ব্যবস্থাপনা

Machinists উত্পাদন জন্য পরিকল্পিত অংশ মধ্যে কাঁচা ধাতু চালু। ইলেকট্রনিক্স থেকে ভারী উত্তোলন সরঞ্জাম থেকে জটিল জটিল ডিভাইসগুলি মৌলিক অংশ নকশা এবং সৃষ্টির জন্য মেশিনের দোকানে নির্ভর করে। মেশিন শপ ম্যানেজাররা সেই পেশায় সাধারণ সমস্যাগুলির মুখোমুখি হন। টিম বিল্ডিং, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা এবং নিয়ন্ত্রণ ...

প্রাক-যোগ্যতাসম্পন্ন সারসংকলন পূর্ণ একটি ডাটাবেস একটি মানব সম্পদ "অবশ্যই থাকতে হবে।" তবে, একটি সারসংকলন ডাটাবেস একটি কার্যকর মানব সম্পদ বিভাগের চিহ্ন, যখন একটি অনুসন্ধানযোগ্য সারসংকলন ডাটাবেস নির্মাণ একটি মুখ্য সাফল্য। একটি অনুসন্ধানযোগ্য ডাটাবেস নিয়োগ এবং উভয় জন্য নিয়োগ এবং কর্মচারী নির্বাচন গতি আপ ...

জ্যাক এল। হেইস ইন্টারন্যাশনাল ২013 সালের খুচরা চুরি জরিপ অনুসারে, কর্মচারীরা ব্যবসার থেকে ক্রেতাদের কাছ থেকে পাঁচগুণ বেশি চুরি করে। চুরি শুধুমাত্র আপনার নিচের লাইন ব্যাথা না, এটি কর্মীদের মাত্রা হ্রাস এবং কর্মীদের মধ্যে বিরতি বপন করতে পারেন। প্রতিরোধের সেরা ঔষধ, নজরদারি স্থাপন করা হয়, যখন ...

এই টিম বিল্ডিং ব্যায়ামটি কোনও ব্যবসায়িক মিটিংয়ের জন্য দ্রুত বরফ বিরতির হয়।

কনডমিনিয়াম অ্যাসোসিয়েশন বা বহুজাতিক কর্পোরেশনের জন্য, মিটিং মিনিট গ্রুপ দ্বারা গৃহীত যে কোনও কাজের জন্য আইনি ভিত্তি তৈরি করে। অনুমোদন, নীতি, ক্রয় - কর্পোরেশন, অলাভজনক বা মুনাফা কোন কার্যকলাপ - মিনিটের মধ্যে রেকর্ড করা আবশ্যক। কিছু প্রতিষ্ঠান অন্যদের চেয়ে আরো অনানুষ্ঠানিক হয় ...

লেখক এবং কলাম লেখক হার্ভে ম্যাককে একবার বলেছিলেন, "যদি আপনি পরিকল্পনা করতে ব্যর্থ হন, তবে আপনি ব্যর্থ হওয়ার পরিকল্পনা করেন।" কোথাও প্রকল্প পরিচালনার চেয়ে এই সত্য সত্য। একটি সফল প্রকল্প নেতা মানুষের বিভিন্ন দলের সাথে কাজ করার সময় অনেক বল জাগিয়ে তুলতে সক্ষম হবেন, এবং কৌশলগত পরিকল্পনা, মূল্যায়ন এবং পরিমাপ ...

আপনি কি কখনও ভাবছেন যে কেউ কি আসলেই অনুভব করছেন বা চিন্তা করছেন যখন তারা আপনাকে এক জিনিস বলে? আপনি যদি কখনও আপনার সত্য বলা হয়েছে কি কখনও আশ্চর্য? মানুষের মুখ 50,000 আলাদা আলাদা আলাদা এক্সপ্রেশন তৈরি করতে সক্ষম, কিন্তু এগুলি সবই এক্সপ্রেশন তৈরি করে কেবলমাত্র 7 টি ভিন্ন সমন্বয়কে উড়িয়ে দেয় ...

একজন ম্যানেজার, সুপারভাইজার, বা ব্যবসার মালিক হওয়ার একটি চ্যালেঞ্জ হল আপনার কর্মীদের প্রেরণা বজায় রাখা নিশ্চিত করা। ভাল বেতন এবং বেনিফিট একটি দীর্ঘ পথ যেতে, কিন্তু কখনও কখনও আরো প্রয়োজন হয়। কাজের ভাগ্য এবং স্বতঃস্ফূর্ত কাজের স্বীকৃতি এমন অভিজ্ঞতার মধ্যে রয়েছে যা কেবল মাত্র কয়েকটি কাজকে রূপান্তর করতে পারে ...

