ব্যবস্থাপনা
আপনি একটি ব্যবসা বা একাডেমিক সেটিং হয় কিনা, সিদ্ধান্ত আপনার কাজে ফ্যাক্টর হবে। ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার কৌশলগুলি শিখতে পারেন এবং আপনার অংশগ্রহণকারীদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার যুক্তিগুলি বোঝার জন্য উত্সাহিত করে এবং কেন কিছু সিদ্ধান্ত অন্যদের চেয়ে আরও বেশি পছন্দযোগ্য। ক্রিয়াকলাপ ...
একজন কর্মচারী কর্মক্ষমতা এবং উন্নয়ন পরিকল্পনা বজায় রাখার জন্য কর্মচারীদের সাথে সফল হওয়ার লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত করে কোম্পানি এবং কর্মীদের সুবিধা বজায় রাখে। কর্মীদের কর্মক্ষমতা পদক্ষেপ এবং এগিয়ে যান হিসাবে, কোম্পানি উদ্দেশ্য অর্জন করা হয়। একটি দরকারী পরিকল্পনা থেকে ইনপুট অন্তর্ভুক্ত ...
কিছু চুল তাদের মুকুট গৌরব বিবেচনা করতে পারে, কিছু ক্ষেত্রে, চুল কর্মক্ষেত্রে একটি নিরাপত্তা ঝুঁকি প্রতিনিধিত্ব করে। এটি বিশেষ করে নির্দিষ্ট শিল্পে সত্য। কোম্পানিগুলি চুল সুরক্ষা অনুশীলন সম্পর্কে কর্মচারীদের শিক্ষিত করা এবং সক্রিয়ভাবে নিরাপদ আচরণকে প্রচার করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। সঠিক জ্ঞান দিয়ে, আপনি পারেন ...
একটি আলোচনার প্রস্তুতির ভূমিকা অবমূল্যায়ন করা হয়। আপনি প্রস্তুত হচ্ছে ছাড়া প্রথমবার skydive হবে না। আলোচনাটি একই রকম এবং অপর্যাপ্ত প্রস্তুতি আপনাকে হাজার হাজার ডলার খরচ করতে পারে। প্রস্তুত হচ্ছে মানে আপনার প্রতিপক্ষের অবস্থান, পাশাপাশি ...
একটি স্টেকহোল্ডার কোনও ব্যক্তি বা সংস্থা যা কোনও ব্যবসায় বা সংস্থার সফলতার অংশীদার। কোনও পরোক্ষ আগ্রহের বিরোধিতায় প্রাথমিক স্টেকহোল্ডারদের সংস্থার সরাসরি আগ্রহ থাকে। এই স্টেকহোল্ডাররা সাধারণত প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে সরাসরি তাদের জীবিকা বজায় রাখে বা ব্যবহার করে ...
কর্পোরেট কৌশল ত্রিভুজ কৌশলগত পরিচালনার প্রক্রিয়া বোঝার জন্য একটি দরকারী হাতিয়ার। ত্রিভুজ তিনটি দিক রয়েছে, যা কর্পোরেট কৌশলগুলির মাত্রাগুলি উপস্থাপন করে: সম্পদগুলি; ব্যবসা; এবং গঠন, সিস্টেম এবং প্রসেস। এই মাত্রা দৃঢ় দৃষ্টি, বিশ্বাস দ্বারা নির্দেশিত হয় ...
বিড বন্ড এবং পারফরম্যান্স বন্ড উভয় ধরনের নির্মাণ নিশ্চিতকরণ বন্ড যা একটি নির্মাণ সংস্থার ক্লায়েন্টের আর্থিক সুরক্ষা পর্যায়ের স্তর হিসাবে কাজ করে এবং সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের একটি নির্মাণ সংস্থাটির বৈধতা এবং আর্থিক স্থিতিশীলতার স্তর দেখতে সহায়তা করে। যদিও বিড বন্ড এবং কর্মক্ষমতা বন্ড হয় ...
একটি অংশীদারিত্বের চেয়ে বড় কোনও সংস্থার সাংগঠনিক কাঠামোর কিছু সাজানোর আছে। একটি সাংগঠনিক চার্ট একটি কোম্পানির মধ্যে কমান্ড আনুষ্ঠানিক চেইন একটি গ্রাফিকাল চিত্রণ। সংগঠন কীভাবে একটি সংগঠন কাজ করে তার কিছু দিক রূপরেখা করার একটি কার্যকর উপায় হতে পারে। তবে, একটি সাংগঠনিক চার্ট হয় ...
সাংগঠনিক উন্নয়ন একটি অনুশীলনী যা একটি কোম্পানির মধ্যে ব্যক্তি পরিবর্তন কিভাবে পরীক্ষা করে। যোগাযোগ, নৃতত্ত্ববিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞান এবং মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে পাওয়া অনুসন্ধানের উপর নির্ভর করে, একটি সংস্থার মধ্যে সংগঠিত সাংগঠনিক উন্নয়ন লক্ষ্য রাখে এবং কার্যকর সম্পর্ক বজায় রাখতে ...
বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে মানুষ ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত সেটিংস গ্রুপ গঠন একসঙ্গে আসা। আপনি একটি ছোট ব্যবসা মালিক কিনা, একটি কোম্পানি দ্বারা নিযুক্ত করা হয়, একটি অলাভজনক স্বেচ্ছাসেবক বা একটি পেশাদারী প্রতিষ্ঠানের সদস্য, একটি দলের কাজ অনিবার্য। গ্রুপ কাজ, এটি দুই দলের একটি দল কিনা ...
সংস্থার সংখ্যা বৃদ্ধি করে কর্মচারী স্ব-পরিষেবা প্ল্যাটফর্মগুলি ব্যবহার করা হয়। সর্বজনীন ও ব্যক্তিগতভাবে মালিকানাধীন নিয়োগকর্তা সাধারনত ওয়েব-ভিত্তিক সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করেন। যোগ্যতাসম্পন্ন মানব সম্পদ পেশাদারদের দ্বারা সরবরাহিত সরঞ্জাম সম্পর্কিত পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ দিয়ে, কর্মীরা তাদের ব্যক্তিগত জীবনে বিভিন্ন পরিবর্তন করতে পারে ...
ইআরপি এবং এমআরপি সফ্টওয়্যার প্রযুক্তির জন্য অ্যাক্রোনিয়াম যা মানুষকে কোম্পানির প্রসেসগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম করে। উভয় সফ্টওয়্যার একটি সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন, বা ব্যবহার, পড়ুন। ইআরপি এন্টারপ্রাইজ রিসোর্স প্ল্যানিংয়ের জন্য দাঁড়িয়েছে, এবং এমআরপি উপাদান প্রয়োজনীয় পরিকল্পনা পরিকল্পনা বা সংস্থার পরিকল্পনা করার জন্য সংক্ষিপ্ত।
চারটি যোগাযোগ উপাদান এনকোডিং, ডিকোডিং, ট্রান্সমিশন মাধ্যম এবং প্রতিক্রিয়া। একটি ব্যক্তিগত বা ব্যবসায়িক যোগাযোগ বার্তা প্রেরক প্রেরণ করে এবং এক বা একাধিক মিডিয়ার মাধ্যমে প্রাপককে প্রেরণ করে, এটি কে ডিকোড করে এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান করে প্রতিক্রিয়া জানায়। ব্যবসা, কার্যকর যোগাযোগ পুলিশ পায় ...
ব্যবসায়ের মানব সম্পদ বিভাগ, যা এইচআর বিভাগ নামেও পরিচিত, ব্যবসার কর্মচারীদের সাথে যা করতে হবে তার জন্য দায়ী। একই রিয়েল এস্টেট কোম্পানির জন্য রাখা। এজেন্সি এবং অফিস সহকারীদের প্রতিনিধিত্বকারী রিয়েল এস্টেট এজেন্ট অবশ্যই একটি বিভাগ বা এইচআর গ্রুপ থাকতে হবে ...
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার লক্ষ্য সেটিং ব্যবহার করে কর্মীদের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করতে পারে। লক্ষ্য সেটিং অর্জন করার জন্য কর্মচারী এবং সংস্থাগুলির জন্য পরিষ্কার লক্ষ্য স্থাপন করে। এই ব্যক্তি এবং কোম্পানির পর্যায়ে বর্ধিত কর্মক্ষমতা হতে পারে। এইচআর ম্যানেজারদের লক্ষ্য নির্ধারণের লক্ষ্যে সচেতন হওয়া উচিত এবং কিভাবে ...
দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় প্লাটুন কমান্ড করার পরে কৌশলগত পরিচালনার ধারণা প্রথমে আমেরিকার কর্মস্থলে পৌঁছেছিল। সময়ের সাথে সাথে, সাংগঠনিক নেতৃবৃন্দ শ্রমিকদের পরিচালিত করার এই শীর্ষ-ডাউন পদ্ধতিটি বিশ্বজুড়ে কার্যকর হিসাবে কার্যকর করতে শুরু করে ...
সংকটের সময় নাগরিক ও সম্পদকে নিরাপদ রাখতে ক্রাইসিস ম্যানেজমেন্ট টিম স্কুল, ব্যবসা এবং আশেপাশের প্রতিষ্ঠানগুলিতে সংগঠিত হয়। সংকট ব্যবস্থাপনা দলগুলি সংকট মোকাবেলা করার পরিকল্পনাগুলি বিকাশ ও বাস্তবায়ন করে। নাগরিকদের সংকটের জন্য প্রস্তুত হওয়া কঠিন হতে পারে, তাই সংকট ব্যবস্থাপনা দলগুলি ফোকাস করে ...
