ব্যবস্থাপনা

আপনি যখন "আমলাতান্ত্রিক মডেল" শব্দটি পড়েন, তখন আপনি সরকারের কথা ভাবতে পারেন। একটি সরকারি সংস্থা এই শব্দটির অর্থের একটি শক্তিশালী উদাহরণ। একটি আমলাতান্ত্রিক মডেল মানুষ সংগঠিত করার একটি উপায় তাই সাংগঠনিক চার্ট থেকে শীর্ষ থেকে নীচে স্পষ্ট প্রতিবেদন সম্পর্ক রয়েছে।

শিল্প নির্বাহী কর্পোরেশন অপারেশন এবং কৌশলগত দিক জন্য দায়ী। একটি ছোট ব্যবসা প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার হিসাবে কয়েকটি নির্বাহী থাকতে পারে, যদিও একটি বৃহত বহুজাতিক সারা বিশ্বে কয়েক ডজন কর্মকর্তা থাকতে পারে। নির্বাহী ক্ষতিপূরণ দাবি কারণ এবং ...

একটি নিরীক্ষা কর্মক্ষমতা ফলাফল পরিমাপ পরিমাপ পরিমাপক এবং গুণগত মূল্যায়ন সরঞ্জাম ব্যবহার করে একটি পর্যবেক্ষণ সিস্টেম। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাটি অডিট প্রক্রিয়ার মধ্যে তৈরি করা হয়েছে যাতে এটি প্রকল্প পরিচালকদেরকে উদ্বেগ, সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলি চিহ্নিত করতে সক্ষম করে যা অবশ্যই চলাকালীন সময়ে দেখা যায় ...

নেতাদের শৈলী ভিন্ন এবং নেতৃত্বের কোন এক পদ্ধতি নেই। দার্শনিক প্লাটোর মতে, আদর্শ নেতা এমন একজন যিনি শাসন করার কারণ ও আদেশ ব্যবহার করেন। এবং মাকিয়াভেলির মতে, একজন নেতা কর্তৃত্বের সাথে শাসন শেষ করার জন্য প্রতারণা ও হুমকি গ্রহণ করতে পারেন। এবং গান্ধী মতামত আছে ...

আপনি যদি কোনও ব্যবসা বা সংগঠন চালান তবে কর্মীদের নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ে বা নির্দিষ্ট স্থানে কাজ করার সময় নির্ধারণ করা কঠিন হতে পারে। কিছু কর্মচারী সম্ভবত স্থানান্তরিত স্থানান্তর বা অবস্থান সঙ্গে খুশি হবে না। পরিবর্তে অনুমান করার চেষ্টা বা ধারাবাহিকভাবে তাদের কাছ থেকে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া চাইতে ...

ব্যবসায় এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি নিয়মিত তাদের কর্মকাণ্ডের পরিচালক, বিনিয়োগকারী বা দাতাগুলিকে তাদের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে তথ্য প্রদানের জন্য তাদের কর্মক্ষমতার অডিট পরিচালনা করে। বিভিন্ন ধরণের অডিটগুলিতে প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা এবং এটির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বিভিন্ন ধরণের ফাংশন জড়িত থাকে। বুঝতে পারছি ...

বৈচিত্র্য নিরীক্ষাটি তার কর্মীদের মেকআপ সম্পর্কিত একটি সংস্থার কর্মসংস্থান অনুশীলনের পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা। অডিটগুলি কর্মক্ষেত্রে পরীক্ষা করে দেখায় যে প্রতিষ্ঠানটি আইনি প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করছে এবং তার কর্মীদের মধ্যে বৈচিত্র্যমূলক উদ্যোগের সাথে সম্পর্কিত কোনও মিশন পূরণ করছে। সংগঠনগুলি ব্যবহার করে ...

নিয়োগকর্তারা অসমাপ্ত কর্মচারীদের নির্দিষ্ট করে তুলতে কঠিন হতে পারে কারণ তারা অগত্যা কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি সৃষ্টি করে না এবং তারা সাধারণত তাদের কাজ করে। তবুও, প্রতিবন্ধকতা কর্মক্ষেত্র জুড়ে ছড়িয়ে পড়তে পারে কারণ প্রতিভাবান কর্মচারীরাও তাদের কাজকে অনিচ্ছুক মনে করে এবং তাদের অগ্রগতির জন্য কোনও রুম দেখতে পায় না ...

