ব্যবস্থাপনা
এটি একটি বিক্রয় দলকে কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য দক্ষতা এবং স্মারকলিপিগুলি গ্রহণ করে এবং বাস্তবতা হল এটির ব্যর্থতা আপনার Wallet এ প্রভাবিত করবে। একটি বিক্রয় দলের নেতৃস্থানীয় এবং প্রেরণা কার্যকর জ্ঞান, সাধারণ জ্ঞান এবং সফল হতে ভাল প্রশিক্ষণ লাগে। বিক্রয় আনতে কয়েকটি প্রমাণিত কৌশল অনুসরণ করে কাজ সহজ করুন এবং ...
চাক্ষুষ বোর্ড তৈরি লক্ষ্য, ধারনা এবং প্রকল্প ব্যবস্থা করার একটি উপায়। আপনার নিজস্ব তৈরি একটু প্রচেষ্টা এবং মাত্র কয়েক সরঞ্জাম লাগে। এই চাক্ষুষ বোর্ডের বিস্ময়কর ধারণাটি হল যে আপনি আপনার প্রয়োজনগুলি মাপসই করার জন্য ভিজ্যুয়ালগুলি সরাতে বা পুনর্বিন্যাস করতে পারেন।
লোকেরা কি বলে না সেগুলি কী বলে তা ঠিক তেমন গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। শব্দ যোগাযোগ মাত্র একটি ফর্ম। মুখের অভিব্যক্তি, শরীরের ভাষা বা পোশাকের শৈলী যোগাযোগের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, ননবারবল যোগাযোগ বলা হয়। এই ধরনের "ভাষা" শব্দ অতিক্রম যায়।
তাই অনেক কোম্পানি রিসেপশনিস্টের জন্য স্বর সেট করতে নির্ভর করে, তবে তারা "পেশাগত" কর্মীদের পরিবর্তে মনোযোগ দেওয়ার জন্য, সেই নির্দিষ্ট কাজের অবস্থান পূরণ করতে অন্তত সময় ব্যয় করে।
একটি নেতা হচ্ছে কল্পনাপ্রসূত কঠিন কাজ এক। যখন মানুষ একটি গ্রুপ কাজ পেতে চায়, আপনি নির্দেশিকা জন্য তারা তাকান ব্যক্তি হয়। একটি মানের নেতা কাজ সম্পন্ন করার জন্য একাধিক উপায় সবসময় জানতে হবে। সংস্থার সাথে মানিয়ে নিতে বা কোনও নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত নেতৃত্বের শৈলী নির্বাচন করা ...
হিউম্যান নোট একটি সমস্যা-সমাধান গেম যা তের বা প্রাপ্তবয়স্কদের একটি গোষ্ঠীর জন্য একটি ভাল icebreaker। প্রায়ই কর্পোরেট ট্রেনিং অনুশীলন হিসাবে ব্যবহৃত হয়, এটি শিবির বা একটি দলের একটি মজার কার্যকলাপ। একটি খেলা শেষে, এমনকি অপরিচিতদের একটি গ্রুপ মনে করে যেন তারা একে অপরকে আরও ভালোভাবে চিনতে পারে। খেলোয়াড়দের ব্যবহার করতে হবে ...
এটি একটি কর্মচারী সভা বা ম্যানেজার, কর্মচারী, সিইও এবং বিনিয়োগকারীদের জড়িত কিনা তা সভায় রেকর্ড করার জন্য কাউকে সেখানে থাকতে হবে এবং সেখানে থাকা না থাকা ব্যক্তিদের সাথে তথ্য ভাগ করতে হবে। এবং যেহেতু স্মৃতিগুলি সংক্ষিপ্ত হতে পারে, মিটিং মিনিটগুলি বিষয়গুলির উপস্থিতির জন্য অনুস্মারক হিসেবেও কাজ করে ...
কার্যকরভাবে delegating দক্ষতা আপনি একটি ভাল কর্মচারী বা ম্যানেজার এবং দলের প্লেয়ার করতে পারেন। এটি ক্লান্তি বিন্দু থেকে নিজেকে overworking থেকে আপনি বাধা দেয়। কার্যকরী প্রতিনিধিদলের কিছু দক্ষতা দরকার কারণ আপনি কেবল অন্যদের কাছে ডাম্পিংয়ের কাজ দেখতে চান না। কিভাবে পড়া দ্বারা প্রতিনিধি প্রতিনিধিত্ব শিখুন ...
