ব্যবস্থাপনা

একটি প্রস্থান সাক্ষাত্কার একটি প্রতিষ্ঠানের দুটি উদ্দেশ্য সম্পাদন করে; এটি কর্মচারী প্রস্থান থেকে তথ্য সংগ্রহ করার জন্য একটি দরকারী উপায় হতে পারে এবং এটি কর্মচারীদের কোম্পানী সরঞ্জাম আত্মসমর্পণ নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে। নিশ্চিত হতে, কিছু বহির্মুখী কর্মীদের সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে তীব্র হবে, তারা তাদের নতুন চাকরি এবং অনিচ্ছুকদের কাছে যেতে আগ্রহী ...

ইংরেজ দার্শনিক জেরেমি বেন্টহাম 1787 সালে প্রকাশিত প্যান্টেন্টেন্টারী ম্যানেজমেন্টের একটি ট্র্যাফিক "প্যানপটিকন" -এ প্রস্তাব করেছিলেন যে, কারাগারে থাকা উচিত যেখানে কারাবাসীরা মনে করে যে তারা সর্বদা দেখেছেন। এই ধারণাটি যদি মানুষ মনে করতেন যে তারা ক্রমাগত নজরদারি করে থাকে তবে তারা অন্যায় আচরণ করবে না এবং ...

ক্যালিফোর্নিয়ার একটি ব্যবসায় মালিকানা শুধুমাত্র একটি পণ্য বা পরিষেবা প্রদান এবং একটি লাভ তৈরীর চেয়ে বেশি লাগে। আপনি কর্মচারী ভাড়া, আপনি কর্মক্ষেত্র শাসন আইন, বিশেষত যখন এটা শৃঙ্খলা আসে বুঝতে হবে। একজন কর্মচারীর কাছে লেখার ইস্যুটি খারাপ আচরণ বা কর্মক্ষমতা সংশোধন করার একটি উপায়। অতএব, ...

যতদিন মানুষের অস্তিত্ব আছে, ততক্ষণ তারা তাদের কাজকে আরও ভাল এবং দ্রুততর করার উপায়গুলি সন্ধান করেছে। এজেটেক্স 600 খ্রিস্টপূর্বাব্দে একটি গণনা টেবিল তৈরি করে এবং প্রায় ২00 খ্রিস্টপূর্বাব্দে চীনাদের প্রায়শই আবাকাস তৈরির জন্য ক্রেডিট দেওয়া হয়। কিন্তু 20 তম শতাব্দী পর্যন্ত প্রযুক্তিটি অগ্রগতির দিকে অগ্রসর না হওয়া পর্যন্ত ...

একটি বড় সংগঠন সাধারণত পরিচালকদের এবং অন্যান্য পেশাদারদের কাজ করে, যাদের কাজটি কাজের পরিবেশের মান নিয়ে উদ্বিগ্ন। কর্মচারীরা প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ উপভোগ করে তা নিশ্চিত করার জন্য তারা বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করে। ব্যবস্থাপনা কর্মীদের জলবায়ু সম্পর্কে অনুভব করে কিভাবে বাড়াতে চায়, বা ...

একটি খারাপ মনোভাব সহকর্মীকে অনেকেই প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া জানাতে বাধ্য হয় এবং তাকে আপনার সেরা দক্ষতার সাথে কাজ করা চালিয়ে যেতে হয়। যাইহোক, অনেকেই তা উপেক্ষা করে বলে মনে করেন যে "খারাপ আপেল" কী হতে পারে তা দ্রুত গুরুতর সমস্যাতে পরিণত হতে পারে। যখন খারাপ মনোভাব কর্মক্ষেত্রে উপস্থিত থাকে, তখন এটি ...

প্রযুক্তিগত যুগে এবং ব্যবসায় পেশায় কম্পিউটারের অগ্রগতির সাথে, প্রোগ্রাম এবং লেনদেন মূল্যায়ন করার জন্য নিরীক্ষণ কৌশলগুলির অগ্রগতিও একটি ইলেকট্রনিক ফর্ম্যাটে চলে গেছে। কম্পিউটার-সহায়তা নিরীক্ষা কৌশল, বা CAATs, অডিটর কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন থেকে তথ্য পর্যালোচনা করার অনুমতি দেয়। এখনো অনেক ...

পারফরম্যান্স ভিত্তিক বাজেটিং এমন একটি বাজেটের জন্য একটি বিস্তৃত শব্দ যা সরকারী সংস্থার দ্বারা প্রায় একচেটিয়াভাবে ব্যবহৃত হয়, যেমন সরকারের শাখা এবং সরকারগুলি তৈরি করে এমন প্রোগ্রামগুলি। লক্ষ্য এমন একটি এলাকায় একটি নমনীয় বাজেট ব্যবস্থা তৈরি করা যেখানে অর্থ, তহবিল এবং রাজনৈতিক এজেন্ডা ক্রমাগত পরিবর্তন হচ্ছে। যেমন ...

