ব্যবস্থাপনা

নৈতিকতা একটি ব্যবসা কোড নিয়ম বা নৈতিক নির্দেশিকা একটি সেট যা একটি সাংগঠনিক পরিবেশ নীতি এবং কর্ম সংজ্ঞায়িত এবং পরিচালনা। নৈতিক আচরণ প্রত্যেকের জন্য উপকারী কারণ এটি সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের স্বার্থ রক্ষা করে এবং যে সকলের সাথে যোগাযোগের সাথে আসে তার স্বার্থ রক্ষা করে ...

যোগাযোগ জীবনের সব এলাকায় জন্য কাঠামো। মানুষ কিভাবে চিন্তিত, চিন্তিত এবং চিন্তা এবং অনুভূতি ভাগ করে। যোগাযোগ উন্নত প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য অপরিহার্য। এমনকি সেরা যোগাযোগকারীদের এখনও তাদের দক্ষতা চ্যালেঞ্জ এবং শক্তিশালী করার প্রয়োজন। গেম অনুশীলনে রাখা সেরা উপায় এক ...

ফোকাস গ্রুপ একটি মূল্যবান বিপণন সম্পদ হতে পারে, যা কোম্পানিগুলি তাদের পণ্যগুলি কীভাবে বোঝে তা জানতে কোম্পানিগুলিকে অনুমতি দেয়। সাধারণত, একজন সাক্ষাত্কারকারী ছয় থেকে 1২ জন ব্যক্তির গোষ্ঠীকে প্রশ্ন করে। ডায়ালগ শুরু হলে, মার্কেটিং এবং গবেষণা দল মূল্যবান তথ্য এবং গভীর অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করতে পারে যা তারা পারে না ...

আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা একটি ম্যানেজার হচ্ছে একটি অপরিহার্য অংশ। ম্যানেজার অবশ্যই তাদের অধীনস্থদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন এবং তাদেরকে একটি দল হিসাবে কার্যকরীভাবে এবং কার্যকরীভাবে কাজ করার জন্য সংগঠিত করতে হবে। কিছু ম্যানেজার গ্রাহক অভিযোগের সাথেও মোকাবিলা করে, প্রায়ই গ্রাহকরা ইতিমধ্যে যখন একটি বৃদ্ধি প্রক্রিয়া অংশ হিসাবে ...

যদিও বুলেটিন বোর্ডগুলি সাধারণত শিক্ষা সেটিংসের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে কর্মচারীদের মধ্যে টিমওয়ার্ক এবং ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখতে অফিসে ব্যবহার করা যেতে পারে। পোস্টার, কাটা চিঠি এবং সীমানা সহ পেশাদার খুঁজছেন বুলেটিন বোর্ড তৈরি করুন। খুব বাচ্চা পোস্ট করা থেকে বিরত থাকুন, যেহেতু ...

শিল্পকৌশল মনোবিজ্ঞানটি আচরণবিজ্ঞান বিজ্ঞানের একটি শাখা যা গবেষণা এবং ব্যবসায়ের পাঠ্যক্রমগুলিতে পাঠ্যক্রম পরিচালনা করে। এটি একটি নতুন বিজ্ঞান নয়। আসলে বিষয়টির পূর্ববর্তী বইগুলির মধ্যে একটি, হুগো মুন্স্টারবার্গের "শিল্প দক্ষতার মনোবিজ্ঞান" 1913 সালে হিউটন মফ্লিন দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল। বিভাগসমূহ ...

স্ট্যান্ডার্ডাইজেশন ফর ইন্টারন্যাশনাল অর্গানাইজেশন একটি স্বেচ্ছাসেবক সংস্থা যা ব্যবসার জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন নির্দেশিকা বিকাশ করে। ফুড অ্যান্ড ড্রাগ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এর ভাল উত্পাদন অনুশীলন প্রোগ্রাম নির্দিষ্ট শিল্প উত্পাদন উত্পাদন নিয়ন্ত্রণ। ISO এবং GMP মান উভয় মানের নিশ্চয়তা উপর ফোকাস, কিন্তু আছে ...

প্রেরণা কিছু করতে একজন ব্যক্তির মধ্যে ইচ্ছা হতে পারে। ব্যক্তি যদি কর্মক্ষেত্রে থাকে তবে নিয়োগকর্তারা অসাধারণ পারফরম্যান্সের জন্য উত্সাহিত হতে পারে। যেহেতু প্রেরিত হচ্ছে কাজের সময়ে উচ্চ উত্পাদনশীলতা হতে পারে, মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে কিছু পেশাজীবী (লোকেরা কীভাবে আচরণ করে) অধ্যয়ন করেছে ...