এডউইন লকের লক্ষ্য নির্ধারণের তত্ত্বটি ব্যবসায়িক পরিবেশের বাইরে এবং বাইরে অনেক ব্যবহারিক অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে। মেরিল্যান্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক, লকের তত্ত্বটি এমন বৈশিষ্ট্যগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে যা সাফল্যকে উৎসাহিত করে। যদিও তত্ত্বটি মনোবিজ্ঞানের রিংগুলি, ব্যবসায়িক বিশ্বে তার প্রয়োগগুলি হয়েছে ...
একটি কর্পোরেট কৌশলগত পরিকল্পনা একটি দস্তাবেজ যা একটি প্রতিষ্ঠানের বৃদ্ধি এবং আরও লাভজনক হয়ে উঠার প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি বর্ণনা করে। কৌশলগত পরিকল্পনার সুবিধার মধ্যে একটি প্রতিষ্ঠানের সকল সদস্য সাধারণ লক্ষ্যগুলির দিকে কাজ করছে এবং কর্পোরেশনগুলির সংস্থানগুলি --- আর্থিক এবং ...
ম্যাট্রিক্স গঠন ব্যবসা একটি সাংগঠনিক কাঠামো। কাঠামো প্রায়শই এমন একটি বড় প্রকল্পের মধ্যে একটি গ্রুপ প্রকল্পকে বোঝায় যা আসলে সেই শ্রমিকদের স্থানান্তরিত না করে বিভিন্ন বিভাগের শ্রমিকদের ব্যবহার করে। তারপরে প্রতিটি কর্মী তার দৈনন্দিন কাজ এবং বিশেষ প্রকল্প মধ্যে চলে আসে।
কার্যকরী তহবিল সংগ্রহ সংস্থাগুলি সংগঠনের জীবন ও আর্থিক সুবিধার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। কমিটিগুলি পরিচালনা বোর্ড থেকে সীমাবদ্ধ বা স্থায়ী দলগুলিতে বিস্তৃত, সচেতনতা ও তহবিল বাড়াতে সহায়তা করে। এই গোষ্ঠীর ফাংশন বিভিন্ন কিন্তু তথ্য কেন্দ্র, সম্পর্ক নির্মাণ এবং ...
বাহ্যিক নিরীক্ষা মূলত একটি কোম্পানির অপারেশন কিছু দৃষ্টিভঙ্গি মূল্যায়ন হয়। অডিটটি কোম্পানির আর্থিক কাঠামোর কাঠামো এবং স্বত্বাধিকারী, আইনী ও শিল্পের মানদণ্ডের আইনি ও নৈতিক সম্মতির উপর পরিচালিত হতে পারে যেমন তারা পরিচালনা পদ্ধতিগুলির সাথে সম্পর্কিত, অথবা মানব সম্পদ মূল্যায়ন ...
খুচরা নীতি ও পদ্ধতি নির্ধারণের মাধ্যমে একটি খুচরা সংস্থান দৈনিক ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। খুচরা নীতি এবং পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করা উচিত সমস্যার সমাধানগুলি সহ কর্মীদের এবং গ্রাহকদের প্রদান করা। প্রত্যেক খুচরা সংস্থার অবশ্যই অবশ্যই নথিভুক্ত নীতি ও পদ্ধতি থাকতে হবে ...
অনেক মনিব কর্মচারীকে হতাশার অপছন্দ করে কারণ এটি একটি নো-জিন প্রস্তাবের মত মনে হয় যা কর্মচারী বিরক্তি, সম্ভাব্য অন্তর্ধান এবং হতাশ মনোবলের দিকে পরিচালিত করে। তবুও, এটা অপরিহার্য সময় আছে। আলোকিত মনিবরা এই ধরনের পরিস্থিতিকে শিক্ষার সুযোগে পরিণত করতে এবং কিভাবে ...
একটি দক্ষ, কার্যকর ব্যবস্থাপক হ'ল অক্ষম, অকার্যকর ব্যবস্থাপক হিসাবে একই পরিমাণ সময় নেয়। একটি মহান পরিচালক হতে একটি ইতিবাচক উপায় আপনার সময়, দক্ষতা এবং ক্ষমতা ব্যবহার করুন।
ভারসাম্যপূর্ণ স্কোরকার্ড একটি মেট্রিক সিস্টেম বাস্তবায়ন করার একটি পদ্ধতি যা সংগঠনের দৃষ্টিভঙ্গি ও কৌশল সহ ক্রিয়াকলাপগুলিকে সমৃদ্ধ করে যা পদক্ষেপকে উৎসাহিত করে। এটি ড। রবার্ট কাপলান এবং ডেভিড নর্টন "পদ্ধতির পরিমাপের কাঠামো যা কৌশলগত অ-আর্থিক যোগ করেছে ...
