ব্যবস্থাপনা
ব্র্যান্ডচ্যানেলের মতে, যখন একটি বড় সমস্যা ঘটে তখন আপনার কোম্পানির চিত্র ক্ষতিগ্রস্ত হয়, পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে নেওয়া জরুরি। সমস্যাটি স্বীকার করে এবং ক্ষমা প্রার্থনা করে, আপনার শনাক্তকারী পদক্ষেপগুলি এবং আপনার কোম্পানী গ্রহণ করা প্রতিকারমূলক পদক্ষেপগুলির সাথে যোগাযোগ করে ইতিবাচক পদক্ষেপ গ্রহণ করুন। আপনি যে দ্বারা প্রদর্শন করে ...
সময় একটি হ্রাসকারী সম্পদ। সময় ব্যবস্থাপনা থেকে পাওয়া সবচেয়ে সময় জন্য প্রধান হাতিয়ার অবশেষ। Procrastination ছাড়া সংগঠিত করার ক্ষমতা এই মিনিট এবং ঘন্টা নিয়ন্ত্রণ। একটি সময় ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সেট আপ আপনার মনে কম সময় লাগে।
একটি দস্তাবেজ বিতরণ ম্যাট্রিক্স আপনাকে বিস্তৃত মানুষের সাথে যোগাযোগ করার পদ্ধতি নির্ধারণ করার জন্য একটি দৃশ্যমান রেফারেন্স দেয়। এই ম্যাট্রিক্স ব্যবসা, স্কুল এবং যে কোনও সংস্থায় দরকারী যা মুদ্রিত বা কম্পিউটারাইজড নথির মাধ্যমে যোগাযোগ করে। কম্পিউটারাইজড স্প্রেডশীট সরঞ্জাম, যেমন এক্সেল, সংখ্যা, 1-2-3 বা ...
একটি প্রকল্প পরিচালক তার বর্তমান প্রকল্প নিয়ে আলোচনা করতে নিয়মিত অভ্যন্তরীণ প্রকল্প দলের সদস্যদের সাথে বৈঠক করে। উপরন্তু, একটি প্রকল্প ব্যবস্থাপক প্রকল্পের স্টেকহোল্ডারদের, নির্বাহী ব্যবস্থাপনা এবং ক্লায়েন্টদের সাথে প্রকল্পটি বন্ধ করার জন্য মিটিংগুলি সহজতর করতে পারে এবং তার প্রকল্পগুলিতে আপডেটগুলি সরবরাহ করতে চলমান মিটিংগুলি চালিয়ে যেতে পারে এবং ...
সর্বাধিক সফল কর্মক্ষেত্র কর্মীদের এবং একে অপরকে, এবং স্টাফ এবং ব্যবস্থাপনা মধ্যে দৃঢ় সম্পর্কের মধ্যে শক্তিশালী সম্পর্ক নির্মিত হয়। এটি অনেকগুলি চ্যালেঞ্জিং লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি যা অনেক কার্যপ্রণালীগুলির বিভিন্ন প্রকৃতির প্রদান করে। ক্যামেরারি প্রথম দিন থেকেই শুরু হচ্ছে ...
জনসাধারণের মতামত কীভাবে আপনি সফল হন বা ব্যর্থ তা নির্ধারণ করতে পারেন। লেখক এবং আন্তর্জাতিক মূল বক্তা ক্যারল কিন্সি গোমন অনুসারে, বেশিরভাগ মানুষ সাত সেকেন্ডের মধ্যে দৃঢ় মতামত তৈরি করে এবং একবার তারা তা করলে, এই মতামতগুলি পরিবর্তন করা কঠিন হতে পারে। যদিও একটি পাবলিক ইমেজ নীতি এবং proactive ...
কর্মীদের পরিবেশ, যেখানে সম্মানিত, সম্মানিত এবং স্বচ্ছন্দ বোধ করা হয় এমন একটি পরিবেশ পরিবেশ তৈরি করা, উত্পাদনশীলতা এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করতে, মনোবল বাড়ানো এবং টার্নিওভার হ্রাস করতে সহায়তা করে। কর্মক্ষেত্রকে উত্সাহিত করে এবং কর্মদিবসে অল্প পরিমাণে যোগদান করে আপনার কর্মক্ষেত্রকে একটি আরামদায়ক জায়গা বানান।
একটি সফল কনভেনশন পরিকল্পনা করার জন্য বেসিক সভায় সরবরাহের কাজ শুরু করার আগে হোস্ট সংস্থার বড় ছবি কৌশলগত লক্ষ্যগুলি জেনে নেওয়া প্রয়োজন। আপনার কৌশলগত লক্ষ্যগুলি ব্যবহার করে, আপনি কার্যকরভাবে অংশগ্রহণকারীদের আকর্ষণ করতে কীভাবে পরিকল্পনা করতে পারেন, সঠিক স্থান চয়ন করুন, সেরা স্পিকার নির্বাচন করুন এবং সর্বাধিক বিকাশ করুন ...