টিম বিল্ডিং কার্যক্রম একটি ইউনিফায়েড এবং শক্তিশালী সাংগঠনিক গতিশীল তৈরি করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। তারা একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য একসাথে কাজ করে একে অপরের উপর নির্ভর করে দলের সদস্যদের জন্য সুযোগ প্রদান করে। টিম বিল্ডিং কার্যক্রম জটিল হতে হবে না। যে কোন কার্যকলাপ ব্যক্তির প্রয়োজন ...

ব্যবসা প্রতিযোগিতামূলক হতে, কোম্পানি কার্যকর নেতাদের ভাড়া প্রয়োজন হতে পারে। নেতৃত্বের শৈলী সংগঠনে তাদের ভূমিকাগুলি কীভাবে দেখেন তাতে প্রভাবশালী এবং তাদের উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করতে পারে। যেহেতু সমস্ত সংস্থা একই নয়, তাই নেতারা নির্দিষ্ট সাংগঠনিক সংস্কৃতি অনুযায়ী ভাড়া নিতে পারেন ...

কাজের দিন চলাকালীন, উত্তেজনা বেশি হতে পারে, ধৈর্য পাতলা পরতে পারে এবং পরিস্থিতিগুলি দ্বন্দ্বের মধ্যে ফেটে যেতে পারে। প্রায়শই, একটি কর্মক্ষেত্রের দ্বন্দ্বটি একটি তৃতীয় পক্ষের দ্বারা পরিচালিত হয় যা দ্বন্দ্বের উভয় পক্ষের পক্ষে এবং বিপরীত দিক নির্দেশ করতে পারে। যদি দ্বন্দ্ব অবিলম্বে ঠিক করা হয় না, এটা ...

অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ইচ্ছাকৃত বা অচেনা তথ্য এন্ট্রি ত্রুটি, জালিয়াতি এবং চুরি প্রতিরোধ করার জন্য কাজ করে চেক এবং ভারসাম্য একটি সিস্টেম প্রদান করে। একটি শক্তিশালী অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা নিশ্চিত করতে হবে যে কোন একক কর্মী বা গোষ্ঠীর কর্মচারী নগদ প্রবাহ, আর্থিক তথ্য, জায়ের উপর অত্যধিক নিয়ন্ত্রণ বা প্রভাব বজায় রাখে না ...

এমনকি ডিজিটাল যুগে, মানুষ এখনও প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের চালিকা শক্তি। আপনার কর্মীদের কেবল তাদের দক্ষতার জন্য তাদের নির্ধারিত কর্তব্যগুলি সম্পাদন করার জন্য নয় বরং নতুন এবং পরিবর্তিত পণ্য এবং পরিষেবাদি সম্পর্কে তাদের শিক্ষিত করা এবং তাদের অগ্রগতিতে সহায়তা করার জন্য শেখানোর জন্য ধ্রুবক বিকাশের প্রয়োজন ...

তাজা বাতাসের আনন্দ এবং গ্রীষ্মকালীন মৌসুমে শোনা এবং গন্ধ আপনার কর্মীদের অফিস থেকে বের হতে চায়। একটি গ্রীষ্ম-থিমযুক্ত সভা পরিচালনা করে, যদি সম্ভব হয় এবং যদি আবহাওয়াটি সুন্দর হয় তবে সেগুলি পরিচালনা করে বিবেচনা করুন। এমনকি ঠান্ডা বা বৃষ্টির এমনকি যদি, আপনি এখনও আরও কিছু জনপ্রিয় আনতে পারেন ...

কর্মক্ষেত্রে সংঘর্ষ অস্বাভাবিক নয়, তবে এটি বিঘ্নিত এবং পাল্টা-উত্পাদনশীল হতে পারে। কর্মক্ষেত্রে অর্ডার বজায় রাখার জন্য, কোনও সংঘর্ষের আগে কোনও সংস্থার দ্বন্দ্ব প্রস্তাব কৌশলগুলিতে ব্যস্ত থাকতে হবে এবং এটি ঘটলে কোনও সমস্যার সমাধান করতে সক্ষম হবে। সবচেয়ে ভাল দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন কৌশল ...

ব্যবসা সফল তাদের কর্মীদের উপর নির্ভর করে। সঠিক লোক নিয়োগ করা অত্যাবশ্যক, এবং নিয়োগ এবং নির্বাচন সিস্টেম ব্যর্থ হলে অনেক প্রতিক্রিয়া হয়। উৎপাদনশীলতার অভাব থেকে অর্থ হ্রাস করার চেয়েও বেশি, ভুল লোকেদের নিয়োগের ফলে দৈনন্দিন ব্যবসার এবং উৎপাদনশীলতার অনেক দিক প্রভাবিত হয়। ...

