ব্যবস্থাপনা
কর্মক্ষেত্রে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করার উপায় হিসাবে দলবদ্ধতা আরো সাধারণভাবে ব্যবহৃত হয় এবং ব্যাপকভাবে গৃহীত হয়। জোসেফ বয়েট এবং ডেভিড স্নদারের "বিংশ শতাব্দীর ওয়ার্কপ্লেস ট্রেন্ডস স্টাডি" অনুসারে, "আমরা ক্রস-ফাংশনাল, মাল্টিডিসিপ্লিনারি দলগুলির ব্যবহারে দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছি" ...
একটি গরম টিকেট শহরে আসে যখন শব্দ পেয়ে একটি বিশেষ প্রতিভা প্রয়োজন। একটি ত্রুটি ত্রুটি ছাড়াই ঘটেছে যে নিশ্চিতকরণ সমন্বয় এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতা লাগে। এটি একটি নেটওয়ার্কিং গুরু কে জানে যে একসঙ্গে সমস্ত টুকরা কিভাবে আনতে এবং মানুষের সাথে বিভিন্ন স্তরের সাথে কাজ করতে পারে। এই পরিকল্পনা যেখানে ...
একজন কর্মীকে বলা হয় যে সেটি বাতিল করা হচ্ছে এমন কোনও সহজ কাজ নয়, তবে তার অযোগ্যতা, অসদাচরণ বা কোম্পানির নীতি লঙ্ঘনের ফলে অপারেশনগুলি প্রভাবিত হয় এবং আপনার বাকি কর্মীদের মনোবলকে প্রভাবিত করে। কিভাবে সম্ভব ব্যথা হিসাবে প্রস্থান করতে কিভাবে এখানে টিপস।
মন নিয়ন্ত্রণ অস্তিত্ব নিয়ন্ত্রণ সবচেয়ে শক্তিশালী ফর্ম এক। মন নিয়ন্ত্রণ ব্যবহার - যখন দায়িত্বশীলভাবে প্রয়োগ - অনেক দরজা খোলা হবে। মন নিয়ন্ত্রণের ব্যবহার একটি প্রক্রিয়া যা দক্ষ হওয়া আবশ্যক, কারণ এটি কীভাবে ব্যবহার করা যায় তা জেনেও, মনের নিয়ন্ত্রণ বিপজ্জনক হতে পারে এবং সহজেই অপব্যবহার হতে পারে।
জনসংযোগ পেশাদাররা তাদের ক্লায়েন্ট এবং তাদের ক্লায়েন্টদের ব্যবসা সম্পর্কে মিডিয়া, সাধারণ জনগণের কাছে স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত এবং সময়মত তথ্য সরবরাহ করে। এটি একটি স্পষ্ট এবং কার্যকর যোগাযোগকারী হতে একটি ক্ষমতা প্রয়োজন।
আপনার কথোপকথন আপনাকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে, এমনকী আপনাকে চাকরি পেতে বাধা দিলে অথবা যদি আপনার কাছে অগ্রসর হয় তবে আপনাকে অগ্রসর হতে পারে। আপনি পেশাদার হিসাবে গ্রহণ করতে চান, আপনি পেশাদারী এক দক্ষতা ভোগ করতে হবে, আপনি এক ব্যক্তি বা একটি গ্রুপের সাথে কথা বলছেন কিনা। ভাগ্যক্রমে, আপনি করতে পারেন ...
একটি মিটিং শুরু এবং চলমান জন্য একটি নির্দিষ্ট প্রোটোকল আছে ঠিক যেমন একটি সভা শেষ করার জন্য একটি নির্দিষ্ট প্রোটোকল। এটি একটি প্রশিক্ষণ সভা, বোর্ড মিটিং, বা অন্যান্য ইভেন্ট কিনা, এটি সঠিকভাবে এবং কার্যকরভাবে কীভাবে শেষ করবেন তা শিখুন।
একটি উত্পাদনশীল সভায় মনোযোগ প্রয়োজন এবং আলোচনার প্রয়োজন জড়িত যারা মনোযোগ যারা উপস্থিত রাখা যত্নশীল প্রস্তুতি পাশাপাশি নেতৃত্ব প্রয়োজন। অনেক বেশি মিটিং কোন স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত উদ্দেশ্য আছে। ফলে তাদের মধ্যে এমন অনুভূতি হতে পারে যে তারা সময় নষ্ট করেছে ...
