবিলা করতে

প্রতিটি কাজ তার চ্যালেঞ্জ আছে, কিন্তু আপনার বস একটি ধর্ষণ যদি সবকিছু খুব কঠিন। দুর্ভাগ্যবশত, কর্মক্ষেত্রে তর্জন অস্বাভাবিক নয়। কর্মক্ষেত্রের বুলিং ইনস্টিটিউটের ২010 সালের এক জরিপে, জরিপে দেখা গেছে জরিপে 35 শতাংশ মানুষ কাজ করে নিন্দা জানিয়েছিল, যদিও এই জরিপটি ছিল না যে বসটি যদি হত্যাকারী হয় তবে ...

কিভাবে কেপনার-ট্রেগো বিশ্লেষণাত্মক সমস্যা শুটিং ব্যবহার করুন

কিভাবে কেপনার-ট্রেগো বিশ্লেষণাত্মক সমস্যা শুটিং ব্যবহার করুন

কেপনার-ট্রেগো বিশ্লেষণাত্মক সমস্যা শ্যুটিং, বা এটিএস, এমন একটি প্রক্রিয়া নির্ধারণ করে যার মাধ্যমে আপনি কোন সমস্যার মূল কারণ সনাক্ত করতে পারেন এবং সমাধান নিয়ে আসতে পারেন। অনেক কোম্পানি নির্মাণ, উত্পাদন, সমাবেশ, ইলেকট্রনিক এবং ইলেক্ট্রোম্যাকনিক্যাল অপারেশনগুলিতে প্রক্রিয়া ব্যাহত করার পদ্ধতিটি কাজে লাগায়। আসলে, নাসা ব্যবহৃত ...

উত্পাদক প্রভাবিত যে উপাদানগুলো কি?

উত্পাদক প্রভাবিত যে উপাদানগুলো কি?

ফ্রেডেরিক হার্জবার্গ, সুপরিচিত মনোবিজ্ঞানী এবং কর্মক্ষেত্র-পরিচালনার তত্ত্ববিদ, এর মধ্যে রয়েছে ২03 পিটসবার্গ প্রকৌশলী ও হিসাবরক্ষক। এই গবেষণায়, হেজ্জবার্গ এবং তার সহকর্মীরা অনুপ্রেরণা-স্বাস্থ্যবিজ্ঞান তত্ত্ব হিসাবে বর্ণনা করেছেন যা দুটি ফ্যাক্টর থিওরি হিসাবেও পরিচিত। এটা অনুসারে ...

প্রশাসন দক্ষতা সংজ্ঞা

প্রশাসন দক্ষতা সংজ্ঞা

প্রতিষ্ঠানের চালানোর দায়িত্বে থাকা কোনও ব্যক্তির অবশ্যই প্রশাসনিক দক্ষতা থাকতে হবে, যার মধ্যে সাংগঠনিক ও প্রযুক্তিগত দক্ষতা উভয়ই অন্তর্ভুক্ত। অনেক প্রতিষ্ঠান সংগঠিত এবং কার্যকর পদ্ধতিতে কাজটি সম্পন্ন করার জন্য প্রশাসনিক সহায়কদের ভাড়া দেয়। এই সহায়ক তাদের প্রতিষ্ঠানের মৌলিক সঙ্গে সাহায্য ...

অতিরিক্ত সংসদীয় সংগঠন কি?

অতিরিক্ত সংসদীয় সংগঠন কি?

অতিরিক্ত সংসদীয়, বিকল্পভাবে লিখিত extraparliamentary এবং অতিরিক্ত সংসদীয়, ঐতিহ্যগত রাজনৈতিক যন্ত্রপাতি ব্যতীত দাঁড়িয়ে রাজনৈতিক ধরনের একটি পদক্ষেপ বোঝায়। একটি অতিরিক্ত সংসদীয় সংস্থা কোন সংসদ গঠন করে যা অতিরিক্ত সংসদীয় সংবিধানের বিস্তৃত সংজ্ঞা অনুসারে আসে। অনেক ধরনের ...

একটি গোস্ট অডিট কি?

একটি গোস্ট অডিট কি?

