কিভাবে একটি নতুন সহকর্মী স্বাগত জানাই

চাকরিতে নতুন হচ্ছে নতুন কর্মচারীর জন্য নার্ভ-ভ্যাকিং অভিজ্ঞতা হতে পারে। একটি নতুন সহকর্মী স্বাগত জানাই ব্যক্তির স্নায়ু সহজ করতে পারেন এবং অভিজ্ঞতা স্মরণীয় করতে সাহায্য করে।

আপনার নতুন সহকর্মী নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন। আপনার নতুন সহকর্মী এর কাজ এলাকায় যান এবং একটি উষ্ণ হ্যান্ডশেক দিয়ে তাকে অভিনন্দন। উত্সাহ দেখান এবং আপনি যে ব্যক্তি এবং আপনি কি বলুন। আপনার নতুন সহকর্মী বলতে কি উত্সাহ এবং আগ্রহ দেখান।

অন্যদের আপনার নতুন সহকর্মী ভূমিকা। আপনি কিছুটা কথা বলার পরে, আপনার নতুন সহকর্মীর পরিবেশে বসতে আপনার নতুন সহকর্মীকে সময় দিন। তারপরে তাকে এমন একটি মাথা দিন যে আপনি তাকে অন্য কর্মচারীদের কাছে উপস্থাপন করবেন। আপনি কয়েক উপায়ে এই কাজ করতে পারেন। আপনি কাছাকাছি পায়চারি কাছাকাছি নতুন সহকর্মী এবং তাকে পরিচয় করান। তাদের কর্মক্ষেত্রে মানুষ আনুন এবং সেখানে তাদের পরিচয় করিয়ে। একটি সংক্ষিপ্ত পরিচয় দেওয়ার জন্য একটি দ্রুত মিটিংয়ের জন্য কল করুন অথবা কেবলমাত্র একটি নতুন কর্মচারী আছে এমন প্রত্যেকের কাছে একটি ইমেল পাঠান এবং অন্যকে এই নতুন ব্যক্তিকে দ্রুত ভূমিকা রাখার জন্য বন্ধ করে দেওয়ার জন্য বলুন।

জিনিস যেখানে আপনার নতুন সহকর্মী দেখান। অফিসে আপনার কাজের জায়গা থাকলে আপনি অফিস সরবরাহের ঘর, ফ্যাক্স এবং প্রিন্টার মেশিন রুম প্রদর্শন করতে পারেন। নতুন সহকর্মী দেখান যেখানে ব্রেক রুম, রেস্টরুম, মেইল ​​রুম এবং জরুরী প্রস্থান।

আপনার নতুন সহকর্মীকে বসার জন্য সাহায্য করুন। প্রথম দিনে, তার কাজের জন্য নতুন সহকর্মী তার পক্ষে কাজ করতে সক্ষম। যদি আপনার অফিসে কোনও প্রশাসক থাকে, তবে সেই ব্যক্তি আপনার নতুন সহকর্মী সেট আপ করতে দায়ী হতে পারে, তাই দুইটি মিলে নিশ্চিত হন। যদি আপনার কোন অ্যাডমিন না থাকে, তবে আপনার নতুন সহকর্মী সেট আপ করতে আপনাকে সহায়তা করতে ভূমিকা রাখতে হবে। তিনি তার কাজ করতে সক্ষম হবে যে সরঞ্জাম এবং সরঞ্জাম আছে নিশ্চিত করুন। যদি তাকে কম্পিউটার, টেলিফোন এবং অফিস সরবরাহের প্রয়োজন হয় তবে সেগুলি নিশ্চিত করে যে সেগুলি সঠিকভাবে সেট আপ করে। আপনার বস সচেতন যে আপনি নতুন কর্মচারীকে সহায়তা করছেন যাতে আপনার বস জানে আপনি কোথায় আছেন।

