আপনি যদি কোনও কাজ, প্রকল্প বা ব্যবসায়িক উদ্যোগের সংস্থান করেন তবে আপনি আউটসোর্স করার পরিবর্তে আপনার সংস্থার মধ্যে কাজটি করবেন - বা তৃতীয় পক্ষের সাথে এটি চুক্তি করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি নতুন সফটওয়্যার সিস্টেম ডিজাইন করতে চান তবে আপনাকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনার আইটি বিভাগটি নির্মাণ পরিচালনা করে নাকি আপনি বাহ্যিক বিশেষজ্ঞকে ব্যবহার করতে চান কিনা তা ভাল। ইনসোর্সিংয়ের সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি বোঝা আপনাকে সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।
ইনসোর্সিং এবং বিজনেস কন্ট্রোল
Insourcing প্রাথমিক সুবিধা এক নিয়ন্ত্রণ। যদি আপনি গৃহে কোনও প্রক্রিয়া, প্রকল্প বা সুবিধা রাখেন তবে আপনার এবং আপনার কর্মীদের এটির সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ আছে। আপনি যদি আউটসোর্স করেন, আপনি সরবরাহকারীর এই নিয়ন্ত্রণটি কিছু পাস করেন। Insourcing দ্বারা নিয়ন্ত্রণ রাখা তার downsides আছে, তবে। আপনাকে স্টাফিং এবং সংস্থান বৃদ্ধি করতে হতে পারে, এবং আপনার পরিচালন দলের মূল ব্যবসা ক্রিয়াকলাপগুলিতে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে অন্তর্নিহিত প্রকল্পগুলি পরিচালনার সময় ব্যয় করতে হতে পারে।
ইনসোর্সিং এবং খরচ
বিদ্যমান কর্মচারী, সম্পদ, ব্যবসা দক্ষতা বা সরঞ্জাম ব্যবহার করে কাজটি আউটসোর্সিংয়ের চেয়ে সস্তা হতে পারে।এটি যদি আপনার অভ্যন্তরীণভাবে প্রয়োজনের জন্য ইতিমধ্যে ক্ষমতা বা ক্ষমতা থাকে বা উপকারগুলি অতিরিক্ত ওভারহেড খরচ অতিক্রম করে তবে এটি সর্বোত্তম কাজ করে। যদি না হয়, আউটসোর্সিং আউটসোর্সিং চেয়ে আরও ব্যয়বহুল হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি নতুন কল সেন্টার তৈরি করতে চান তবে স্টার্টআপ এবং অপারেটিং খরচটি যদি এটি তৃতীয় পক্ষের সরবরাহকারীর কাছে আউটসোর্সিংয়ের পরিবর্তে অভ্যন্তরীণভাবে করার চেষ্টা করে তবে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চতর হতে পারে।
ইনসোর্সিং এবং কর্মচারী
আপনার কর্মচারী ইতিমধ্যে আপনার ব্যবসা এবং কিভাবে কাজ করে তা বুঝতে। আপনি যদি একটি ইনসোর্সিং সমাধান চয়ন করেন তবে এটি আপনার উপকারে কাজ করতে পারে। আপনি আপনার দক্ষতা বেস যোগ করার জন্য নতুন কর্মীদের ভাড়া যদি আপনি স্থানীয় অর্থনীতিতে চাকরি রক্ষা এবং কর্মসংস্থান বাড়াতে হবে। তবে, যদি আপনি তাদের বিদ্যমান দায়িত্বগুলিতে যোগ দেন তবে কর্মচারীরা চাপ বা কম দক্ষ হয়ে উঠতে পারে। যদি আপনার কর্মীদের প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা বা দক্ষতা না থাকে তবে আপনি সর্বদা সেরা ফলাফল পাবেন না; বহিরাগত বিশেষজ্ঞদের আনয়ন এ ক্ষেত্রে আরো কার্যকর হতে পারে।
ইনসোর্সিং এবং সম্মাননা ব্যবস্থাপনা
ইনসোর্সিং গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং খ্যাতি ব্যবস্থাপনা বেনিফিট থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি পরিষেবাগুলি বা পণ্য সরবরাহের জন্য U.S. কর্মীদের নিয়োগ করেন তবে গ্রাহকরা আপনার কোম্পানিকে আরও সদয়ভাবে দেখেন। অনেকেই কল সেন্টারগুলিকে বিশ্বের অন্য কোথাও ঘরে ঘরে বসানোর জন্য পছন্দ করে এবং গার্হস্থ্য প্ল্যান্টের উত্পাদন পণ্য গ্রাহকদের কাছে আবেদন করতে পারে। অনেক বড় কোম্পানি যে কারণে জন্য insourcing দিকে সরানো হয়। উদাহরণস্বরূপ, সাধারণ মোটর ঘোষণা করেছে যে এটি গ্রাহক সন্তুষ্টি উন্নত করতে 2013 সালে তার কল সেন্টারটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরিয়ে আনছে। এখানে downside উৎপাদন এবং গ্রাহক সেবা কাজ insourcing সঙ্গে যুক্ত অতিরিক্ত খরচ হতে পারে।