একটি SWOT বিশ্লেষণ একটি কোম্পানীকে তার শক্তি এবং বাজারের সুযোগগুলি মূল্যায়ন করতে এবং দুর্বলতাগুলির বিরুদ্ধে সুরক্ষা দিতে দেয়।
পেশাগত প্রশিক্ষণ সেশন কর্মচারীদের কোম্পানি নীতিগুলি এবং পদ্ধতিগুলি শিখতে এবং বুঝতে সহায়তা করে এবং দৈনন্দিন কাজের দায়িত্ব সম্পাদনে কীভাবে আরও দক্ষ হতে হয় তা শেখাতে পারে। কার্যকরী প্রশিক্ষণ অধিবেশন ভাল সংজ্ঞায়িত বিষয়, হ্যান্ড-অন জড়িত এবং অগ্রগতি এবং বোঝার গেজ ফলো আপ।
কী পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটর (কেপিআই) একটি সেট উদ্দেশ্য দিকে একটি ব্যবসার অগ্রগতি পরিমাপ। যে কোনও ব্যবসার জন্য কেপিআইগুলি অপরিহার্য, কারণ এটি সমস্যার পরিস্থিতিতে সংশোধন করার জন্য কোন পদক্ষেপ নিতে হবে তা নির্ধারণের জন্য কর্মী কর্মক্ষমতা, গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং উত্পাদনশীলতার মূল্যায়ন করে। কিছু প্রসেস আছে দেখতে ...
কার্যকরী যোগাযোগ কোন ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠানের উন্নতির জন্য অপরিহার্য। এটা নষ্ট সময় কাটায় এবং উভয় গ্রাহক এবং কর্মীদের প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সঙ্গে সফল এবং সন্তুষ্টি খুঁজে প্রদান করে। যোগাযোগ কার্যকর না হলে, শেষ ফলাফল উৎপাদন সময় বৃদ্ধি এবং হ্রাস হয় ...
বিভিন্ন প্রভাব জন্য আকৃতির ফাইবারগ্লাস মজা হতে পারে, কিন্তু ফাইবারগ্লাস সঙ্গে তৈরি করার সময় অনুসরণ করার জন্য নিরাপত্তা সতর্কতা আছে। আপনি একটি নম এবং তীর সেট, গাড়ী fenders এবং অন্যান্য কিছু বিভিন্ন জিনিস যেমন জিনিস নির্মাণ করতে ফাইবারগ্লাস ব্যবহার করতে পারেন। এটা কিছু কাজ নেয়, কিন্তু ফাইবারগ্লাস রুপায়ণ আপনি কাস্টম নির্মাণ করার একটি উপায় দিতে পারেন ...
আপনার কর্মীদের বজায় রাখার সেরা উপায়গুলির মধ্যে একটি হল মনোবল উন্নত করা এবং লোকেরা কাজ করতে চায়। যদি তারা প্রশংসা অনুভব করে এবং তাদের মনোবল উচ্চ হয় তাহলে আপনার কর্মীরা কঠোর এবং ভাল কাজ করবে। এবং কর্মচারীদের কৃতজ্ঞতা গেমের মাধ্যমে আপনি তাদের কতটা প্রশংসা করেন তা আপনার কর্মীদের জানাতে একটি দুর্দান্ত উপায়।
প্রশিক্ষণ জীবন জীবনের রক্ত। ব্যবসাগুলি গ্রাহকদের পরিষেবা সরবরাহ করতে, তার পণ্যগুলি বা পরিষেবাগুলি বুঝতে, নিরাপদে এবং দক্ষতার সাথে কাজ করতে এবং বিদ্যমান এবং নতুন সরঞ্জামগুলি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা নিশ্চিত করতে ব্যবসার প্রয়োজন। প্রশিক্ষণ কোর্স এক বা দুই ঘন্টা হিসাবে ছোট বা একটি নতুন কর্মচারী জন্য শেষ দিন হতে পারে।
একটি সম্মেলন কক্ষ কোম্পানির কার্যনির্বাহীদের দ্বারা সভা অনুষ্ঠিত এবং সহকর্মী কর্মীদের বা পরিদর্শন ব্যবসায়ীদের জন্য ইভেন্ট হোস্ট করার জন্য ব্যবহৃত হয়। কনফারেন্স রুমের সেটআপটি লোকজনকে কিভাবে মিটিংয়ের সম্মুখীন হতে পারে তা প্রভাবিত করতে পারে, কারণ পিছনে বসে থাকা ব্যক্তিরা সামনে যা যা হচ্ছে তা শুনতে বা দেখতে পাবে না ...
