ব্যবস্থাপনা

অনেক উপবিভাগগুলি মানব সম্পদ ক্ষেত্র তৈরি করে, প্রতিটি কর্মসংস্থান প্রবিধান, আইন, সর্বোত্তম অনুশীলন এবং নীতির একটি ব্যাপক সেট দ্বারা সমর্থিত। এই ফাংশনগুলির যেকোন একটি বিশেষজ্ঞ হতে সময় এবং উল্লেখযোগ্য প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে এবং এইচআর পরিচালকগুলি - এবং করতে পারেন - নির্দিষ্ট এলাকায় বিশেষভাবে বিশেষজ্ঞ হতে পারে ...

নোবেল বিজয়ী এবং শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদ গ্যারি এস বেকারের মতে, "কোনও সংস্থার মধ্যে সেরা সংস্থার লোকেরা এটির লোক। সেরা সংস্থাগুলি হ'ল যারা সবচেয়ে কার্যকর এবং কার্যকর পদ্ধতিতে মানবিক মূলধন পরিচালনা করবে।" মানবিক মূলধন শ্রমিকরা একটি প্রতিষ্ঠানকে অর্থনৈতিক মূল্য দেয়। দ্য ...

উইলিয়াম শেক্সপীয়ার লিখেছেন, "কিছু লোক বড় হয়ে জন্ম নেয়, কিছু লোক মহিমা অর্জন করে এবং অন্যদের উপর মহিমা আরোপ করে।" কোনও পরিস্থিতিতে আপনার নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বলা হয় এমন কোনও ব্যাপার নয়, বিভিন্ন কারণগুলি আপনার সম্ভাব্য সাফল্যের সাথে সাথে ভূমিকাটির জন্য আপনার উপযুক্ততা নির্ধারণ করে। এগুলোর মধ্যে কিছু ...

নিয়োগকর্তারা এমন কর্মীদের চান যারা নির্দিষ্ট দক্ষতা সেটগুলি অফার করে, অপারেটিং মৌলিক অফিস সরঞ্জামগুলি সহ, ক্লায়েন্টদের সাথে কার্যকরীভাবে কাজ করে বা তাদের ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত সরকারি বিধিনিষেধগুলি বোঝা। কিন্তু ম্যানেজারগুলি দৃঢ় সম্পর্কযুক্ত দক্ষতার সাথে কর্মচারীদের সন্ধান করে, যারা শ্রমিকেরা সুস্থ, উত্পাদনশীল বজায় রাখতে এবং বজায় রাখতে পারে ...

কর্মচারী কখনও কখনও কোম্পানির নিয়ম বিরতি। ইনফ্রাকশনগুলি ক্ষুদ্রতর হতে পারে, যেমন পুনরাবৃত্ততা। অন্য লঙ্ঘনগুলি আরও গুরুতর, যেমন একজন কর্মচারী যৌন হয়রানি, মাদক ব্যবহার বা কাজের সময়ে সহিংসতায় জড়িত বলে অভিযোগ করা হয়। একটি প্রাক-শৃঙ্খলা ইন্টারভিউ বা মিটিং নির্ধারণ করার জন্য একটি পদ্ধতিগত টুল ম্যানেজমেন্ট ব্যবহার করা হয় ...

প্রকল্প পরিকল্পনা এবং খরচ অনুমান একে অপরের কাছে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একটি প্রকল্প পরিকল্পনা করার সময়, যেমন বিল্ডিং, সঠিক অনুমান বিবেচনা করা হয় না যদি খরচ গুরুত্বহীনভাবে overrun করতে পারেন। যথাযথ প্রকল্প পরিকল্পনা বিবরণ প্রতি সংক্ষিপ্ত আইটেম এবং সেবা প্রয়োজন।

রেস্টুরেন্ট ঘটতে অপেক্ষা দুর্ঘটনা হতে পারে - পোড়া, পড়ে, এবং কাটা গুরুতর আঘাত হতে পারে। রেস্টুরেন্ট নিরাপত্তা পরিদর্শন চেকলিস্ট যেমন দুর্ঘটনা প্রতিরোধে সক্রিয় হওয়ার প্রচেষ্টা এবং ফসল এবং রাসায়নিক ছড়িয়ে রোধে খাদ্য নিরাপত্তা থেকে সবকিছু আচ্ছাদিত করার প্রচেষ্টায় ব্যবহৃত হয়। বিভিন্ন আছে যদিও ...

কর্মক্ষেত্রে সমতা এবং বৈচিত্র্য অনেক সুবিধা। কর্মক্ষেত্র সমতা এবং কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য খুব ভিন্ন ধারণা; যাইহোক, তারা সংস্পর্শে রয়েছে, এবং কাজের পরিবেশে সমান চিকিত্সা করার জন্য সমতা বৈচিত্র্যের স্বীকৃতির উপর নির্ভর করে মূলত নির্ভরশীল।

সামাজিক বিনিময় তত্ত্ব মানুষের আচরণের একটি মডেল যা প্রক্রিয়াগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য উন্নত করা হয়েছে যার মাধ্যমে লোকেরা সম্পর্ক তৈরি করে এবং তাদের বজায় রাখে। সোশ্যাল এক্সচেঞ্জের তত্ত্ব অনুসারে, লোকেরা তাদের মাধ্যমে তাদের সম্পর্কগুলি মূল্যায়ন করে তাদের সম্পর্কগুলি মূল্যায়ন করে। তারা তারপর ...