মান কিছু গ্রাহকদের কামড় এবং ব্যবসা অনুসরণ করা হয়। সত্য চ্যালেঞ্জ প্রতিষ্ঠানের জন্য কি মানে মানে সংজ্ঞায়িত করা হয়। গুণমান সংজ্ঞায়িত হওয়ার পরে, পরিচালনাকারীদের অবশ্যই সেই প্রক্রিয়াগুলি সনাক্ত করতে কাজ করতে হবে যা উন্নত করতে হবে, তাদের উন্নত করতে এবং অগ্রগতির নিরীক্ষণ করতে হবে। বিভিন্ন সরঞ্জাম পরিচালকদের ব্যবহার আছে ...
মিটিং মাধ্যমে বসতে কঠিন হতে পারে। তাদের আরও বেশি কঠিন করে তোলে যখন তারা চলতে থাকে এবং অংশগ্রহণকারীদের মনে হয় না যে তারা কিছু সম্পাদন করছে। এই ধরনের সভা সাধারণত ঘটে যখন নেতা নিয়ন্ত্রণাধীন জিনিসগুলি না থাকে। রবার্ট এর আদেশ আদেশ প্রতিষ্ঠিত হয় ...
একটি আনুষ্ঠানিক কর্মচারী কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা ফলাফল বেতন উত্থাপন করার জন্য মানদণ্ড সেট করতে পারেন। পরিমাপযোগ্য এবং স্কোর অর্জনের সাথে একটি ওজনযুক্ত পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রক্রিয়া তৈরি করা, প্রতিটি কর্মচারীকে কতটা বাড়াতে হবে তা নির্ধারণ করার জন্য একটি মানসম্পন্ন এবং ন্যায্য উপায় সরবরাহ করে। বেতন বৃদ্ধির শতকরা কতটা সমান হবে ...
টিম যোগাযোগ কাজ দলের সদস্যদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া জড়িত। সংহতি, প্রবৃত্তি এবং কর্মক্ষমতা কার্যকর যোগাযোগ বেনিফিট।
স্টাফিং একটি কল সেন্টার পূর্বাভাস কল ভলিউম বিরুদ্ধে আপনার উপলব্ধ কর্মীদের ভারসাম্য একটি ব্যাপার। প্রতিটি ফোন লাইন, বা সারি, একাধিক কর্মচারী দ্বারা পরিচালিত হতে পারে এমন একটি পৃথক সত্তা হিসাবে বিবেচনা করা ভাল।
একটি ঝুঁকি মূল্যায়ন সঞ্চালন ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ এক। এটি একটি সংগঠন, প্রকল্প, ব্যবসা উদ্যোগ বা অন্যান্য প্রচেষ্টাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে এমন হুমকি চিহ্নিত ও পরিচালনা করার একটি পদ্ধতি। এই পদক্ষেপ গুরুত্ব অনির্ভর করা উচিত নয়। ঝুঁকি প্রত্যাশা ...
নিরাপত্তা আপনার কর্মক্ষেত্রে জন্য প্রয়োজনীয়। কাজের জায়গায় নিরাপত্তার ব্যবস্থা ছাড়াও, আমরা 1900 এর দশকের গোড়ার দিকে একটি খনিতেও কাজ করতে পারি। আপনি অমীমাংসিত দ্বন্দ্ব সঙ্গে পাওয়া কোন সমস্যা ঠিকানা। জায়গায় সংশোধনমূলক ব্যবস্থা স্থাপন একটি আঘাত যত্ন নিতে অত্যন্ত ভাল।
ব্যবসায়ীরা একটি স্ট্যান্ডার্ড শিপিং প্রক্রিয়া মেনে চলতে নিশ্চিত করা আবশ্যক। যে সাদৃশ্য, তবে, কর্মচারী টার্নওভার বা শিপিং ভলিউম হঠাৎ বৃদ্ধি যখন, কঠিন হয়ে ওঠে। একটি শিপিং প্রক্রিয়া প্রবাহ চার্ট তৈরি করে এই সমস্যাগুলি বাইপাস করুন যা স্পষ্টভাবে কোম্পানির গ্রহণযোগ্য পদ্ধতিকে চিত্রিত করে।
কেন আপনি একটি নিয়োগের প্রবাহ প্রবাহ চার্ট করতে বেছে নেবেন? কিছু হিউম্যান রিসোর্স বিভাগে দেখা যায় যে নিয়োগের জটিলতার একটি চাক্ষুষ নির্দেশিকা থাকা চ্যালেঞ্জিং সাক্ষাত্কার এবং ভাড়া প্রক্রিয়াতে সহায়তা করে। প্রবাহ চার্ট ভাড়া নিয়োগ প্রক্রিয়া কিভাবে যেতে হবে তা দেখায় পরিস্থিতিতে এবং প্রতিক্রিয়া সংগঠিত। এটি একটি মানচিত্র ...