বিভিন্ন অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত প্রভাব একটি প্রতিষ্ঠানের পরিবর্তন উত্সাহিত করতে পারেন। কিছু প্রতিষ্ঠান দক্ষতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য অভ্যন্তরীণ পরিবর্তন সূচনা। অন্যান্য সংস্থাগুলি বাইরের বাহিনীর প্রতিক্রিয়া যেমন অর্থনৈতিক জলবায়ু, প্রতিযোগিতা বা শিল্প পূর্বাভাসের প্রতিক্রিয়ায় পরিবর্তিত হয়। ম্যানেজার বুদ্ধিমান হয় ...

বিশেষভাবে ডিজাইন করা এবং ডেডিকেটেড "ওয়ার রুম" স্থাপন করা যেখানে কাজ গোষ্ঠীগুলি সর্বনিম্ন বিভ্রান্তির সাথে সহযোগিতা করতে পারে, এটি ব্যবসার মালিকের ফোকাস এবং উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে সর্বোত্তম পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি। প্রমাণ হিসাবে, মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে উৎপাদনশীলতা দুই থেকে চার ছিল ...

একটি কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের কিভাবে তারা করছেন এবং তাদের উন্নতির প্রয়োজন যেখানে যোগাযোগ করতে সক্ষম করে। অনেক কোম্পানি বেস কর্মচারী প্রচার এবং কর্মক্ষমতা রিভিউ উত্থাপন। এই পর্যালোচনা শব্দটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে। আপনি কীভাবে আপনার জন্য কার্যকরী কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা লিখতে পারেন তা শিখুন ...

যখন আপনি প্রতিদিনের সাথে অন্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেন, তখন মঞ্জুর করার জন্য সহকর্মীর প্রচেষ্টাকে গ্রহণ করা সহজ। যদিও আপনি তার ভাল কাজের বা চিত্তাকর্ষক অর্জনগুলি লক্ষ করতে পারেন তবে আপনি যদি তার প্রশংসা না করার জন্য কিছুটা সময় না পান তবে সে কীভাবে অনুভব করবে তা তিনি জানেন না। যতক্ষণ আপনার অনুভূতি আন্তরিক, ...

যোগাযোগ জীবনের প্রতিটি দিক দেখা যায়। আপনার সন্তানরা আপনাকে বলছে যে তারা আপনাকে ভালোবাসে, আপনার কাজ করার পথে আপনি যে বিলবোর্ডটি দেখেন বা মেইলগুলিতে আপনার ক্রেডিট কার্ড বিল পাবেন, যোগাযোগ প্রতিদিন দৈনন্দিন জীবনে ঘিরে থাকে। দল গঠন, টিম আসে যখন যোগাযোগ বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ ...

জোহরি উইন্ডো মডেলটি আমেরিকান আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী লুফ্ট এবং ইনঘাম দ্বারা উদ্ভাবিত হয়েছিল এবং এটি "সচেতনতার প্রকাশ বা প্রতিক্রিয়া মডেল" হিসাবেও পরিচিত। মূলত, এটি একটি সামাজিক পরিস্থিতি এবং সফল যোগাযোগ আছে একটি হাতিয়ার।

মিটিংগুলি আপনার দিনটির সর্বাধিক উত্পাদনশীল অংশ হতে পারে, বা সম্পূর্ণ সময় অপচয় হতে পারে। এটি সভার কাঠামোর উপর নির্ভর করে এবং সভা পরিচালনাকারী নেতাদের দক্ষতার উপর নির্ভর করে। যদি আপনি কোনও মিটিংয়ের সেটআপ করেন তবে আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলি হল এজেন্ডা তৈরি করা। সঠিকভাবে বিষয়সূচি আইটেম লেবেল ...

সাফল্য কঠোর পরিশ্রমের সাথে আসে। সফল হওয়ার জন্য আপনার ইচ্ছা এবং দৃঢ়সংকল্প থাকতে হবে। সব মানুষ জীবনে সফল হবে না, কিন্তু সাফল্য অর্জন করা যেতে পারে। এখানে সফল কিছু টিপস।

প্রযুক্তি নিয়োগ এবং নির্বাচনে অগ্রগতির কারণে, এটি কেবল চাকরি খোঁজার জন্য কর্মজীবনের বিকল্পগুলি দেয় না, এটি কোম্পানিগুলিকে তাদের নিয়োগের প্রক্রিয়াগুলিকে আরও সুসজ্জিত করতে দেয়। প্রযুক্তির কারণে, সংগঠনগুলি শত শত পায়, কখনও কখনও হাজার হাজার রোজগারের ভিত্তিতে। সংগঠিত করার দরকার আছে ...