প্রায় সব স্টারবক্স কর্মচারী বার্সিস্তা হিসাবে কাজ করার জন্য, এস্প্রেসো মেশিনগুলি পরিচালনা করার জন্য এবং কোম্পানির বিখ্যাত প্রতিষ্ঠানের জন্য শঙ্কিত পানীয়গুলি তৈরি করার জন্য তাদের কার্যভার শুরু করে। আপনি যদি স্টারবাক্সের সাথে চাকরি খোঁজেন তবে আপনার যাত্রার প্রথম পদক্ষেপ প্রশিক্ষণ হবে, যদি আপনি কিছু টিপস রাখেন তবে এটি আরও সহজ হতে পারে ...

বিভাজনমূলক বর্ণনামূলক সাক্ষাতকারগুলি আপনার অতীত কর্মক্ষমতা এবং ভবিষ্যত পরিস্থিতিগুলিতে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন তা নির্ধারণ করার জন্য বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আজ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোম্পানিগুলি ব্যবহার করে। অ্যাসপার স্কুল অফ বিজনেসের মতে, আচরণগত বর্ণনামূলক সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি নিয়োগকারীদের সহায়তা করে ...

পেশাগত নৈতিকতা মানগুলির একটি সেট যা ব্যক্তি অনুসরণ করার চেষ্টা করা উচিত। এই মূল্যবোধ উদারতা, সমবেদনা, সততা, দায়িত্ব, কৌশল এবং অনুসরণ মাধ্যমে অন্তর্ভুক্ত। কোম্পানি কর্মচারী হ্যান্ডবুকে পেশাদার নীতিশাস্ত্র তাদের ব্যাখ্যা অন্তর্ভুক্ত করতে বা চয়ন করতে পারেন এটি একটি অন্তর্নিহিত প্রত্যাশা হতে পারে। ...

1977 সালের ফেডারেল সার্ভিস লেবার-ম্যানেজমেন্ট রিলেশনস সংবিধান হিসাবে পরিচিত একটি ফেডারেল আইন, যৌথ দরকারি প্রক্রিয়াতে কর্মরত কর্মচারীদের অধিকার প্রতিষ্ঠা করে। এই বিধির অধীনে, ইউনিয়ন উপস্থাপনা, কর্মচারী জড়িতকরণ এবং বিরোধ নিষ্পত্তির প্রক্রিয়াগুলির জন্য নির্দেশিকাগুলি রূপরেখা এবং ...

পারস্পরিক ও সরাসরি দ্বন্দ্বের প্রকৃতি সম্পূর্ণরূপে বোঝা সুযোগের মধ্যে সংঘর্ষ বাঁকানোর জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। একটি দ্বন্দ্ব একটি সহজ দ্বন্দ্ব সঙ্গে শুরু হতে পারে কিন্তু তারপর একটি বা একাধিক পক্ষের একটি বাস্তব বা perceived হুমকি মনে একটি পরিস্থিতির দিকে escalates। চিন্তাধারা, আবেগ এবং চেইন মধ্যে অবস্থান ...

কম্পিউটার ভিত্তিক উপস্থাপনা ব্যবসা এবং শিক্ষাবিদদের আদর্শ হয়ে ওঠে। তারা স্পিকার উপস্থাপনা আরো কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করতে সাহায্য করতে পারেন। কম্পিউটার স্লাইডশো বা গ্রাফিক্স দ্বারা ব্যাক আপ করা বক্তৃতাগুলি আরও গতিশীল উপস্থাপনা তৈরি করতে পারে। কিন্তু যখন উপস্থাপনা সফ্টওয়্যারটি ভালভাবে ব্যবহার করা হয় না, যখন স্পিকার ব্যবহার করে ...

মামলা থেকে নিজেদের রক্ষা এবং ভাল কর্মক্ষেত্র এবং জনসাধারণের সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য, আরো বেশি ব্যবসা তাদের কর্মচারীদের অনুসরণ করার জন্য আচরণের কোড তৈরি করছে। একজন কর্মী এর কর্মগুলি অবহেলা করা হয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করার জন্য কার্যকরী কার্যকর আচরণ কোডগুলি ব্যবহার করা হচ্ছে।

কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ বিভিন্ন ফর্ম গ্রহণ করে, প্রতিটি একটি ভিন্ন ভাবে কর্মচারী উত্পাদনশীলতা প্রভাবিত। ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের মধ্যে অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ সংগঠনীয় লক্ষ্য বুঝতে সাহায্য করে, কর্মচারীদের প্রেরণা সাহায্য। যোগাযোগ সরঞ্জাম কর্মচারীদের আরো দক্ষতার তাদের কাজ সম্পন্ন সাহায্য। মোবাইল ...