রাজ্য নিয়ম। আপনার বস যদি আপনার নতুন সহকর্মীর সাথে অভিযোজন করতে সক্ষম না হন তবে স্বেচ্ছাসেবক নিজেকে এটি করতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনি এখনও আপনার কাজ করছেন যখন একই সাথে নতুন সহকর্মীর চাহিদা মেটাতে সক্ষম হন। আপনার কর্মক্ষেত্রে অনুসরণ করা দরকার এমন কয়েকটি স্থল নিয়ম এবং স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং পদ্ধতি থাকতে পারে, এটি নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার নতুন সহকর্মীকে অবগত করবেন। বিরতি নিতে কতক্ষণ এবং কত সময় লাগবে, ব্যক্তিগত ফোন কল বা বিনোদনকারী দর্শক গ্রহণ করা সম্পর্কে নীতি আছে, তাকে জানাতে ভুলবেন না।

আপনার নতুন সহকর্মী শ্বাস রুম দিন। আপনার নতুন সহকর্মী হয়তো খুব দ্রুত যাচ্ছেন তা খুঁজে পেতে পারে, তাই তাদের কিছু শ্বাস রুম দেওয়ার চেষ্টা করুন। নিজের জিনিস প্রস্তুত করার জন্য নিজেকে যথেষ্ট সময় দিন এবং নিজের কাছে কিছু গোপনীয়তা বা শান্ত মুহূর্ত পেতে সক্ষম হোন।

থাকব. আপনার নতুন সহকর্মীকে জানাতে হবে যে তাকে সাহায্যের প্রয়োজন হলে আপনি উপলব্ধ হবেন। তাকে ধরতে বা আপনার এলাকায় কাজ করার পক্ষে সবচেয়ে সহজ উপায়টি তাকে জানতে দিন যাতে সে প্রশ্নগুলির জন্য থামাতে পারে।

কীভাবে কাজ করবেন আপনার নতুন সহকর্মীকে দেখান। আপনার নতুন সহকর্মী অফিস সরঞ্জামগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা দেখানোর জন্য প্রথম কয়েক দিনের মধ্যে এটি প্রয়োজনীয় হতে পারে। আপনার নতুন সহকর্মী সাহায্যের জন্য জিজ্ঞেস করে আপনার সাহায্যের অফার করুন এবং ধৈর্য ধরুন।

আপনার নতুন সহকর্মী খুঁজে নিন। প্রথম দিন শেষে, আপনি অন্য সহকর্মীদের সাথে একসাথে কাজ পেতে চাইবেন। তাকে আরামদায়ক এবং সবার সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য যোগ দিতে আপনার নতুন সহকর্মীকে আমন্ত্রণ জানান।

অনুসরণ করুন। পরের দিন, কীভাবে চলছে তার উপর আপনার নতুন সহকর্মীকে অনুসরণ করুন। আপনি আনন্দিত হন যে তিনি দ্বিতীয় দিনের জন্য আংশিকভাবে ফিরে আসেন দেখে খুশি হবেন এবং তিনি দেখেছেন যে আপনি যে পরিবেশ পরিবেশটি উপস্থাপন করেছেন সেটি তার আগে সুষ্ঠুভাবে উপস্থাপিত হওয়ার দিন।

পরামর্শ

• প্রথম দিন সময় আপনার সহকর্মী লাঞ্চ কিনতে প্রস্তাব। থেকে লাঞ্চ কিনতে আপনার সহকর্মী সেরা জায়গা প্রদর্শন করুন।

সতর্কতা

আপনার নতুন সহকর্মী এর সময়সূচী ব্যাহত না। আপনার নতুন সহকর্মী এর গোপনীয়তা আক্রমণ করবেন না। অন্যদের এবং তার বিপরীত সম্পর্কে আপনার নতুন সহকর্মী সঙ্গে চুপচাপ না। স্বন এবং বায়ুমণ্ডল পেশাদার রাখুন যাতে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি ভুল ব্যাখ্যা করা না হয়।