সেন্টার ফর অ্যাসোসিয়েশন লিডারশিপের মতে, 80 শতাংশেরও বেশি কোম্পানি তাদের পরিষেবার জন্য পরিচালক বোর্ডের সদস্যদের অর্থ প্রদান করেছে। পরিচালনা পর্ষদ এবং কোম্পানির কর্মচারী প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন ভূমিকা পালন করে। বোর্ড সদস্য কর্মচারী এবং কোম্পানি পরিচালকদের ভূমিকা এবং কর্মীদের ভূমিকা মধ্যে পার্থক্য চিনতে হবে।
পরিচালক বোর্ড ভূমিকা
পরিচালনা পর্ষদ কোম্পানির কর্ম এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ তত্ত্বাবধান যারা ব্যক্তিদের একটি দল গঠিত। পরিচালক বোর্ড নিয়োগ করে এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ দেয় এবং তাকে কোম্পানির পরিচালনা করতে দেয়। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কোম্পানির কার্যনির্বাহী ফলাফলের সাথে নিয়মিত বোর্ডে রিপোর্ট করেন। বোর্ড প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এর কাজ মূল্যায়ন করে এবং সম্পর্ক বিনষ্ট করার সিদ্ধান্ত নেয়। বোর্ড সদস্য কোম্পানির জন্য পরিষেবা সরবরাহ করতে পারে, তবে বোর্ড সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নিতে অধিকার রাখে।
বোর্ড ক্ষতিপূরণ
বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ প্রদানকারী অনেক সংস্থাগুলির সাথে, কোম্পানির ক্ষতিপূরণ প্রদানকারী কর্মচারী এবং ক্ষতিপূরণ কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য বোঝার জন্য কোম্পানির প্রয়োজন। ব্যবসার কোম্পানি সিদ্ধান্ত নিতে সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি আকৃষ্ট করার উপায় হিসাবে বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ প্রদান। ক্ষতিপূরণ এছাড়াও বোর্ড সদস্যদের তাদের সেরা সঞ্চালন করার জন্য একটি উদ্দীপক প্রদান করে। বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ গ্রহণ বোর্ড মিটিং এবং আরো ঘন ঘন অবদান।
কর্মীদের ভূমিকা
কর্মচারী সংস্থাগুলির জন্য তাদের সেবা প্রদান। এই পরিষেবাদি উত্পাদন পণ্য, গ্রাহকদের সাথে বৈঠক এবং প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক ভূমিকা পূরণ। ক্ষতিপূরণ কর্মচারী এবং কোম্পানির মধ্যে যেকোন সম্পর্কের জন্য ভিত্তি করে। কোম্পানিগুলি তাদের কর্মের বিনিময়ে তাদের কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে স্বাস্থ্য বীমা বা অবসর পরিকল্পনা, উভয় মজুরি এবং সুবিধাগুলি।
পরিচালক ভাসাস কর্মচারী
পরিচালক এবং কর্মচারীদের ভূমিকা মধ্যে বিভিন্ন কী পার্থক্য বিদ্যমান। পরিচালক এবং কর্মচারী কোম্পানির মধ্যে বিভিন্ন ভূমিকা পূরণ। পরিচালক নজরদারি প্রদান, কর্মচারী তত্ত্বাবধানে কাজ সম্পাদন করা হয়। কর্মচারীরা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে আদেশের চেইন আপ রিপোর্ট যারা সুপারভাইজার বা পরিচালকদের রিপোর্ট। পরিচালনা পর্ষদের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড। কোম্পানির সাথে তাদের সম্পর্ক বজায় রাখার জন্য কর্মচারীরা তাদের পরিষেবা প্রদান করে। পরিচালক বোর্ডে তাদের মেয়াদ জুড়ে তাদের সম্পর্ক বজায় রাখা।