প্রথাগত প্রকল্প যোগাযোগ অভ্যন্তরীণ মেইল, টেলিফোন, মেমো এবং আনুষ্ঠানিক মিটিংগুলির মতো চ্যানেলগুলি ব্যবহার করে একটি পরিষ্কারভাবে সংজ্ঞায়িত কাঠামোর মধ্যে ঘটে। আধুনিক প্রকল্প যোগাযোগগুলি আরও বেশি নমনীয় দল গঠনের মধ্যে তথ্য ভাগ করার জন্য ইমেল, ইন্ট্রানেট এবং সোশ্যাল মিডিয়া হিসাবে প্রযুক্তি ব্যবহার করে। ...

কর্পোরেট পুনর্গঠন একবার এটি চেয়ে অনেক বেশি বিরল ঘটনার ছিল। প্রযুক্তির, যোগাযোগ এবং বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্কিং এত দ্রুতগতিতে বিকশিত হয়, কর্পোরেশনগুলি অবশ্যই পরিবর্তন চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রায় চলমান ভিত্তিতে পুনর্নির্মাণ করতে হবে। এই পুনর্গঠন প্রচেষ্টার কিছু উদ্দেশ্য ঋণ মুছে ফেলা অন্তর্ভুক্ত, ...

জনসাধারণের ব্যবস্থাপনাগুলি এমন গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি যা সুপারভাইজার এবং পরিচালকদের আছে। এই পেশাদারদের হ্যান্ডেল করতে হবে যে অনেক অন্যান্য কাজ আছে। সুপারভাইজারি ম্যানেজমেন্ট প্রশিক্ষণ কার্যকরভাবে তাদের কর্ম সমাপ্তির জন্য কর্মীদের প্রস্তুতি দিকে একটি দীর্ঘ পথ যায়। সঠিক প্রশিক্ষণ সময়মত সমাপ্তির নিশ্চিত করা হবে ...

কর্মী নীতিগুলি একটি সংস্থা বা সংস্থা তার কর্মীদের পরিচালনা করার জন্য তৈরি করে এমন নির্দেশিকা। কর্মী নীতিগুলি কর্মীদের কর্মক্ষমতা এবং কর্মক্ষেত্রে আচরণের ধরনকে বর্ণনা করে যা একটি প্রতিষ্ঠান তার কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রত্যাশা করে, এবং কী ধরনের ক্ষতিপূরণ এবং অগ্রগতির সুযোগগুলি তা ফেরত দেওয়া হয়। দ্য ...

কিছু কোম্পানি উত্পাদনশীল এবং প্রাণবন্ত কর্মক্ষেত্রে দক্ষ কর্মীদের নিয়োগ এবং ভাল মজুরি পরিশোধ অতিক্রম করতে কারণ আছে। কর্মক্ষেত্রে স্বচ্ছতা উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী সুখ বৃদ্ধি করতে পারে, এবং এটি টার্নওভার হার হ্রাস করতে পারে। কর্মক্ষেত্রের স্বচ্ছতা প্রবর্তনের দায়িত্ব হ'ল ...

স্বাস্থ্য প্রশাসন নীতিশাস্ত্র একটি গুরুত্বপূর্ণ (কিন্তু প্রায়ই overlooked) বিষয়। স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসকদের অংশে অনৈতিক আচরণের ফলে তারা হাসপাতালে আইনী এবং খ্যাতি খরচ করতে পারে, যার অর্থ হল নৈতিক আচরণ শেষ পর্যন্ত হাসপাতালের সেরা স্বার্থে। তারা অনুশীলন করতে পারেন আগে ...

যোগাযোগের ধারণাগত প্রক্রিয়া মডেলটি এমন একটি তত্ত্ব যা ব্যক্তিরা একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে। এই প্রক্রিয়াটি অনুমান করে যে প্রতিটি ব্যক্তি যোগাযোগের প্রতিটি অংশে নিজের মনের মধ্যে অর্থ তৈরি করে। এই প্রক্রিয়াটি উভয় পক্ষের জড়িত আট পদক্ষেপ গঠিত হয়।

একজন কনসালট্যান্ট সাধারণত একজন নিয়োগকর্তার সাথে সহযোগী প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত থাকার মাধ্যমে ভাড়া দেওয়া হয়, সে তথ্য সংগ্রহের ভিত্তিতে পরামর্শ ও পরামর্শ প্রদান করে। পরামর্শ প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত বিভিন্ন পর্যায়গুলি শিখতে পরামর্শদাতারা তাদের ক্লায়েন্টের চাহিদাগুলি পূরণ করতে পারে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারে ...

