ব্যবস্থাপনা

কর্মীদের অনুপ্রেরণা এবং মনোবল উন্নত কিভাবে আউট figuring একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসা সমস্যা। এটা আপনি বুঝতে চেয়ে আরো উপায়ে আপনার নিচের লাইন প্রভাবিত করে। ব্যবসায়ের লাভগুলি মূলত প্রতিভাধর, সৃষ্টিশীল, প্রেরিত এবং তাদের কাজের বিবরণ দাবির চেয়ে বেশি উত্পাদনশীল যারা টাস্ক কর্মীদের দ্বারা চালিত হয়। কিভাবে আপনি ...

সরকারী সংস্থার সহ বেশিরভাগ সংস্থার একটি তালিকাভুক্ত নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া রয়েছে। নির্দেশিকা মানব সম্পদ দ্বারা নথিভুক্ত এবং পরিচালিত হয়, সেই অনুযায়ী প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান করে। এই নির্বাচন প্রক্রিয়া কঠোরভাবে পরিচালকদের নিয়োগ দ্বারা অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করে। নীতি এবং পদ্ধতি প্রশাসক ...

কর্মশালা নতুন দক্ষতা শেখান বা তাদের নতুন কাজ শিখতে সাহায্য করার জন্য একটি চমৎকার উপায়। কার্যকরী হওয়ার জন্য, বিষয়বস্তুর পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আচ্ছাদিত এবং এমনভাবে শক্তিশালী করা একটি কর্মশালার যত্নসহকারে পরিকল্পিতভাবে পরিকল্পিতভাবে পরিকল্পনা করা উচিত যা কর্মীদের চাকরিতে এটি ব্যবহার করার অনুমতি দেবে। কার্যকরী ...

আপনি যা করেন তা আপনি ব্যবহার করেন এমন শব্দগুলির চেয়ে বেশি বলে। শ্রবণশক্তি দ্বারা শোনা এবং বুঝতে কি অধিকাংশ জন্য nonverbal যোগাযোগ অ্যাকাউন্ট। Nonverbal যোগাযোগের সরাসরি আপনার চারপাশে মানুষের প্ররোচিত, বিভ্রান্ত এবং ক্ষমতায়ন ক্ষমতা আছে। যখন আপনার মৌখিক যোগাযোগ এবং nonverbal যোগাযোগ একমত, ...

যখন আপনার কোম্পানী বা প্রতিষ্ঠানের কাছে যোগাযোগ করার গুরুত্বপূর্ণ তথ্য থাকে এবং আপনার স্বাভাবিক চ্যানেলগুলি অপর্যাপ্ত হয়, তখন সামগ্রী এবং পরিস্থিতিতে কাস্টমাইজড একটি কৌশলগত যোগাযোগ প্রকল্প পরিকল্পনা করুন। কাস্টম প্ল্যানগুলি থেকে উপকৃত ঘোষণাগুলি সাধারণত উল্লেখযোগ্য এক-বার, অ-রুটিন ইভেন্ট, যেমন একটি পরিবর্তন ...

বিভিন্ন সংস্কৃতি, ধর্ম এবং জীবনযাত্রার ব্যক্তিদের যোগাযোগ, সমস্যার সমাধান এবং একে অপরের পার্থক্যকে সম্মান করার জন্য, ছাত্র এবং কর্মীরা প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলিতে অংশগ্রহন করে যা তাদের প্রতিবন্ধকতা এবং বৈষম্যকে স্থির করার জন্য প্রগতিশীলতাগুলি অতিক্রম করতে শিক্ষিত করে। ...

প্রথম কর্মচারী নিয়োগের আগে, একটি কোম্পানী তার নীতি এবং পদ্ধতি formalize করা উচিত; এই যে কোনো কোম্পানির জন্য সত্য। একটি কোম্পানির নীতি এবং পদ্ধতি একটি ভিত্তি কিছু গঠন; ভাল নীতি এবং পদ্ধতি লিখিত হয় এবং তারা আরও অন্তর্ভুক্ত, ভাল ব্যবসা চালানো হবে।

শিরোনাম হিসাবে বোঝা যায়, একটি মানব সম্পদ (এইচআর) বিশেষজ্ঞ সংগঠনের মানুষের সাথে তাদের আচরণ করে, তাদের দক্ষতা বিকাশ এবং চাকরির সন্তুষ্টি সম্পর্কে তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে। এইচআর বিশেষজ্ঞদের সমান সুযোগ প্রয়োজনীয়তা থেকে, অনেক জটিল সরকারী নিয়ম এবং বিধিগুলিও ব্যাখ্যা এবং পরিচালনা করে ...

