সাধারণত, কর্মচারীরা নিয়োগের অধীনে কাজ করে যা আদর্শভাবে লিখিত হয়। এই চুক্তিগুলি কোন কর্মচারী কাজ করবে তার শর্তাবলী এবং নিয়োগকর্তা তার প্রচেষ্টার জন্য তাকে কীভাবে ক্ষতিপূরণ দেবে তা বানান করে। নিয়োগকর্তাদের কোনও ভাড়া দেওয়ার সময় তারা কোন ধরণের চুক্তি ব্যবহার করে সে সম্পর্কে বিকল্পগুলি থাকে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এমন চুক্তিগুলি ব্যবহার করে একটি স্ট্যান্ডার্ড ওপেন-এন্ড এমপ্লয়মেন্ট চুক্তি ব্যবহার করেন, কারণ এটি এমন একটি চুক্তি দেয়।
সংজ্ঞা
একটি খোলা-সমাপ্ত কর্মসংস্থান চুক্তি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি যা কর্মচারীর জন্য কোন সমাপ্তি তারিখ নেই। চুক্তির এই প্রকারের অধীনে, একজন কর্মচারী যে কোনও নিয়োগকর্তার অধীনে ব্যয় করবে সে সময়টি দ্বিধান্বিত, কর্মচারীকে তার কাজ সম্পাদন করার যতক্ষণ পর্যন্ত তার কর্মক্ষমতা প্রত্যাশা না করে ছেড়ে দেওয়া যায়।
মৌসুমী চুক্তি
যদিও কোনও ব্যাবসা আপনাকে নিয়োগ করার জন্য বন্ধ হয়ে গেলে একটি খোলা-শেষ কর্মসংস্থান চুক্তি নির্দেশ করে না তবে এটি এখনও অপারেশনের তারিখগুলি নির্দিষ্ট করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আউটডোর ওয়াটার পার্কগুলির মতো কিছু কাজ মৌসুমী। এই ক্ষেত্রে, যদিও সারা বছর জুড়ে কাজ সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা অনুমান করেন যে কর্মচারী আগামী মৌসুমের শুরুতে কাজে ফিরে আসবে।
সুবিধাদি
একটি খোলা-সমাপ্ত কর্মসংস্থান চুক্তি প্রধান সুবিধা হল যে নিয়োগকারীদের বারবার একটি নতুন চুক্তি নিয়ে আলোচনা করতে হবে না। পরিবর্তে, তারা ইতিমধ্যে বিদ্যমান বিদ্যমান চুক্তিতে ছোট পরিবর্তন করতে পর্যায়ক্রমিক কর্মচারী মূল্যায়ন এবং মিটিং ব্যবহার করতে পারে। নিয়োগকর্তা কোনও নির্দিষ্ট তারিখে তাদের যেতে দিবেন কিনা তা সম্পর্কে কর্মচারীদের কোন চাপ নেই এবং তারা জানে যে তাদের কর্মসংস্থানের শর্তগুলি মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকবে।
অসুবিধেও
একটি খোলা শেষ কর্মসংস্থান চুক্তির সাথে, নিয়োগকর্তারা তারা একটি বর্ধিত সময়ের জন্য ভাড়া দেওয়া কর্মচারীদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি কখনও কখনও নিয়োগকর্তাদের নতুন, উদ্ভাবনী কর্মীদের নিয়োগের একটি সুযোগ কম দেয় যারা একটি কোম্পানিকে শেকআপ সরবরাহ করতে পারে যা প্রতিযোগিতামূলক থাকতে পারে। যদি একজন নিয়োগকর্তা একজন শ্রমিককে যেতে দিতে চান, অথবা একজন কর্মী চলে যেতে চান তবে নিয়োগকর্তা এবং কর্মীকে অতিরিক্ত আলোচনার এবং ডকুমেন্টেশনে যোগ দিতে হবে। কর্মক্ষেত্রে বায়ুমণ্ডল নেতিবাচক যদি এই মানসিকভাবে কঠিন হতে পারে।
