শিল্পকৌশল মনোবিজ্ঞানের সুযোগ

সুচিপত্র:

Anonim

শিল্পকৌশল মনোবিজ্ঞানটি আচরণবিজ্ঞান বিজ্ঞানের একটি শাখা যা গবেষণা এবং ব্যবসায়ের পাঠ্যক্রমগুলিতে পাঠ্যক্রম পরিচালনা করে। এটি একটি নতুন বিজ্ঞান নয়। আসলে বিষয়টির পূর্ববর্তী বইগুলির মধ্যে একটি, হুগো মুন্স্টারবার্গের "শিল্প দক্ষতার মনোবিজ্ঞান" 1913 সালে হিউটন মফ্লিন প্রকাশিত হয়েছিল। ব্যবস্থাপনা, নকশা, উৎপাদন, মূল্যনির্ধারণ, বিপণন ও বিতরণের বিভাগগুলি শিল্প মনোবিজ্ঞানের জ্ঞান থেকে সমস্ত সুবিধা লাভ করে।

কাজ আচরণ

কাজের আচরণ মনোবিজ্ঞান শিল্প মনোবিজ্ঞান এক ফর্ম। তাদের কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত কর্মচারীদের মনোভাব একটি মূল থিম। কর্মচারী ব্যক্তিত্ব এবং ক্ষমতা মধ্যে পরিবর্তনশীল তালিকাভুক্ত এবং পরিস্থিতিগত এবং ব্যাকগ্রাউন্ড পার্থক্য গবেষণা করা হয়। শিল্প মনোবৈজ্ঞানিকও মানব মানসিক ও শারীরিক দক্ষতা অধ্যয়ন, পরীক্ষা পরিচালনা এবং মান মূল্যায়ন এবং কাজের সম্পর্কিত মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা করেন। হিউম্যান-ত্রুটির কারণগুলিও নিরীক্ষণ করা হয়, যেমন দুর্ঘটনার খরচ এবং কারণগুলি।

ম্যানেজমেন্ট

অনেক মানসিক দক্ষতা শিল্প মনোবিজ্ঞানের ছাতা অধীনে পড়ে। ম্যানেজার কর্মচারী তত্ত্বাবধান এলাকার বিষয়ে শিক্ষিত করা আবশ্যক। প্রচার বা উপদেশ দেওয়ার জন্য যথাযথ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য উপলব্ধি এবং মূল্যায়নের দক্ষতা প্রয়োজন। দ্বন্দ্ব সমাধান করার জন্য প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা এবং দক্ষতা নির্ধারণের দক্ষতা এমন দক্ষতা যা পরিচালকরা তাদের শিল্প মনোবিজ্ঞানের গবেষণায় শিখতে পারে। প্রেরণামূলক কৌশল শিল্প সাফল্যের জন্য অপরিহার্য, এইভাবে শিল্প মনোবৈজ্ঞানিক এছাড়াও আর্থিক বা অন্যান্য উদ্দীপক পরিকল্পনা করতে পারে।

পরিবেশ বান্ধব নকশা

পরিবেশগত নকশা শিল্প মনোবিজ্ঞান আরেকটি এলাকা। কর্মক্ষেত্রের মনোবিজ্ঞান কর্মীর পরিবেশ নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। পারফরম্যান্স কর্মচারী এর আশেপাশের উপর নির্ভর করে প্রতিকূল বা ইতিবাচক প্রভাবিত হতে পারে। শিল্প মনোবিজ্ঞানী শারীরিক ব্যবস্থা, রং, শব্দ, আলো এবং ergonomics সুপারিশ।

পণ্যের নকশা

পণ্য নকশা একটি সফল ব্যবসা গুরুত্বপূর্ণ যে শিল্প মনোবিজ্ঞান অন্য উপায়ে। নিরাপত্তা, দক্ষতা এবং মনের আকাঙ্ক্ষা বজায় রাখা এমন একটি পণ্য বাজারে সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি হতে পারে। শিল্প মনোবিজ্ঞানী তথ্য সংগ্রহ এবং সম্ভাব্য, বিক্রয়যোগ্য নকশা জন্য সুপারিশ করার জন্য ক্রয় প্রবণতা বিশ্লেষণ করতে পারেন।

সাংগঠনিক গবেষণা

শিল্প সামগ্রিক ফাংশন মানসিক মনোবিজ্ঞানী দ্বারা মূল্যায়ন করা যেতে পারে। কাজের বিবরণ এবং অনুক্রমের সাথে সম্পর্কিত তথ্য অধ্যয়ন করা এবং সুপারিশ করা যেতে পারে।