বড় সংস্থা এবং একাধিক অবস্থানে যারা ভূত কর্মচারীদের নামে আর্থিক জালিয়াতির একটি ফর্ম মুখোমুখি। তাদের সনাক্ত করার জন্য, এবং অবশেষে তাদের প্রতিরোধ করার জন্য, এই সংস্থাগুলি নিয়মিত ভূত অডিট অনুশীলন অনুশীলন।

একটি প্রতিষ্ঠানের একটি ওয়ার্ক সিস্টেম কি?

একটি প্রতিষ্ঠানের একটি ওয়ার্ক সিস্টেম কি?

একটি সাধারণ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সম্পাদিত এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে বাহিত কর্ম একটি সিরিজ তৈরি করে তার কাজ লোড accomplishes। এই কাজগুলি ক্রয় উপকরণ, পরিষেবা বিক্রি, কর্মচারী নিয়োগ বা গ্রাহকদের সাড়া অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। সংগঠিত এবং আন্তঃসংযুক্ত সিস্টেমের সিরিজের মধ্যে যারা কাজ স্থাপন ...

একটি প্রতিদানযোগ্য বাজেট কর্তৃপক্ষ সংজ্ঞা

একটি প্রতিদানযোগ্য বাজেট কর্তৃপক্ষ সংজ্ঞা

প্রতিদানযোগ্য বাজেট কর্তৃপক্ষ (আরবিএ) একটি আর্থিক ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা যা কোন বিভাগ বা সংস্থাকে ফেরতযোগ্য চুক্তিগুলি (আরএএস) তৈরি করার ক্ষমতা রাখে তা নিয়ন্ত্রণ করে। যদিও আরবিএ বেশিরভাগ সরকারি বাজেটের সাথে যুক্ত একটি শব্দ, এটি ব্যবসা এবং অন্যান্য সংস্থার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হতে পারে। RBA অনুমতি দেয় ...

কেন্দ্রীয় কাঠামোর উপকারিতা কী?

কেন্দ্রীয় কাঠামোর উপকারিতা কী?

কেন্দ্রীভূতকরণ ব্যবসার ব্যবস্থাপনা এবং সাংগঠনিক কাঠামোর একটি পদ্ধতি যা গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলি গ্রহণ করে, যা অল্প কয়েকটি কোম্পানির নেতাদের দ্বারা, প্রায়ই কেন্দ্রীয় সদর দফতরে। এটি বিকেন্দ্রীকরণের বিরোধিতা করে যেখানে সংগঠন জুড়ে নেতারা সিদ্ধান্ত নেয় স্থানীয়ভাবে।

গ্রুপ মিটিং উপকারিতা এবং অসুবিধা

গ্রুপ মিটিং উপকারিতা এবং অসুবিধা

কর্ম সভাগুলিগুলি টেনে আনতে এবং অবিরাম বিশদগুলি অন্তর্ভুক্ত করার তাদের প্রবণতাগুলির কারণে কর্মচারীদের মধ্যে অনেক উপহাসের উত্স। যদিও গ্রুপ মিটিং সম্পর্কে কিছু অভিযোগ জোরদার করা হয়, এই ধরনের সভাগুলি অনেক সুবিধা দেয়, বিশেষত অফিস পরিবেশে যেখানে কর্মচারী বা প্রকল্প অংশীদাররা ...

নীচে আপ বাজেট পদ্ধতি

নীচে আপ বাজেট পদ্ধতি

একটি কর্পোরেট বাজেট একটি কোম্পানির মধ্যে কাজ করার জন্য একটি আর্থিক কাঠামো তৈরি করে। একটি বাজেট সাধারণত মাসিক ব্যয় সংজ্ঞায়িত করে, অপারেটিং ওভারহেড, জায়, বেতন খরচ এবং বীমা সহ। একটি বাজেট এছাড়াও বিবেচনার জন্য একটি কোম্পানীর বিভিন্ন বিভাগে টাকা সেট পরিমাণ বরাদ্দ। দুই ধরনের ...