কোম্পানিগুলি সর্বদা তাদের দক্ষতা বাড়ানোর চেষ্টা করছে, তারা পণ্যগুলি বা পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে কিনা তা কোন ব্যাপার না। বিনয়ী উত্পাদন মত অনুশীলন সরবরাহ এবং শ্রম যেমন শারীরিক সম্পদ ব্যবহার করে কিভাবে দক্ষতা বৃদ্ধি করার চেষ্টা করুন। ERP সিস্টেম ব্যবসা প্রক্রিয়া প্রভাবিত করে দক্ষতা বৃদ্ধি করার চেষ্টা করুন ...

সবাই নগদ বোনাস বা একটি বাড়া ভালবাসে। এটা ডিনারে যেতে বা শুধুমাত্র কিছু অতিরিক্ত বিল দিতে একটি সুযোগ। নগদ বোনাস এবং উত্থাপন কার্যকরভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য জয়-জয় অভিজ্ঞতা হতে পারে। তারা নির্দিষ্ট কর্মক্ষমতা ফলাফল বাঁধা করা উচিত এবং অনুগ্রহপূর্বক দেওয়া, একটি জেনুইন সঙ্গে ...

স্বাস্থ্যসেবা শিল্পের পেশাদারদের জন্য, কিছু টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম রোগীদের এবং পেশাদারদের মধ্যে মানের কথোপকথন তৈরি করতে সহায়তা করে এবং দলের সদস্যদের মধ্যে কাজের সম্পর্ক উন্নত করতে সহায়তা করে। সাধারণত ফলাফল শক্তিশালী যোগাযোগ এবং প্রেরিত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত। যে সাধারণত বাড়ে ...

একটি শক্তিশালী, সমন্বিত এবং ইউনিফায়েড পেশাদার দল নির্মাণ কাজ নেয়। বেশিরভাগ দলগুলি আরো বেশি বিশ্বাস, আস্থা, যোগাযোগ বা উদ্দেশ্য বজায় রাখতে অবহেলা করে আবার একইভাবে একই কাজ করে থাকে। শক্তিশালী পেশাদার দলটির ভিত্তি একটি শক্তিশালী বন্ধন, যার মধ্যে প্রতিটি সদস্য মনে করে ...

মাইন্ড ম্যাপিং একটি অলাইনার পদ্ধতিতে সমস্যা এবং উন্নয়নশীল কৌশল পরীক্ষা করার জন্য একটি কৌশল। মাইন্ড-মানচিত্র তৈরি ফ্লিপ-চার্ট পেপারে অনুভূত টিপ কলগুলি, হোয়াইটবোর্ডগুলিতে কম্পিউটার বা মনের-ম্যাপিং সফ্টওয়্যারের মার্কারগুলি ব্যবহার করে। সম্পূর্ণ মন ম্যাপ বাক্যাংশ আছে, লাইন সংযোগ, তীর এবং কখনও কখনও আঁকা। মন মানচিত্রের ধরন অন্তর্ভুক্ত ...

খারাপ আলো কর্মক্ষেত্রে একটি নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য বিপত্তি হতে পারে। আপনি যদি কোনও ব্যবসা পরিচালনা করছেন তবে আপনাকে আলোচনার জন্য সঠিক সুরক্ষা পদ্ধতি সম্পর্কে সচেতন হতে হবে। আলোর আলো, ঝাপসা, যথেষ্ট আলো না, অত্যধিক আলো, বিপরীতে সমস্যা এবং দরিদ্র আলোর স্থানের সাথে জড়িত খারাপ আলোতে বিভিন্ন ধরণের রয়েছে।

ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে, 5 এস বাস্তবায়ন ক্ষুদ্র ব্যবস্থাপনার একটি পদ্ধতির প্রতিনিধিত্ব করে, যা উৎপাদন বা উত্পাদন ক্রিয়াকলাপগুলিতে প্রায়শই প্রয়োগ করা হয়। 5S আক্ষরিক অর্থে পাঁচটি পৃথক এস-শব্দের জন্য দাঁড়িয়ে থাকে: সাজান, ক্রম অনুসারে সেট করুন, উজ্জ্বল, মানানসই এবং বজায় রাখুন। বাস্তবায়ন ইএমএস পরামর্শ অনুযায়ী, একটি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে যায় ...

একটি SWOT বিশ্লেষণ ব্যবসায়িক কৌশলগুলি নির্মাণে কার্যকর, তবে জড়িত সময় এবং সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব সীমাবদ্ধতা।

সর্বাধিক লাভজনক ব্যবসায় পরিচালকগণ পরিচালনার চারটি নীতির সাথে পরিচিত: পরিকল্পনা, সংগঠন, নির্দেশনা এবং নিয়ন্ত্রণ বা পরিমাপ। সম্প্রতি, মানব পরিষেবা পরিচালকদের তহবিলগুলির জন্য প্রোগ্রাম কার্যকারিতা প্রদর্শনের জন্য তাদের নীতিগুলিতে এই নীতিগুলি বাস্তবায়নের চাপ অনুভূত হয়েছে। এইগুলো ...