সংস্থার আকার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, অনলাইন এবং অফলাইন সংস্থাগুলি অনুসন্ধানের বিভিন্ন উপায় রয়েছে। বড় কোম্পানিগুলির সম্পর্কে তথ্য খুঁজে পাওয়া সহজ কারণ এটি প্রায়শই প্রচারিত এবং লিখিত হয়। কোম্পানির প্রোফাইল খুঁজে পেতে কিভাবে এই উপায়ে দেখুন।
অধিকাংশ মানুষ "গোল্ডেন রুল" সচেতন। তার সর্বাধিক রূপে, এটি বলে, "অন্যদের সাথে আচরণ কর যেমন আপনি চিকিত্সা করতে চান।" পারস্পরিক শ্রদ্ধার মৌলিক ধারণা উপর ভিত্তি করে, এটি সাধারণত একটি কাজ, ব্যক্তিগত এবং জীবন দর্শনের উপাদান হিসাবে উপকারী। একটি জনপ্রিয় বৈচিত্র্য, সাধারণত "প্ল্যাটিনাম ... বলা হয় ...
আপনি পরিবারের সদস্যদের, একটি গির্জা গোষ্ঠী বা ব্যবসায়িক সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করছেন কিনা, বিভিন্ন ধরনের যোগাযোগের মাধ্যমে আপনার বার্তাটি আরও কার্যকর করে তুলতে পারে এবং সুখী, উত্পাদনশীল টিম সদস্যকে উদ্বুদ্ধ করতে পারে।
আপনি আপনার কর্মজীবনের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যে পৌঁছাতে কৌশলটি ব্যবহার করেন, আপনি কর্মসংস্থান, চাকরির অগ্রগতি বা আরও শিক্ষা চান কিনা তা কৌশল। একটি পদক্ষেপ পরিকল্পনা আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য আপনি যে পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করেন এবং আপনার সামগ্রিক কর্মজীবন কৌশল প্রয়োগ করে। এটি আপনাকে সময়সীমাতে আটকাতে সহায়তা করতে পারে, যোগাযোগ করতে পারে ...
ঘটনা তদন্তগুলি অপরাধ সংঘ থেকে অ্যাকাউন্টিং ঘটনা থেকে বিভিন্ন ধরণের ঘটনাকে বোঝায়। পরিসীমা বিস্তৃত হলেও, ঘটনা তদন্তের পদ্ধতিগুলি একটি সাধারণ থিম অনুসরণ করে। প্রায় সব ঘটনা বিজ্ঞপ্তি জন্য একটি ট্রিগার হিসাবে কাজ। শাস্তিমূলক থেকে সংশোধনমূলক থেকে, কর্ম, ensues।
আপনার কাজের প্রথম দিনে একটি নতুন অফিসে হাঁটার চেয়ে এবং আপনার কি কোনও নির্দেশনা থাকা উচিত নয়, বাথরুমটি কোথায় পাওয়া যায়? একটু পরিকল্পনা (এবং এটি একটি নববধূ হিসাবে নিজেকে কি একটি দীর্ঘ স্মৃতি) সঙ্গে, আপনি একটি কর্মচারী অভিযোজন ম্যানুয়াল ডিজাইন করতে পারেন যে ...
"মাসিক কর্মচারী" (ইওএম) প্রোগ্রামগুলি প্রায়শই অল্প সময়ের পর fizzle। লবিতে প্লেক কোন আপডেট ছাড়াই মাস, মনোনয়ন পতন এবং অবশেষে কর্মী নৈতিক হ্রাস পায়। ইনস্টিটিউট একটি ইওএম প্রোগ্রাম যা সহজ এবং সুষ্ঠুতা উত্সাহিত করা সহজ, favoritism অনুভূতি ছাড়া নৈতিক উন্নতি।
ফোন উপর কেউ সঙ্গে কথা বলা যোগাযোগ করার জন্য একটি সুবিধাজনক উপায়। আপনার পরিবারকে, কোনও ইভেন্টে বা কাজের পরিকল্পনা নিয়ে কথা বলার সাথে সাথে, আপনি কোনওভাবে ফোনটিতে কারো সাথে কীভাবে কথা বলবেন তা শিখতে হবে যা যোগাযোগের কার্যকারিতা বাড়িয়ে দেবে এবং কোনও দূর্নীতি ও ভুল ব্যাখ্যাকে কাটবে।