একটি অডিট পরিকল্পনা এর অসুবিধা

একটি অডিট পরিকল্পনা এর অসুবিধা

একটি নিরীক্ষা পরিকল্পনা যাতে অডিট প্রক্রিয়া সম্পূর্ণরূপে ক্রমবর্ধমান এবং পদ্ধতিগতভাবে সঞ্চালিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয়। এটি নিশ্চিত করে যে পূর্ব-নির্ধারিত নিরীক্ষা পদ্ধতি এবং সমন্বয় অনুসরণ করা হয় এবং সঠিক সময় এবং দিক অনুসরণ করা হয়। যদিও এই পরিকল্পনা নিরীক্ষা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, এটা ছাড়া হয় না ...

টিম ভিত্তিক বেতন কি?

টিম ভিত্তিক বেতন কি?

কর্পোরেট সংস্কৃতি ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা জোর দেয়। এটি কমিশন-ভিত্তিক বেতন স্কিম বা মাস পুরষ্কারের কর্মচারী কিনা, কোম্পানিগুলি প্যাকগুলি উপরে উঠতে উত্সাহিত করতে চাইছে। কিন্তু কিছু সংস্থা সঠিক বিপরীত চিন্তা করছে: যখন প্যাক একসঙ্গে কাজ করে, তখন সবাই জ্বলবে। এটা মানসিকতা ...

পাঠ্যক্রম এবং নির্দেশনা পরিচালক জন্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

পাঠ্যক্রম এবং নির্দেশনা পরিচালক জন্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

পাঠ্যক্রম ও নির্দেশনা একটি পরিচালক তিনটি পৃথক কিন্তু পারস্পরিক সম্পর্কের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে: পাঠ্যক্রম উন্নয়ন, শিক্ষা এবং প্রশাসন উন্নতি, "শিক্ষাগত নেতৃত্ব" অনুযায়ী। এই কাজ প্রতিটি বরাদ্দ সময় স্কুল জেলা প্রয়োজন এবং অগ্রাধিকার উপর নির্ভর করে। ...

ইনসোর্সিং এর সুবিধা এবং অসুবিধা

ইনসোর্সিং এর সুবিধা এবং অসুবিধা

আপনি যদি কোনও কাজ, প্রকল্প বা ব্যবসায়িক উদ্যোগের সংস্থান করেন তবে আপনি আউটসোর্স করার পরিবর্তে আপনার সংস্থার মধ্যে কাজটি করবেন - বা তৃতীয় পক্ষের সাথে এটি চুক্তি করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি নতুন সফ্টওয়্যার সিস্টেম ডিজাইন করতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনার আইটি বিভাগটি নির্মাণ পরিচালনা করে নাকি এটি ...

একটি 5 এস প্রোগ্রাম কি?

একটি 5 এস প্রোগ্রাম কি?

5S সিস্টেম সর্বাধিক দক্ষতা, নিরাপত্তা এবং উত্পাদনশীলতার জন্য কর্মক্ষেত্রে আয়োজন করে। জাপানে উদীয়মান, পরে 5S মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং ইউরোপ ভ্রমণ করে এবং টয়োটা সহ বিশ্বের অন্যতম বৃহত্তম উত্পাদন সংস্থাগুলি দ্বারা গৃহীত হয়েছে। 5 এস মৌলিক ধারণা বুঝতে, আপনি একটি সঙ্গে শুরু ...

একজন কর্মচারীর কাছে কাজের বাইরে কি হয়রানির জন্য আমি বরখাস্ত করতে পারি?

একজন কর্মচারীর কাছে কাজের বাইরে কি হয়রানির জন্য আমি বরখাস্ত করতে পারি?

কর্মক্ষেত্রে অন্য কর্মচারীকে হয়রানি করা একটি নির্দিষ্ট নং-নই, তবে কাজের বাইরে মিথস্ক্রিয়া আসে এমন নিয়মগুলি আরো বেশি অস্পষ্ট বলে মনে হতে পারে। কাজের বাইরে অন্য একজন কর্মচারীর কথিত হয়রানির অভিযোগ আপনার বিরুদ্ধে গণনা করা হবে - এমনকি ফলাফল বা বাতিলের ফলাফল - আপনার কোম্পানির উপর নির্ভর করে ...