বৈচিত্র্য নিরীক্ষাটি তার কর্মীদের মেকআপ সম্পর্কিত একটি সংস্থার কর্মসংস্থান অনুশীলনের পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা। অডিটগুলি কর্মক্ষেত্রে পরীক্ষা করে দেখায় যে প্রতিষ্ঠানটি আইনি প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করছে এবং তার কর্মীদের মধ্যে বৈচিত্র্যমূলক উদ্যোগের সাথে সম্পর্কিত কোনও মিশন পূরণ করছে। প্রতিষ্ঠানগুলি অডিট পরিচালনা করার জন্য একটি অভ্যন্তরীণ দল বা বহিরাগত ঠিকাদার ব্যবহার করে।
লক্ষ্য এবং পদ্ধতি
বৈচিত্র্য নিরীক্ষা জাতি, সংস্কৃতি, লিঙ্গ, যৌন পছন্দ এবং ধর্ম সম্পর্কিত যারা সহ নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতি বিষয় পরীক্ষা করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি অডিট সাধারণত আমেরিকা এর জব এক্সচেঞ্জের অনুসারে অতীতের এবং চলমান দ্বন্দ্ব, অভিযোগ, টার্নওভার হার এবং মনোবলের মত বিষয়গুলি নিয়ে গবেষণা করে। অডিট বিভিন্ন পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়, যেমন সার্ভে, ডেটা পর্যালোচনা, ফোকাস গ্রুপ এবং পৃথক সাক্ষাতকারের মতো সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে। গ্লোবাল এক্সেলেন্সের মতে, একটি অডিট উভয় প্রতিষ্ঠানের নীতিগুলির সচেতনতার স্তর এবং কিভাবে সফলভাবে প্রয়োগ করা হচ্ছে তা প্রকাশ করা উচিত।