কার্যকর যোগাযোগ ব্যবসা অবহিত এবং প্রভাবিত একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। যোগাযোগ মাধ্যমগুলি আপনি যে বার্তাটি পাঠাতে ব্যবহার করেন তা উল্লেখ করে যেমন টেলিফোন বা ইমেল। কার্যকর যোগাযোগ আপনার বার্তা পাঠাতে একটি উপযুক্ত যোগাযোগ চ্যানেল নির্বাচন প্রয়োজন।

Gantt চার্ট এবং নেটওয়ার্ক চিত্রাবলী প্রকল্প কাজ জটিলতার এবং নির্ভরতা প্রদর্শন করতে ব্যবহৃত হয়। নেটওয়ার্ক ডায়াগ্রাম প্রকল্পটির কাজ শুরু করার শেষ থেকে শুরু করে কাজের কালানুক্রমিক প্রবাহের মাধ্যমে সংযোগ হিসাবে প্রদর্শন করে। Gantt চার্ট দৃশ্যত প্রাথমিকভাবে কাজ ভাঙ্গন এবং সংশ্লিষ্ট durations প্রদর্শন। ...

যদিও "যুক্তিসঙ্গত সংস্থা তত্ত্ব" শব্দটি সাংগঠনিক কাঠামো বা ডিজাইনের পরিপ্রেক্ষিতে কিছু লোককে চিনতে পারে তবে শব্দটি আসলে সিদ্ধান্ত নেওয়ার কাঠামোকে বোঝায়। যুক্তিসঙ্গত মডেল বলছে যে ব্যবসার যৌক্তিক এবং প্রত্যাশিত উপায়ে নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করার জন্য ডিজাইন করা হয়। উভয় যুক্তি ...

ব্যবসা ক্রেতাদের সঙ্গে উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী মিথস্ক্রিয়া উপর thrives। একটি কোম্পানি আরো উত্পাদনশীল এবং তার গ্রাহকদের সেবা ভাল, এটি উত্পন্ন যে আরো আয়। উৎপাদনশীলতা কর্মীদের আউটপুট দ্বারা পরিমাপ করা হয়। অন্য কোন ফ্যাক্টর কীভাবে উত্পাদনশীলতা এবং গ্রাহক মিথস্ক্রিয়া প্রভাবিত করে তার চেয়ে বেশি ...

ইন্টারনেট স্টার্টআপের বয়স আধুনিক কাজের জায়গায় পরিবর্তনের জন্য সচেতনতা অর্জন করেছে। আনুষ্ঠানিক কর্মক্ষেত্র কাঠামোগত workday পেশাদার পোশাক এবং আনুগত্য দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়। গুগল এবং মাইক্রোসফ্ট যেমন কোম্পানিগুলি কম-বিধিনিষেধযুক্ত কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি গ্রহণ করেছে যেখানে ব্যবসায়ের পোশাক এবং আনুষ্ঠানিকতা রয়েছে ...

সেন্টার ফর অ্যাসোসিয়েশন লিডারশিপের মতে, 80 শতাংশেরও বেশি কোম্পানি তাদের পরিষেবার জন্য পরিচালক বোর্ডের সদস্যদের অর্থ প্রদান করেছে। পরিচালনা পর্ষদ এবং কোম্পানির কর্মচারী প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন ভূমিকা পালন করে। বোর্ড সদস্য কর্মচারী এবং কোম্পানি প্রয়োজন হয় না ...

প্রায়শই প্রতিটি প্রতিষ্ঠান কম্পিউটার বা কম্পিউটারাইজড সরঞ্জামগুলিতে কিছু ফাংশনের উপর নির্ভর করে এবং অনেক সংস্থা কর্মচারীদের প্রতি দিন কম্পিউটার ব্যবহার করতে নির্ভর করে। এই মেশিনগুলি বহন করে মূল্য ট্যাগ সত্ত্বেও, তারা দক্ষতা লাভের আকারে সংস্থাটির বিনিয়োগের উপর ফেরত দেয়, আরো পেশাদার ...

কাঠামোগুলি একজন ব্যক্তির কীভাবে ডিজাইন করা হয় এবং কিভাবে এটি পরিচালনা করে তা বুঝতে সহায়তা করে। একটি ব্যবসার মধ্যে রিপোর্টিং কাঠামো একটি ম্যাট্রিক্স গঠন এবং একটি বিভাগীয় কাঠামোর মধ্যে পার্থক্য দ্বারা প্রভাবিত হয়। একটি ম্যাট্রিক্স গঠন পণ্য এবং ফাংশন কাছাকাছি সংগঠিত হয়, যখন একটি বিভাগীয় কাঠামো উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে ...

গেমগুলি সামাজিকভাবে বরফ ভেঙ্গে সাহায্য করে, দীর্ঘদিনের কর্মীদের মধ্যে কর্মীদের সক্রিয় করে এবং গোষ্ঠীর সমষ্টিগত সৃজনশীল শক্তিকে ফোকাস করে। মজা এবং বিনোদনের পাশাপাশি, গেমগুলির আসল সুবিধাটি উত্পাদনশীলতাকে বাড়িয়ে এবং সভায় একটি আত্মবিশ্বাস ও দলবদ্ধতা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে মিথ্যা।