একটি বোর্ড মিটিং সংগঠিত এবং আয়োজন করা প্রয়োজন। রবার্টস রুলস অফ অর্ডার অর্ডারগুলি পরিচালনা করার শর্তে সর্বাধিক প্রতিষ্ঠানগুলিকে অনুসরণ করে, বিশেষ করে বোর্ড মিটিংয়ে। একটি কার্যকর বোর্ড মিটিং চালানো কিভাবে অন্তর্দৃষ্টি লাভ করার জন্য এই নির্দেশিকা পড়ুন।
একটি প্রকল্প দলের ব্যবস্থাপনা অনেক উপাদান আছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এক সংগঠন এবং প্রকল্প দলের সেট আপ করা হয়। আপনার প্রকল্প টিম সংগঠিত করার সময় আপনি সঠিক সিদ্ধান্তগুলি গ্রহণ করেন তবে আপনি সফল প্রকল্পটি সম্পন্ন করার পথে আপনার পথে যাবেন।
একটি PERT (প্রোগ্রাম মূল্যায়ন এবং পর্যালোচনা প্রযুক্তি) চার্ট প্রায়শই প্রকল্প পরিচালনায় ব্যবহৃত হয়। এটি একটি প্রজেক্টের শুরু নির্ধারণ করতে পারে এবং এরপরে এটি এমন শাখাগুলি দেখায় যা প্রকল্পের মধ্যে কাজগুলি উপস্থাপন করে। এই চার্টটি সময়-ভিত্তিক, একটি তারিখের সুস্পষ্ট শুরুর এবং সমাপ্তির তারিখ দেখাচ্ছে যা সেই তারিখগুলিতে সমস্ত কাজগুলি ভিত্তিক। নীচের পদক্ষেপ ...
চাকরিতে নতুন হচ্ছে নতুন কর্মচারীর জন্য নার্ভ-ধ্বংসাত্মক অভিজ্ঞতা হতে পারে। একটি নতুন সহকর্মী স্বাগত জানাই ব্যক্তির স্নায়ু সহজ করতে পারেন এবং অভিজ্ঞতা স্মরণীয় করতে সাহায্য করে।
এটি কেবল সেই প্রার্থী নয় যারা সাক্ষাতকারের জন্য সংগঠিত এবং প্রস্তুত হওয়া উচিত - আপনাকেও খুব ভালভাবে প্রস্তুত হতে হবে। ব্যুরো অফ হিউম্যান রিসোর্সের মতে, একজন কর্মচারী আপনার জন্য কতটা ভাল কাজ করবে তার পূর্বাভাসে গঠনযুক্ত ইন্টারভিউগুলি দ্বিগুণ কার্যকরী। একটি কাঠামোগত ইন্টারভিউ, একটি মুক্ত প্রবাহিত unstructured বিপরীত ...
একটি মৌলিক গুণমান ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া প্রবাহ চার্ট তৈরি করে কোম্পানির মানের ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার সাথে আপনার কর্মচারীদের সম্মতি নিশ্চিত করুন। গ্রাফিক্স বা সারণীগুলিকে সমর্থন করে এমন কোনও কম্পিউটার প্রোগ্রাম ব্যবহার করুন এবং আপনার কোম্পানি অনুসরণ করে এমন পদ্ধতিতে চার্টটি মানানসই করুন।
একটি ছোট ব্যবসা মালিক হিসাবে, আপনার কর্মীদের নির্দেশ দিতে আপনার দায়িত্ব। ছোট ব্যবসা মালিকদের সাধারণত ভাড়া এবং তাদের ভাড়া দেওয়া হয় যখন তাদের কর্মচারীদের কাজের বিবরণ বিতরণ। কর্মীদের কাজের বর্ণনাগুলি তাদের কর্তব্যগুলি সম্পাদন করার প্রত্যাশিত কর্তব্য এবং কাজগুলির ধরনগুলি রূপরেখা করে ...
গোপনীয়তা সংস্থাগুলির জন্য অত্যন্ত উদ্বেগের কারণ এটি প্রতিযোগিতার সাথে সম্পর্কিত, বিপণন কৌশল এবং কর্মচারী তথ্য। তথ্য সহজে প্রাপ্ত হলে, এটি দায়বদ্ধতা এবং মামলাগুলির পক্ষে দুর্বল কোনও সংস্থাকে ছেড়ে দেয় এবং সেইসাথে তাদের প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তকে সরিয়ে নেয়। এটা দায়িত্বের ...
