সরকারী সংস্থা প্রশাসকদের মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল কর্মীদের দ্বারা নৈতিক আচরণের জন্য মান স্থাপন এবং বজায় রাখা। এমন যুগে সরকার ও সরকারি কর্মকর্তাদের সর্বজনীন অবিশ্বাস এবং সন্ত্রাসবাদ সর্বকালের সর্বশ্রেষ্ঠ হয়, জন প্রশাসন নীতিশাস্ত্র অনুস্মারক হিসেবে কাজ করে যে কর্মকর্তাদের সিদ্ধান্ত ও কর্মগুলি জনসাধারণের পরিবর্তে জনসাধারণের সেবা করার নীতির ভিত্তিতে হওয়া উচিত।
বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি
"আমেরিকার জন প্রশাসন" এর লেখক জর্জ জে। গর্ডন এবং মাইকেল ই। মিলাকোভিচ লিখেছেন যে নীতিশাস্ত্রগুলি কর্পোরেশন বা অন্যান্য বেসরকারি খাত সংস্থার চেয়ে সরকারের জন্য আরও বেশি সংবেদনশীল সমস্যা সৃষ্টি করে, কারণ সরকার, সংজ্ঞা অনুসারে, অবশ্যই সকল স্বার্থকে পরিবেশন করতে হবে সমাজ। সরকারী প্রশাসকদের এবং তাদের কর্মচারীদের দ্বারা নৈতিক আচরণ সংস্থা কার্যকারিতা উন্নত করে, সরকারী সংস্থাগুলির এবং জনগণের মধ্যে আরও ভাল সম্পর্ক গড়ে তোলে এবং কর্মচারীর মনোবল উন্নত করে। যাইহোক, লেখক স্বীকার করেছেন যে সরকার সম্পর্কে জনসাধারণের উদ্বেগ প্রায় সরকারী সেক্টর কর্মচারীদের তাদের কর্মের মধ্যে কম নৈতিক হতে আমন্ত্রণ জানায়।
সনাক্ত
জন প্রশাসন নীতিশাস্ত্র কেন্দ্রীয় ধারণা উপর ভিত্তি করে যে সরকারী কর্মকর্তা এবং কর্মচারী জনসাধারণের স্ট্যুয়ার্ড হয়। আমেরিকান অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ফর পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এএসপিএ), সরকারি পরিচালকদের জাতীয় সংস্থা এবং জন প্রশাসন প্রশাসক, তার নৈতিকতার নীতিতে নৈতিক নির্দেশিকাগুলির একটি সেট রূপরেখা করে। এই কোডটি বলে যে এএসপিএ সদস্যদের জনসাধারণের স্বার্থ পরিবেশন করা, আইন ও সংবিধানের প্রতি শ্রদ্ধা, ব্যক্তিগত সততা প্রদর্শন, নৈতিক প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রচার করা এবং পেশাদার শ্রেষ্ঠত্বের জন্য সংগ্রাম করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া উচিত।
জনস্বার্থ পরিবেশন করা
সরকারী কর্মচারী এবং প্রশাসক জনসাধারণের সম্পদ দিয়ে নিযুক্ত করা হয়। যথাযথ নৈতিক আচরণ নির্দেশ করে যে সরকারী সেক্টর কর্মীরা এইভাবে এমনভাবে কাজ করে যা জনগণের স্বার্থে সর্বোত্তম পরিষেবা দেয়। এতে সকল বৈষম্যের বিরোধিতা করা, জনগণের পক্ষে তার পক্ষে কী করা হচ্ছে তা জানার অধিকারকে সমর্থন করা, নীতি নির্ধারণে নাগরিকদের অন্তর্ভুক্ত করা, জনগণকে স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করা এবং সরকারি সংস্থার সাথে তাদের আচরণে নাগরিকদের সহায়তা করা।
আইন সম্মান
গণতান্ত্রিক শাসন আইনগুলির কাঠামোর মধ্যে কাজ করে যা সরকারী পদক্ষেপের সীমানা নির্ধারণ করে। এএসপিএর কোড অফ এথিক্স পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের তাদের পেশা প্রভাবিত করে এমন আইন এবং নিয়মগুলি বোঝার এবং প্রয়োগ করার জন্য, জালিয়াতি আইন এবং নীতিগুলি উন্নত করার জন্য কাজ, জনসাধারণের আর্থিক পরিচালনার যথাযথ পরিচালনা করার পদ্ধতিগুলি, সংস্থার আর্থিক অডিটগুলি সমর্থন করে, বিশেষাধিকারযুক্ত তথ্য সুরক্ষিত করে এবং সাংবিধানিক নীতিগুলিকে উন্নীত করে। যথাযথ প্রক্রিয়া, সমতা এবং ন্যায্যতা।
ব্যক্তিগত সততা
সরকারী কর্মচারীরা তাদের আচরণের মাধ্যমে পাবলিক এজেন্সিতে নাগরিক আস্থা অনুপ্রাণিত করতে পারে। এই সরকারী কর্মের জন্য আরো বৈধতা দেয়। এএসপিএর কোড অফ এথিকস সদস্যরা সৎতা বজায় রেখে, আগ্রহের সকল দ্বন্দ্বের বিরুদ্ধে এবং এমন দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হওয়া, অন্যদের প্রতি শ্রদ্ধা ও পক্ষপাতহীন জনসাধারণের ব্যবসা পরিচালনার মাধ্যমে তাদের সততা প্রদর্শন করার জন্য আহ্বান জানিয়েছে।
নৈতিক সংগঠন
ব্যক্তিগত সততা মান বজায় রাখার পাশাপাশি, জনসাধারণের প্রশাসকদের উচিত খোলা যোগাযোগ বৃদ্ধি, জনস্বার্থে সংস্থার আনুগত্যকে স্বেচ্ছাসেবক, সংস্থা কর্মচারীদের নৈতিক আচরণের মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা এবং সাংগঠনিক দায়বদ্ধতাগুলিকে উন্নীত করার নীতিগুলি গ্রহণের মাধ্যমে সাংগঠনিক স্তরে নৈতিক আচরণের প্রচার করা উচিত।
পেশাগত শ্রেষ্ঠত্ব
অনেক সরকারী কর্মচারী ও পরিচালকদের সাধারণ স্টিরিওোটাইপ তাদের অলস, অতিরিক্ত প্রদত্ত, অক্ষম আমলা হিসাবে চিত্রিত করে। জন প্রশাসন মধ্যে নৈতিক আচরণ মানে ব্যক্তিগত ক্ষমতা উন্নতি এবং অন্যদের মধ্যে পেশাদারী উন্নয়ন উত্সাহিত। এএসপিএর নীতিশাস্ত্রের কোডগুলি উঠতি চ্যালেঞ্জের সাময়িক স্থিতির জন্য এবং অন্যদেরকে পেশাদারী সমিতি এবং ক্রিয়াকলাপগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করার আহ্বান জানিয়েছে।