অনেক ব্যবসা তাদের যোগাযোগ ফাংশন হ্যান্ডেল যে বিভাগ আছে। এই বিভাগগুলি যোগাযোগের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত কিছু --- বিপণন, বিজ্ঞাপন, কর্মচারী যোগাযোগ, জনসংযোগ, বিনিয়োগকারী সম্পর্ক এবং সম্প্রদায় / সরকারি সম্পর্কের জন্য দায়ী হতে পারে। বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রধান ...

নার্সিং নীতিগুলি এবং পদ্ধতিগুলি হ'ল প্রতিটি স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা সম্পর্কিত কৌশলগত পরিচালনার পরিকল্পনা প্রক্রিয়াটির অবিচ্ছেদ্য অংশ। যদিও একটি ব্যবসায়ের সামগ্রিক কর্মচারী নীতি এবং পদ্ধতি থাকতে পারে, প্রতিটি বিভাগের নিজস্ব নিয়ম এবং নির্দেশিকাগুলির নিজস্ব সেট থাকা উচিত। মালিকদের বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা উচিত ...

দক্ষতার বিশ্লেষণটি একটি ধারণা হয়ে উঠেছে যে এটি ব্যবসার ক্ষেত্রে অত্যন্ত জোরালো, এটি ক্রমবর্ধমান ভুল বুঝেছে। বিষয়ের উপর অনেক নিবন্ধের বিপরীতে, দক্ষতা বিশ্লেষণ মূল দক্ষতা তৈরি করতে ফোকাস করে না; এটি ইতিমধ্যে খেলার মধ্যে মূল দক্ষতা সনাক্ত এবং যারা কমানোর উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে ...

Runbooks তথ্য প্রযুক্তি বিভাগে প্রায়শই ব্যবহৃত হয়, এবং কম্পিউটার সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের জন্য একটি রেফারেন্স। রানবুকগুলি সাধারণত শীর্ষ পরিচালনার সুপারভাইজার দ্বারা সংকলিত হয় এবং সাধারণত প্রতিটি সম্ভাব্য দৃশ্যকল্প রূপরেখা করে, সিদ্ধান্ত-ট্রি ফর্ম্যাটে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে।

আপনার শোনা দক্ষতা আপনি তথ্য হজম এবং কার্যকরভাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হচ্ছে সঙ্গে অনেক কিছু আছে। শ্রবণ একটি সচেতন প্রচেষ্টা লাগে।কারণ শোনা আমরা নিয়মিতভাবে কিছু দৈনন্দিন কিছু তাদের শ্রবণ দক্ষতা বিকাশ করার একটি প্রচেষ্টা করা হয়। ভাল শ্রবণ আপনি একটি প্রান্ত দেয় এবং আপনার ...

উপলব্ধ তথ্য উত্স বৃদ্ধি এবং ক্রমবর্ধমান অত্যাধুনিক বিশ্লেষণ ডেটা চালিত ব্যবসা বৃদ্ধি দেয়। তবুও ব্যবসাগুলি প্রায়শই বোঝে যে অদৃশ্য কারণ তাদের সাফল্যের ভূমিকা পালন করে যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ তবে সংজ্ঞায়িত করা কঠিন। ভারসাম্য স্কোরকার্ডগুলি মূলত স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা এবং পরিমাপ করার একটি উপায় সরবরাহ করেছে ...

একটি সমিতি ব্যক্তিদের একটি গ্রুপ --- হয় আইনি আইন বা একটি অনানুষ্ঠানিক সংগঠন --- নির্দিষ্ট সময়ের জন্য এবং নির্দিষ্ট স্থানে একটি সাধারণ উদ্দেশ্যে একত্রিত হয়। এটি সাধারণত তার লক্ষ্য তত্ত্বাবধান যারা চার্জ সদস্যদের আছে। সদস্যগণের অনুমতি নিয়ে সদস্য যোগদান করতে পারে। ...

কর্মক্ষেত্রে নৈতিক lapses ক্রমবর্ধমান হয়। ২005 সাল থেকে 3 শতাংশ পর্যন্ত, এথিক্স রিসোর্স সেন্টার (ইআরসি) এর ২007 সালের জাতীয় ব্যবসায়িক নীতি সমীক্ষা অনুযায়ী, কর্মক্ষেত্রে কমপক্ষে অন্তত একটি নীতিশাস্ত্রের লঙ্ঘন দেখে কর্মচারীদের শতকরা 56 ভাগ ছিল। সবচেয়ে প্রচলিত অপব্যবহারগুলির মধ্যে রয়েছে দ্বন্দ্ব ...

