ইন্টিগ্রেটিভ সোশ্যাল কনট্র্যাক্টস থিওরি থমাস ডোনাল্ডসন এবং থমাস ডনফি দ্বারা উদ্ভূত ব্যবসায়িক নীতির তত্ত্ব, এবং থমাস লক এবং জন রাউলস যেমন রাজনৈতিক দার্শনিকদের সামাজিক চুক্তির তত্ত্বগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়। ইন্টিগ্রেটেড সোশ্যাল কনট্র্যাক্টস থিওরিটির লক্ষ্যটি একটি কাঠামো প্রদান করা যার মাধ্যমে প্রাসঙ্গিক সম্প্রদায়, নৈতিক মান এবং সম্ভাব্য সার্বজনীন নৈতিক মানগুলির উপর তাদের প্রভাব সম্পর্কে পরিচালিত এবং ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে।
Macrosocial চুক্তি
সামাজিক চুক্তি তত্ত্বের উপর অঙ্কন, ইন্টিগ্রেটিভ সোশ্যাল কনট্র্যাক্টস থিওরি যুক্তিযুক্ত বিশ্বব্যাপী ঠিকাদার - ব্যবসার, ব্যক্তি এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক অভিনেতা - মানদণ্ড এবং মানদণ্ড নির্ধারণ করে একটি সম্মোহনমূলক চুক্তিতে প্রবেশ করান। তবে, রাজনীতি ও শাসনব্যবস্থার পরিবর্তে, এই চুক্তিটি অর্থনৈতিক ও ব্যবসায়িক বিষয়গুলির উপর প্রভাব ফেলার নীতিগত নিয়ম নিয়ে উদ্বিগ্ন। এই নিয়মগুলি বিচ্ছিন্ন সাংস্কৃতিক বা ধর্মীয় মানদণ্ডের সাথে দ্বন্দ্বের খুব বেশি নয়। যদিও এই তত্ত্বের কল্পনাপ্রবণ পরিস্থিতি হল এই অভিনেতারা বুদ্ধিমানভাবে এই চুক্তিটি গঠন করে, প্রকৃতপক্ষে এই প্রক্রিয়াটি সামাজিক চুক্তির তত্ত্বের সাথে জড়িত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি বলে মনে হয়, যেখানে জোর ছাড়াই সম্মতিটি কোনও আদর্শ বা মূল্যের নিয়ন্ত্রক উপাদান। মৌলিক।
Hypernorms
এই শব্দটি গ্রহণযোগ্য কর্মের সীমাবদ্ধ সর্বজনীন নৈতিক নীতির উল্লেখ করার জন্য ব্যবহৃত হয়। Hypernorms বিস্তৃত, ভিত্তিগত এবং সর্বত্র সব অভিনেতা জড়িত, মানুষের এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য নৈতিক না কি নির্ধারণ করে একটি চূড়ান্ত দিগন্ত হিসাবে পরিবেশন। সামাজিক চুক্তি তত্ত্বের অধীনে নৈতিক হতে একটি পদক্ষেপের জন্য এটি যেমন hypernorms সঙ্গে সারিবদ্ধ করা আবশ্যক।
Microsocial চুক্তি
ক্ষুদ্র ব্যবসা বা অর্থনৈতিক সম্প্রদায়গুলির মধ্যে এজেন্টগুলির মধ্যে ক্ষুদ্রতর সামাজিক ও অর্থনৈতিক সম্প্রদায়গুলির মধ্যে ক্ষুদ্র ও সামাজিক চুক্তিগুলি কম বিস্তৃত এবং কম সমঝোতা চুক্তিগুলি - যেমন স্বতন্ত্র শিল্পগুলিতে সীমাবদ্ধ নয় - এবং Macrosocial চুক্তির অধীনে বিদ্যমান চুক্তির একটি নিম্নস্তর হিসাবে বিদ্যমান। তারা একটি সম্প্রদায়ের সাধারণত গৃহীত নিয়ম এবং মান দ্বারা পরিচালিত হয় যে নিয়ম উত্পাদন। তাদের জন্য ইন্টিগ্রেটিভ সোশ্যাল কন্ট্রাক্ট থিওরি দ্বারা বৈধ বিবেচিত হতে হলে, তারা Macrosocial চুক্তি দ্বারা অংশে নির্ধারিত hypernorms থেকে বিচ্ছিন্ন করা উচিত নয়।
প্রণালী বিজ্ঞান
ইন্টিগ্রেটেড সামাজিক চুক্তি তত্ত্ব নৈতিক সিদ্ধান্ত তৈরীর জন্য একটি আলগা পদ্ধতি উপলব্ধ করা হয়। প্রথমত, আপনাকে অবশ্যই সকল সম্প্রদায়কে চিহ্নিত করতে হবে যা সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রভাবিত হবে। তারপরে, সেই সম্প্রদায়গুলি স্বাধীনভাবে সম্মতি দেয় এমন নিয়মগুলি চিহ্নিত করা আবশ্যক। এই নিয়মগুলি বৃহত্তর নৈতিক মানগুলির সাথে দ্বন্দ্ব করতে পারে না যা সর্বজনীনভাবে হাইপারনমের মতো প্রযোজ্য হিসাবে গ্রহণ করা হয়। অবশেষে, যদি দ্বন্দ্ব থাকে তবে ম্যাক্রোস্কোপাশনাল চুক্তির কাঠামোর মধ্যে আরও বিস্তৃত, সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং সুসংগত নিয়মগুলির অগ্রাধিকার দেয়। এই পদ্ধতিটি তাত্ত্বিকভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের মান, অনুশীলন এবং নিয়মগুলির গ্রহণযোগ্য সেটের সাথে কাজ করার অনুমতি দেবে।
সমালোচনা
সংহত সামাজিক চুক্তি তত্ত্বগুলি প্রায়শই হাইপারনমের ধারণার উপর মনোযোগ দেয়। "সর্বজনীন" নৈতিক মান আসলে বিদ্যমান কিনা তা যুক্তিযুক্ত, কিভাবে এই ধরণের মান নির্ধারণ করা হবে এবং তারা সময় এবং সংস্কৃতির জুড়ে পরিবর্তনশীল কিনা। উপরন্তু, ইন্টিগ্রেটিভ সোশ্যাল কনট্র্যাক্টস থিওরি দ্বারা নিযুক্ত পদ্ধতিটি কিছু নৈতিক ক্যালকুলাসের প্রয়োজন হবে, যা কিছু নৈতিক তত্ত্ববিদরা প্রত্যাখ্যান করেছে। অবশেষে, কেউ কেউ দাবি করে যে কোনও কোম্পানী বা পরিচালকের একমাত্র প্রতিশ্রুতি হল শেয়ারহোল্ডারদের জন্য মুনাফা সর্বাধিক বা নিজের স্বার্থ রক্ষার জন্য, এবং তাই এই ধরণের ন্যূনতম আনুগত্যের বাইরে যে কোনও ব্যবসায়িক নীতিমালা অপ্রচলিত।