খোলা অবস্থানের জন্য ভুল প্রার্থী নিয়োগের ব্যয়বহুল ভুল এড়ানোর জন্য নিয়োগকর্তারা গভীর পরিদর্শন করতে পারেন। একটি আদর্শ সাক্ষাত্কারের বিরোধিতা করে, যেখানে প্রতিটি প্রার্থীকে আরো সাধারণ প্রশ্নগুলির একটি সেট বলা হয়, গভীরতার সাক্ষাত্কারে ইন্টারভিউর আরও গভীরভাবে তদন্তের প্রয়োজন হয় ...

মিটিংগুলি কয়েকটি জিনিসের নামকরণ করতে চাপযুক্ত, হতাশাজনক, উত্পাদনশীল, উদ্যমী, কার্যকর, আপাতদৃষ্টিতে অবিরাম হতে পারে। একটি দ্রুত গরম-আপ খেলা বা দুটি দ্বারা একটি মিটিংয়ের জন্য প্রস্তুতি লোকেদের একসঙ্গে কাজ করার জন্য বরফ বিরতি সাহায্য করতে পারে। মানুষকে একসঙ্গে আনতে এবং আরও বেশি স্থিতিশীল পরিবেশ তৈরি করে আপনি হয়তো ...

ওয়ার্ক বিশ্লেষণ এবং চাকরির নকশা 1911 সালে ফ্রেডেরিক ডব্লিউ টেলর তার বই "বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা" -এ উপস্থাপিত হয়েছিল এবং মানব সম্পদ পরিচালনার অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়ে উঠেছে। কাজের ক্রমাগত পরিবর্তনশীল প্রকৃতির সাথে, অনেক গবেষক যুক্তি দিয়েছেন যে কাজের বিশ্লেষণ এবং কাজের নকশা আর প্রাসঙ্গিক নয়। কিন্তু ...

কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির একটি সাধারণ সংজ্ঞা হল শিক্ষিত বা দক্ষ কর্মীদের প্রবেশের যোগ্য বা সক্ষম উচ্চ মাধ্যমিক স্নাতকদের দ্বারা প্রাপ্ত সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলির সেট। আরো টেকনিক্যালি, কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুতির মূল্যায়ন নির্দিষ্ট ব্যক্তি এবং গোষ্ঠী নির্ধারণ করতে নির্দিষ্ট প্রোফাইল পরীক্ষাগুলি নির্ধারণ করা হয় ...

স্টাফ মিটিংগুলি ধারনা দেওয়ার এবং কৌশলগুলি চালানোর কৌশলগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ফোরাম তবে, অসাধারণভাবে, লোকেরা কখনও কখনও বরখাস্ত বা উপহাসের ক্ষেত্রে পরামর্শগুলি সম্পর্কে অস্বস্তি বোধ করে। আপনি brainstorming এবং আত্মবিশ্বাস বিল্ডিং কৌশল প্রবর্তন দ্বারা স্টাফ মিটিং এ প্রেরণা পুনর্বিবেচনা করতে পারেন।

একটি কোম্পানির নেতৃত্ব সংক্ষিপ্ত এবং দীর্ঘ মেয়াদে কর্পোরেট অপারেটিং কার্যক্রম উন্নত করার জন্য পর্যাপ্ত এবং কার্যকরী চুক্তি ব্যবস্থাপনা এবং প্রকল্প ক্রয় পদ্ধতি স্থাপন করে। এই পদ্ধতিগুলি সিনিয়র কর্মকর্তা সময়মত কাজ সমাপ্তি নিশ্চিত করতে সাহায্য করে।

কোর দক্ষতাগুলি হ'ল কোনও নিয়োগকর্তা সেই ব্যবসায়ের উপকারে ভাড়া নেওয়ার জন্য নতুন কর্মচারীদের সন্ধান করতে পারেন এমন বৈশিষ্ট্য বা বৈশিষ্ট্য। কিছু ব্যবসায় নতুন কর্মীদের বাজারে প্রতিযোগীদের সম্পর্কের উপরে হাত বাড়ানোর জন্য এবং নতুন পণ্য তৈরির জন্য দাঁড়াবে এমন নির্দিষ্ট মূল দক্ষতার সন্ধান করে। অন্য কোর ...

আপনি যদি পশ্চাদপসরণে যাচ্ছেন, তা হলে পরিবারের সদস্যরা, কোনও গির্জা বা ধর্মীয় গোষ্ঠী বা কোনও ব্যবসায় জড়িত থাকলেও এটি এমন গুরুত্বপূর্ণ ক্রিয়াকলাপ সরবরাহ করা জরুরি যেগুলি আপনার অংশগ্রহণকারীদের শিক্ষিত এবং রিফ্রেশ করবে এবং সম্পর্কযুক্ত সংযোগগুলির উন্নতির জন্য অনুমতি দেবে। প্রোগ্রামিং skits একটি শক্তিশালী উপায় হতে পারে ...