প্রায় প্রতিটি ধরনের ব্যবসা উৎপাদন সময়সূচী বা অন্য একটি ফর্ম ব্যবহার করে। ফিল্ম শিল্প প্রতিটি দৃশ্য চিত্রগ্রহণ পরিচালনা করার জন্য উত্পাদন সময়সূচী ব্যবহার করে। উৎপাদন সংস্থাগুলি কখন এবং কতগুলি সংখ্যায় পাওয়া যাবে তা নির্ধারণ করার জন্য উত্পাদন শুল্কগুলি ব্যবহার করে। আতিথেয়তা হাউসকিপিং বিভাগ ব্যবহার ...

হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট তাদের মানবিক পুঁজির উন্নতি ও উন্নয়নের জন্য একটি প্রতিষ্ঠানের কাঠামো। এই কাঠামোর মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ, কর্মজীবন উন্নয়ন, মূল্যায়ন প্রতিক্রিয়া, বা টিউশন সহায়তা যা কর্মচারীদের ক্রমাগত উন্নতি সাধন করে; এই সব উন্নয়ন প্রচেষ্টা আনুষ্ঠানিক হতে পারে ...

একটি নেতৃত্বের যোগ্যতা মডেল আপনার প্রতিষ্ঠানের সফল হওয়ার জন্য আপনার পরিচালকদের অবশ্যই থাকতে হবে এমন কী দক্ষতা, আচরণ এবং মনোভাব চিহ্নিত করে। আপনার সিস্টেম, প্রোগ্রাম এবং উন্নয়নশীল প্রক্রিয়াগুলি তারপর আপনার মডেলের জন্য সহনশীলতা এবং দিক সরবরাহ করে, এই মডেলের চারপাশে সংলগ্ন করা যেতে পারে। এটি তৈরি করা হচ্ছে ...

5S পদ্ধতিটি একটি জাপানি সিস্টেম থেকে উদ্ভূত হয় যা লক্ষ্যবস্তুতে এবং সংগঠনকে কর্মক্ষেত্রে আনতে চায়। 5S পদ্ধতির পিছনে যুক্তিটি হল যে এটি যখন সংগঠিত হয় এবং যখন সংগঠনের এই মানগুলি রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় তখন একটি কর্মক্ষেত্র আরও দক্ষ। অতএব, 5 এস পদ্ধতি প্রয়োগ মানে ...

প্রত্যেকেরই এক সময়ে বা অন্য সময়ে জনসাধারণের কথা বলার অবস্থায় নিজেকে খুঁজে পায়। আপনাকে কাজের বা স্কুলে উপস্থাপনা দিতে হবে, অথবা আপনার সেরা বন্ধুর বিয়েতে একটি টোস্ট প্রস্তাব করতে হতে পারে। অনুষ্ঠান যাই হোক না কেন, আপনি আত্মবিশ্বাসী এবং আরামদায়ক মনে করতে চান। একটি পাবলিক স্পিকার হিসেবে আপনার দক্ষতা বাড়ানো ...

একটি হোটেলে একটি সভা পরিকল্পনা করার সময়, আপনি বিক্রয় বিভাগটি আপনার গোষ্ঠীর প্রয়োজনীয়তাগুলি সঠিকভাবে ক্যাপচার করতে চাইবেন যাতে আপনার চার্জ করা না হয়। হোটেলে আপনার যোগাযোগ অন্যান্য মিটিংয়ের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য আপনার মিটিংয়ের জন্য একটি গ্রুপ সারসংকলন তৈরি করবে এবং হোটেলটিতে আপনার যা দরকার তা নিশ্চিত করবে ...

আপনি যদি আপনার সংস্থার কোনও নির্দিষ্ট প্রকল্পের মুখপাত্র হন তবে উপস্থাপনাগুলি উপস্থিত হবে। বিষয়টিতে আপনার জ্ঞানটি উপস্থাপনার জন্য নির্বাচিত হওয়ার কারণ, তাই একটি ভাল ছাপ তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। একটি কার্যকর উপস্থাপনা বোর্ড আকর্ষণীয় এবং প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রদর্শন, ...

পারফরম্যান্স ফাঁক বিশ্লেষণ, যা প্রায়ই "ফাঁক বিশ্লেষণ" থেকে ছোট, সমস্যাগুলির জন্য ব্যবসার বিশেষ দিকগুলি পরীক্ষা করে এবং এই সমস্যার সমাধানগুলি প্রস্তাব করে। এটি একটি নির্ণয়ের-ভিত্তিক বিশ্লেষণ যা কোনও সংস্থান বা ব্যক্তি বর্তমান অবস্থার তুলনা করে যা করতে হবে তা নির্ধারণ করে না এমন PINPoints ...