কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির একটি সাধারণ সংজ্ঞা হল শিক্ষিত বা দক্ষ কর্মীদের প্রবেশের যোগ্য বা সক্ষম উচ্চ মাধ্যমিক স্নাতকদের দ্বারা প্রাপ্ত সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলির সেট। আরো টেকনিক্যালি, কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির মূল্যায়নগুলি নির্দিষ্ট প্রোফাইল পরীক্ষাগুলি নির্দিষ্ট ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলির মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত হয় যা তারা প্রত্যাশিত কর্মক্ষেত্রের বৈশিষ্ট্যগুলিতে কীভাবে স্কোর করে তা নির্ধারণ করে।
কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুতির বৈশিষ্ট্য
সাধারণভাবে, কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির বৈশিষ্ট্যগুলি সাধারণত বেশিরভাগ প্রত্যাশিত, হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা বর্ণনা করে যা নিয়োগকর্তারা অধিকাংশ কর্মচারীদের কাছ থেকে খোঁজেন। তার গবেষণা সংক্ষিপ্ততে "কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির উপর একটি উন্নয়নশীল দৃষ্টিকোণ: সাফল্যের জন্য উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের প্রস্তুতি নিচ্ছে" শিশু প্রবণতা সংস্থার মধ্যে দ্বন্দ্ব, সহযোগিতা, দলবদ্ধতা, অন্যদের গ্রহণযোগ্যতা এবং বৈচিত্র্য সচেতনতা, আন্তঃব্যক্তিগত মৌখিক যোগাযোগ ও শ্রবণ, লিখিত যোগাযোগ এবং দ্বিতীয়-ধাপের সমাধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কর্মক্ষেত্র প্রস্তুতির জন্য প্রত্যাশিত মূল সামাজিক দক্ষতা মধ্যে ভাষা তাত্পর্য। "SkillsUSA" তার দক্ষতা মূল্যায়ন নেতৃত্ব, নৈতিকতা এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা যোগ করে।
মূল্যায়ন
কর্মক্ষেত্র প্রস্তুতি প্রস্তুতিগুলি উচ্চ-বিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের তাদের জীবনের পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য প্রস্তুতির জন্য দুটি মৌলিক সুবিধা প্রদান করে। এক বেনিফিট তারা প্রস্তুত কিভাবে সচেতনতা হয়। আরেকটি সুবিধা হলো, পরীক্ষার সফল স্কোরটি তাদের একটি শংসাপত্র অর্জন করে, যা চাকরি খোঁজার জন্য উপকারী। "SkillsUSA" এনওসিটিআই কর্মস্থল প্রস্তুতি প্রস্তুতি উপলব্ধ করা হয়। সফলভাবে "কর্মক্ষেত্রের প্রস্তুতির শংসাপত্র" অর্জনকারী শিক্ষার্থীকে উচ্চ-দক্ষতা, উচ্চ-মজুরি কাজের জন্য প্রস্তুত হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে।
কর্মস্থল প্রস্তুতি প্রস্তুতি
শিশু প্রবণতা এবং SkillsUSA সংস্থাগুলি উচ্চ বিদ্যালয়গুলিকে পাঠ্যক্রম এবং প্রোগ্রামগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য উত্সাহিত করে যা ছাত্রদের কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুতির দক্ষতাগুলি আরও কার্যকরভাবে কার্যকর করতে সক্ষম করে। এই সংস্থাগুলি নির্দেশ করে যে একাডেমিক পারফরম্যান্স সবসময় গ্যারান্টি দেয় না কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুতির মূল্যায়নে সফল হয়। শিশু প্রবণতা উল্লেখ করে যে নিয়োগকর্তারা প্রায়ই তাদের নিজস্ব নিয়োগের পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করেন এবং নিয়োগকর্তারা সাধারণত স্কুলে গ্রেড অর্জনের উপর ইতিবাচক সামাজিক ও যোগাযোগ দক্ষতা পছন্দ করেন।
উন্নতি
স্কুলগুলি শিক্ষাগত সামগ্রীগুলির সাথে মিলিত হওয়ার জন্য আরো প্রযুক্তিগত ও বৃত্তিমূলক সুযোগগুলি পেশ করে তাদের কর্মীদের জন্য উন্নত কর্মক্ষেত্রে প্রস্তুতির স্কোরগুলিতে অবদান রাখতে পারে। শিশু প্রবণতাগুলি আরো প্রযুক্তিগত পাঠ্যক্রম এবং এলাকা ব্যবসার সাথে কাজের অভিজ্ঞতার সুযোগগুলি স্কুলগুলির সাহায্যের দুটি মৌলিক উপায়ে প্রস্তাব করে। এই পদ্ধতির সম্ভাব্য ছাত্র, স্কুল এবং ব্যবসা উপকার। ব্যবসার স্নাতকের উপর কমিউনিটি বাজারে ভাল সঞ্চালন ট্রেন ভবিষ্যতে কর্মীদের সাহায্য করছে।