নিয়োগের overriding সমালোচনামূলক ফ্যাক্টর সফল এবং কাছাকাছি লাঠি সম্ভবত কর্মীদের নিয়োগ করা হয়। নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া একটি কোম্পানির জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত এলাকায় এক। সেরা ফিট করা কর্মচারী নিয়োগের শক্তিশালী কর্মক্ষমতা এবং ধারণার দিকে বাড়ে। কিছু প্রযুক্তিগত কারণ গুরুত্বপূর্ণ ...

একটি ভাল কাঠামোগত সভা এজেন্ডা বরাদ্দ সময় মধ্যে পছন্দসই ফলাফল অর্জন নিশ্চিত করার জন্য একটি মূল্যবান হাতিয়ার। কার্যক্রমের রূপরেখা, পাশাপাশি নির্দিষ্ট বিষয়গুলির তালিকা আলোচনা করা উচিত, অংশগ্রহণকারীদেরকে সভায় অংশগ্রহণের লক্ষ্যে লক্ষ্য করা উচিত। অতএব, একটি এজেন্ডা একটি খেলে ...

আচরণবিধি ব্যবসা, পেশাদারী প্রতিষ্ঠান এবং সরকারী সংস্থাগুলির জন্য অভ্যন্তরীণ নৈতিক কম্পাস হিসাবে কাজ করে।

সংস্থাগুলি, সরকারী সংস্থাগুলি এবং ব্যক্তিগত ব্যবসার মালিকরা অডিট এবং মূল্যায়ন পরিচালনা করে বাজেট পরিকল্পনাটি বাস্তবসম্মত এবং কার্যকর। বাজেটগুলি বিভাগ, প্রকল্প এবং কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য তহবিল অনুমোদনের বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি গঠিত। মূল্যায়ন এবং নিরীক্ষা ছাড়া, প্রতিষ্ঠান বা ...

কোম্পানি একটি আর্থিক কর্ম পরিকল্পনা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বাজেট প্রক্রিয়া। বাজেটগুলি কোম্পানিগুলিকে তাদের আর্থিক সুবিধার জন্য সহায়তা করে, বিনিয়োগযোগ্য পন্থাগুলি বিনিয়োগ করে এবং অনাকাঙ্ক্ষিত উদ্যোগগুলিতে তহবিলগুলি এড়াতে এড়াতে সহায়তা করে। তারা প্রায়শই রাজস্ব বৃদ্ধি করার জন্য ডিজাইন করা হয়। বাজেট সিদ্ধান্তের আগে, ...

সুপারভাইজার সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা একটি অপরিহার্য ভূমিকা পালন। ম্যানেজারদের মত, যারা আরো কৌশলগত পদ্ধতি গ্রহণ করতে পারে, সুপারভাইজারদের বিস্তারিতভাবে "তাদের দলটির কার্যকারিতার জটিলতার হাত ধরে বোঝা উচিত। তাদের দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং প্রেরণে দক্ষ হতে হবে ...

একই বৈঠকে আলোচনার জন্য একটি সভায় অবস্থানকারী দুই বা একাধিক ব্যক্তি জড়িত থাকে। অবস্থান একটি শারীরিক এক হতে পারে অথবা সম্ভবত একটি মিটিং রুম হতে পারে। এটা ভিডিও কনফারেন্সিং ব্যবহার করা সম্ভব। প্রায়ই, ব্যক্তিদের সভাগুলোতে যোগ দিতে লোকেদের কঠিন সময় থাকে। চাবি দিচ্ছে ...

কম্পিউটার ভিত্তিক প্রশিক্ষণ (সিবিটি) কোনও শিক্ষামূলক বা শিক্ষামূলক উপাদান অ্যাক্সেসযোগ্য বা কম্পিউটারে ব্যবহারের জন্য ডিজাইন করা যায়। কম্পিউটার-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ সুবিধাজনক, সহজ মুদ্রিত উপাদানগুলির চেয়ে আপডেট এবং আরও কার্যকর রাখা সহজ, তবে ডিজাইনের উপর নির্ভর করে, বিকাশকারীকে দিতে পারে বা ...

আপনার ব্যবসার জায়গায় নিরাপত্তার উন্নতি কেবল দুর্ঘটনা, আক্রমণ এবং অন্যান্য সমস্যাগুলিকে হ্রাস করতে সহায়তা করে না, এটি আপনার আইনগত দায় হ্রাস করতে পারে এবং আপনার বীমা প্রিমিয়ামগুলি কমিয়ে তুলতে পারে। বিশেষজ্ঞ উত্স থেকে বিনামূল্যে নির্দেশিকা ব্যবহার করে, আপনি নিজের সুরক্ষা প্রোগ্রাম তৈরি করতে এবং আপনার কর্মীদের, গ্রাহকদের এবং বিক্রেতাদের রক্ষা করতে পারেন।

কর্মচারী সভাগুলোতে বা প্রশিক্ষণ অধিবেশনগুলিতে মজা শেখার গেমগুলি ইন্টারেক্টিংয়ের কাজকর্মের রুটিনগুলির একতা ভেঙে দেয় এবং নতুন শিখানো উপাদানগুলির জন্য শক্তিশালীকরণ সরবরাহ করে। এটি প্রশিক্ষক এবং সুপারভাইজারকে "পরীক্ষা" দেওয়ার চাপ ব্যতিরেকে অংশগ্রহণকারীর বোঝার একটি ধারনা দেয়। মজা শেখা ...