কেউ একমত বলে মনে হচ্ছে যে সে ভুল করছে। যাইহোক, এটি প্রায়ই কার্যকরী মূল্যায়ন সময় আসে যে একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা। নির্দিষ্ট বাক্যাংশ ব্যবহার করে, একজন পরিচালক নেতিবাচক পারফরম্যান্সের সমস্যাগুলির সমাধান করার উদ্বেগকে কমাতে পারে এবং তার পরিবর্তে কর্মী বৃদ্ধির সুযোগটি অভিজ্ঞতার দিকে ঘুরিয়ে দিতে পারে।

প্রক্রিয়া প্রবাহ মানচিত্র পুনরাবৃত্তি প্রক্রিয়ার নথি একটি চমৎকার উপায়। কঠিন, পরীক্ষিত প্রক্রিয়া প্রবাহ তৈরি করে, কর্মচারীদের ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া সম্পর্কিত প্রশ্নের সমাধান করার জন্য একটি সহজ চাক্ষুষ রেফারেন্স থাকবে।

একটি নির্মাণ সংস্থা পরিচালনার একটি বিভিন্ন দক্ষতা সেট প্রয়োজন। আপনি অবশ্যই একটি কোম্পানির বিভিন্ন ব্যবসায়িক সরবরাহ, আপনার কোম্পানির পরিচালিত নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত দিকগুলি এবং চুক্তি-ভিত্তিক ব্যবসায়ের আর্থিক দৃষ্টিভঙ্গি বুঝতে সক্ষম হবেন। একটি নির্মাণ সংস্থা পরিচালনার জন্য প্রয়োজন ...

একটি অর্থ ব্যবস্থাপনা সংস্থা বিভিন্ন ফর্ম নিতে পারেন। দৈনিক অর্থ পরিচালন সংস্থাগুলি ব্যক্তি এবং ব্যবসার জন্য হিসাবরক্ষণ, অ্যাকাউন্টিং, বিল পরিশোধ এবং নগদ পরিচালন পরিষেবা প্রদান করে। কিছু অর্থ পরিচালন সংস্থা দৈনিক অর্থ ব্যবস্থাপনা এবং বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনা উভয়ই প্রদান করে এবং কিছু প্রাথমিকভাবে পরিচালনার দিকে মনোযোগ দেয়।

KPIs "কী কর্মক্ষমতা সূচক।" এই সূচকগুলি হ'ল গেজেস যা ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে তা নিশ্চিত করে যে কোম্পানি বা বিভাগটি পূর্ব নির্ধারিত লক্ষ্য বা লক্ষ্যে পৌঁছানোর থেকে কতদূর (বা দূরে) হয়। কেপিআইগুলি লেখার জন্য একজন পরিচালক এবং কর্মচারীকে কী করতে হবে তা দেখতে সহায়তা করতে এবং তাদেরকে অনুপ্রাণিত করতে সহায়তা করতে পারে ...

একটি নিখুঁত ব্যবসায়িক জগতে, কর্মচারীদের তাদের আচরণ, কাজের অভ্যাস এবং নীতিশাস্ত্রের আপনার প্রত্যাশাগুলি সম্পর্কে "ডোজ এবং ডোনাটস" লিখিত পত্রের প্রয়োজন হবে না। দুর্ভাগ্যবশত, আইনের বইগুলি এমন কর্মীদের সাথে জড়িত যা তাদের নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধে মামলাগুলি ভুলভাবে বাতিল করার জন্য মামলা করেছে ...

ইন্টিগ্রেটিভ সোশ্যাল কনট্র্যাক্টস থিওরি থমাস ডোনাল্ডসন এবং থমাস ডনফি দ্বারা উদ্ভূত ব্যবসায়িক নীতির তত্ত্ব, এবং থমাস লক এবং জন রাউলস যেমন রাজনৈতিক দার্শনিকদের সামাজিক চুক্তির তত্ত্বগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়। ইন্টিগ্রেটেড সামাজিক চুক্তি থিওরি লক্ষ্য একটি কাঠামো প্রদান করা হয় ...

প্রকল্প সমন্বয় সাধারণত একযোগে একাধিক কাজ পরিকল্পনা এবং পরিচালনা বোঝায়। সমন্বয় এমন একটি ব্যবসার জন্য অপরিহার্য যা দুই বা তার বেশি সম্পর্কিত প্রকল্পগুলির সাথে সম্পর্কিত। প্রকল্পগুলি ব্যবসার উদ্দেশ্যগুলির উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে তবে নতুন ক্ষেত্রগুলি চালু করতে বা নতুন এলাকায় পরিষেবা সম্প্রসারিত করতে পারে। একটি প্রকল্প ...

এখন এবং দিনের যে সমস্ত ব্যক্তিত্বের পরীক্ষা পাওয়া যায়, তার সাথে আমি দেখেছি যে এক বিশ্লেষণ যা সত্যিই বোঝার পক্ষে সহজ। আপনি সিস্টেমের সাথে লক্ষ্য করবেন, এটি সমস্ত চারটি নির্দিষ্ট এবং স্বতন্ত্র গুণাবলী মধ্যে ভেঙ্গে গেছে। এই আলোচনার মধ্যে, আমরা এই গুণাবলী উপর যেতে হবে। আমরাও ...