একটি ভাল সময়জ্ঞান এবং চিন্তাধারা পরিকল্পিত প্রেরণামূলক সভা কর্মচারী ব্যবসা লক্ষ্য পূরণের জন্য তারা প্রয়োজন boost করতে পারেন। প্রেরণামূলক মিটিং নতুন সেট বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ বা একটি ধীর চতুর্থাংশ থেকে পুনরুদ্ধারের জন্য কর্মচারীদের আগুন সাহায্য করতে পারেন। সভায় পরিকল্পনা প্রণয়নের আগে, এটির জন্য বাজেট নির্ধারণ করুন। যদি ...
একজন প্রশিক্ষিত কর্মচারীর সাথে পূর্ববর্তী কথোপকথনগুলি যখন - কোনটি প্রত্যাশা করে এবং তার কাজের দায়গুলি বহন করতে বাধা দেয় না এমন কোনও বাধা থাকে না - তার ফলে কার্যকরী কাজ আচরণ বা কার্য সম্পাদন ঘটে না, তখন মৌখিক সতর্কতা পরবর্তী লজিক্যাল পদক্ষেপ । একটি মৌখিক সতর্কতা একটি ফর্ম একটি ...
প্রেরণাদায়ী স্পিকার দর্শকদের কাছে আশা, বিশ্বাস, শক্তি এবং ক্ষমতায়নের একটি ধারনা দেয়। একটি প্রেরণামূলক স্পিকার হচ্ছে স্পিকার একটি ধারণা এবং সুযোগ উপস্থাপন করতে পারবেন। শ্রোতা তারপর ধারণা এবং সরঞ্জাম লাগে এবং তাদের নিজস্ব সাফল্য দিকে কাজ করে।
ব্যবসা সভাগুলো সময়সূচী, প্রতিষ্ঠান, নেতৃত্ব, রেকর্ড রাখা এবং অনুসরণ প্রয়োজন। কিভাবে আপনার প্রকল্পের আয় সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং কর্ম যে মিটিং থেকে সম্ভব সহযোগিতামূলক প্রচেষ্টা থেকে প্রবাহিত হবে উপর নির্ভর করবে।
বহু বছর ধরে খাদ্য শিল্পের খাদ্য নিরাপত্তার মান একটি HACCP (হেজার্ড বিশ্লেষণ এবং জটিল নিয়ন্ত্রণ পয়েন্ট) পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা হয়েছে। আপনার কোম্পানির জন্য একটি HACCP প্ল্যান কিভাবে বিকাশ করবেন তার উপর দ্রুত, সংক্ষিপ্ত দিক নির্দেশনার জন্য এই নিবন্ধটি ব্যবহার করুন। অতিরিক্ত নির্দেশিকা জন্য রেফারেন্স লিঙ্ক ব্যবহার করুন।
আপনার কর্মচারীদের প্রেরণা আপনার কোম্পানির সাফল্য অপরিহার্য। আপনার কর্মীরা ধীরে ধীরে কাজ করে যখন আপনি একটি সমৃদ্ধ ব্যবসা করতে পারেন না, দেরি করে আসা এবং দুর্বল আচরণ। প্রায়শই এই ধরনের আচরণ প্রেরণার অভাব বা অনুপযুক্ত হওয়ার অনুভূতির ফল। ম্যানেজার এবং ব্যবসা মালিকদের একইভাবে ...
একটি SWOT বিশ্লেষণ আপনি শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ এবং একটি পরিস্থিতির হুমকি মূল্যায়ন করতে পারবেন। (এস-ও-ও-টি একটি পরিস্থিতির এই চারটি বিষয়গুলির জন্য একটি আদ্যক্ষর।) একটি SWOT বিশ্লেষণ করে, আপনি একটি পরিস্থিতির বিশ্লেষণ করতে পারেন এবং যদি আপনি ইচ্ছাকৃত ফলাফলে পৌঁছাতে পারেন এবং এটি চেষ্টা করার যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন।
নেতৃত্ব কার্যকর ব্যবস্থাপনা থাকার একটি মূল উপাদান। শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপনা থেকে প্রথম লাইন পরিচালনার জন্য সংগঠনের সকল প্রকারের নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি একটি ছোট প্রতিষ্ঠান বা বড় প্রতিষ্ঠান আছে কিনা, কার্যকর নেতৃত্ব থাকার অপরিহার্য। নেতারা কার্যকর হলে কর্মীরা ...
নৈতিকতা একটি কোড ডিজাইন আপনার কোম্পানীর দৈনন্দিন দৈনন্দিন কর্মকাণ্ড কর্মীদের কাছ থেকে প্রত্যাশিত কি একটি বেসিক laying দ্বারা প্রতিযোগিতা অতিক্রম করতে সাহায্য করতে পারেন।