বিদ্বেষপূর্ণভাবে, প্রযুক্তি প্রায়শই প্রযুক্তি দ্বারা সৃষ্ট পরিবেশগত সমস্যা সমাধান করতে পারে। গত 100 বছরে, জাতীয় মহাসাগরীয় ও বায়ুমণ্ডলীয় প্রশাসন (এনওএএ) এবং ন্যাশনাল অ্যারোনটিক্স এবং মহাকাশ প্রশাসনের তথ্য অনুসারে পৃথিবীর পৃষ্ঠের তাপমাত্রা 1.2 থেকে 1.4 ডিগ্রি বৃদ্ধি পেয়েছে।

আপনি একটি দল বিল্ডিং সমাবেশ বা ছুটির উদযাপন পরিকল্পনা করা হয় কিনা, একটি কর্পোরেট বোলিং পার্টি আপনার কর্মীদের জন্য নিখুঁত ঘটনা হতে পারে। কর্পোরেট সামাজিক সমাবেশগুলি তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য কর্মচারীদের পুরস্কৃত করার সুযোগ দেয় এবং অফিসের বাইরে কোম্পানির মনোবলকে বাড়িয়ে তোলে। যাইহোক, শুধুমাত্র ফোকাস করবেন না ...

একটি কাজ ভাঙ্গন কাঠামো, বা WBS, প্রকল্প পরিচালনার ক্ষেত্রের দ্বারা ব্যবহৃত একটি সরঞ্জাম। এটি একটি প্রকল্প সংজ্ঞায়িত করতে এবং প্রকল্পের প্রতিটি উপাদানগুলিকে সংজ্ঞায়িত গোষ্ঠী সংস্থার মধ্যে আলাদা করতে ব্যবহার করা হয় যাতে তারা আরও দক্ষভাবে নির্ধারিত এবং সম্পন্ন করা যায়। উপাদান একটি পণ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারে ...

আপনার কর্মীদের মূল্যায়ন তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা বুঝতে জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কর্মচারী মূল্যায়ন ফর্মটি আপনাকে কোন তথ্য বাস্তবায়ন করতে হবে তা জানার জন্য, কোন কর্মচারীগুলি আরও সাবধানে বা বন্ধ করতে হবে এবং ভবিষ্যতে কোন কর্মচারীকে প্রচার করতে হবে তা জানতে হবে। রবার্ট রামসে ...

আচরণের দুটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য আচরণ এবং মনোভাব। একটি কোড অফ আচার একটি বৈশিষ্ট্য বা প্রতিষ্ঠানের মান এবং মিশন উন্নীত করার জন্য মানদণ্ড হিসাবে এই বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করে। স্থল নিয়ম এবং সীমানা প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে আচরণবিধি তৈরি করার সময় গুরুত্বপূর্ণ, এটি কার্যকর হওয়া আবশ্যক ...

শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ এবং হুমকিগুলির বিশ্লেষণ --- আপনার লাইব্রেরির সম্মুখীন --- SWOT --- কৌশলগত পরিকল্পনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যা একাডেমিক, জনসাধারণ এবং বিশেষ সহ সকল ধরণের লাইব্রেরির সাফল্যের সাফল্যের জন্য অপরিহার্য। উত্তর-পূর্ব কানসাস লাইব্রেরী সিস্টেমটি একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষাতে উল্লেখ করেছে, ...

Bylaws একটি প্রতিষ্ঠানের অপারেশন এবং শাসন নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রণ। উপদেষ্টা প্রতিষ্ঠানের জন্য উপকারী হওয়া উচিত, উদাহরণস্বরূপ, কর্মকর্তাদের নির্বাচন, বোর্ড সদস্যদের অপসারণ, কমিটি প্রতিষ্ঠার এবং সদস্যপদ দায়বদ্ধতার মতো বিষয়গুলি প্রদানের পদ্ধতি প্রদান করা। বিলোপের জন্য ...