প্রজেক্ট ম্যানেজার এটি শুরু করার আগে একটি প্রকল্প পরিকল্পনা করার জন্য দায়ী। উৎপাদন পরিকল্পনাটি একটি চাহিদাযুক্ত কাজ, কারণ ম্যানেজারকে অনেক দিক বিবেচনা করতে হবে এবং প্রকল্পটির সাথে যুক্ত কোনও ঝুঁকি মূল্যায়ন করতে হবে। ম্যানেজারকে অবশ্যই প্রকল্পগুলিতে অবদান রাখার বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে, যেমন কর্মচারী, অর্থায়ন এবং ...
ব্যবসার অনেক ক্ষেত্রে, নেটওয়ার্কিং নতুন buzzword হয়। ম্যানেজার এবং ব্যবসায়িক পরামর্শদাতা যারা এই ধারণাটির সাথে খুব বেশি উদাসীন হয়ে উঠতে পারে তারা দাবি করতে শুরু করে যে এটি ব্যবসা এবং কর্মচারী সম্পর্কের ক্ষেত্রে নেটওয়ার্কিং সমস্ত অসুবিধার সমাধান। দুর্ভাগ্যবশত, তার অনেক সুবিধার পাশাপাশি, নেটওয়ার্কিং উপস্থিত থাকে ...
সরকারী সংস্থা প্রশাসকদের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল কর্মীদের দ্বারা নৈতিক আচরণের জন্য মান স্থাপন এবং বজায় রাখা। এমন যুগে সরকার ও সরকারি কর্মকর্তাদের সর্বজনীন অবিশ্বাস এবং সন্ত্রাসবাদ সর্বদাই উচ্চমানের, জন প্রশাসন নীতিমালা অনুস্মারক হিসাবে কাজ করে যা ...
কয়েকটি সাধারণ নীতিগুলি একটি মুদি দোকানের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণগুলির বাস্তবায়ন এবং অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডগুলির বিশ্বস্ততার যুক্তিসঙ্গত নিশ্চয়তা প্রদানের নির্দেশনা দেয়। এই দায়িত্ব প্রতিষ্ঠার অন্তর্ভুক্ত; দায়িত্ব পৃথকীকরণ; শারীরিক, যান্ত্রিক এবং ইলেকট্রনিক নিয়ন্ত্রণ; এবং ...
অর্থনীতির অবস্থা সর্বদা আমেরিকার রাজনীতিতে একটি প্রধান সমস্যা হয়েছে, প্রায়ই নির্বাচনের পথ নির্ধারণ করে। দেশের দীর্ঘকালীন মন্দার প্রভাব এখনও অনুভব করছে, অর্থনৈতিক নীতি অনেক পরিবারের জন্য কেন্দ্রীয় উদ্বেগ হিসাবে চলছে। অর্থনীতি কীভাবে কাজ করে তা বুঝতে, এটা গুরুত্বপূর্ণ ...
সামাজিক দায় একটি দায়বদ্ধতা যা গ্রাহকদের, অন্যান্য ব্যবসার, বিনিয়োগকারীদের এবং কর্মচারীদের সহিত তাদের প্রতিশ্রুতিগুলিকে সামঞ্জস্য করতে বাধ্য করে। মানুষ তার কর্মের উপর ভিত্তি করে একটি কোম্পানির মতামত গঠন করে এবং এইখানে সামাজিক দায়িত্ব গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। বাসস্থান ...
ট্যাংক উদ্ভাবন এবং গবেষণা অনুপ্রাণিত মনে। একটি চিন্তা ট্যাংক ক্যান্সার গবেষণা প্রতিষ্ঠানের মতো বড় হতে পারে বা স্থানীয় স্কুল বোর্ডে প্রস্তাব করার জন্য নতুন ধারণা তৈরি করার জন্য একত্রিত হওয়া পরিবারগুলির একটি গোষ্ঠীর মতো ছোট হতে পারে। যারা পেশাদার চিন্তাধারা শুরু করে এবং চালায় তারা মানসিক চাকার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি ব্যবহার করে ...
নেতৃত্বের ক্ষমতা একটি শক্তিশালী এক, এটি আপনাকে ভবিষ্যতের আকৃতি এবং অন্যদের কর্ম নিয়ন্ত্রণ করার সুযোগ দেয়। একটি বক্তৃতা বিষয় নির্বাচন করার সময়, নেতৃত্ব ধারণা উপর কেন্দ্র করে এমন একটি বাছাই করুন। এই বিষয়ে অন্বেষণ করে, এবং আপনার বক্তৃতায় এটিকে বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করে, আপনি কেবল আপনার ব্যক্তিগত জ্ঞান তৈরি করতে পারবেন না ...
