ক্ষতিপূরণ

একটি চুক্তি একটি আইনত বাধ্যতামূলক নথি যা চুক্তিতে সকল পক্ষের অধিকার ও কর্তব্য তালিকাবদ্ধ করে। বীমা চুক্তি, কর্মসংস্থান চুক্তি, এবং বিক্রয় চুক্তি আজ পাওয়া সবচেয়ে সাধারণ ধরনের তিন। অনেক চুক্তি boilerplates যা আপনি আপনার প্রাসঙ্গিক প্রাসঙ্গিক তথ্য সন্নিবেশ করতে পারেন ...

বাণিজ্যিক বাথরুমে জরুরী আলো সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বিধি সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে। আপনার বিল্ডিংয়ের মধ্যে যদি পাওয়ার সার্ভিসটি ব্যাহত হয় তবে বিল্ডিং আবাসনকারীদের ক্ষতি না করে নিরাপদে বাইরে যেতে সক্ষম হওয়া দরকার। এই প্রবিধানগুলি কী জানবে তা জানার জন্য আপনাকে এটির জন্য একটি নিরাপদ ভবন সরবরাহ করতে সহায়তা করবে।

ট্যাক্সিস এবং লিমোজিনের মতো যানবাহনগুলির ড্রাইভার ক্লাস ডি চালকের লাইসেন্সের অধীনে কাজ করে, টেনেসিতে যাত্রী যানবাহনগুলির জন্য নিয়মিত লাইসেন্স। টেনেসি ডিপার্টমেন্ট অফ সিকিউরিটি অনুসারে আইন অনুসারে সর্বদা প্রয়োজন হয় না, তবে লিওও ড্রাইভারকে "F" অনুমোদন পেতে উৎসাহিত করা হয়, যাকে বলা হয় ...

বাণিজ্যিক মোটর গাড়ির (সিএমভি) অপারেটিং করার সময় তাদের ব্যক্তিদের বাণিজ্যিক গাড়ি চালানোর লাইসেন্স (সিডিএল) প্রাপ্ত করার এবং পরিচালনা করার জন্য যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন দ্বারা ড্রাইভারগুলির প্রয়োজন হয়। নিবন্ধিত বা একটি কোম্পানী শিরোনাম যখন রাষ্ট্র একটি গাড়ির "বাণিজ্যিক" মনোনীত। অনেক সিএমভি যাত্রী যানবাহন চেয়ে ভারী, আরো কঠিন ...

মিশিগানের শ্রমিকদের নির্দিষ্ট নিয়োগের দ্বারা সুরক্ষিত করা হয়েছে যা নিয়োগকর্তার দ্বারা সম্ভাব্য অবৈধ কর্মকাণ্ডের সুরক্ষার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। নিরাপদ ও সুস্থ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করতে, আঘাত করার ক্ষেত্রে খরচ কাটাতে এবং কাজের ক্ষতির পরে সহায়তা প্রদানের জন্য আইনগুলিও রয়েছে।

নিউইয়র্ক জেনারেল বিজনেস ল 3 9-ডিডি-র অধীনে একটি খেলার মাঠ "একটি উন্নততর এলাকা যা পরিকল্পিত, সজ্জিত এবং ছয় বা তার বেশি বাচ্চাদের খেলার জন্য সেট করা হয়েছে যা অ্যাথলেটিক বাজানো মাঠ বা অ্যাথলেটিক কোর্ট হিসাবে ব্যবহার করার উদ্দেশ্যে নয় এবং কোন খেলার অন্তর্ভুক্ত করা হবে সরঞ্জাম, surfacing, বেড়া, লক্ষণ, অভ্যন্তরীণ পথ, ...

OSHA 300 লগ কর্মক্ষেত্রে অসুস্থতা এবং আঘাতের রেকর্ড। নিয়োগকর্তারা বার্ষিক এই লগ বজায় রাখতে এবং OSHA এ এই তথ্য রিপোর্ট করতে হবে।

জীবন বীমা ডাক্তারের বিলগুলির জন্য এবং প্রিয়জনের প্রিয়জনের মৃত্যুর জন্য অর্থ প্রদানের সংস্থান সরবরাহ করে।

ওএসএইএএ নামে পরিচিত পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন, কর্ম-সম্পর্কিত আঘাতের ও অসুস্থতার তথ্য সংগ্রহ করে শ্রমিকদের নিরাপত্তা রক্ষা করে। ওএসএএ-রেকর্ডযোগ্য আঘাতের ও অসুস্থতার মধ্যে কাজের সম্পর্কিত সমস্যাগুলির একটি বিস্তৃত পরিসীমা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা নিয়োগকর্তাদের 300 নামক OSHA ফর্ম সম্পর্কে রিপোর্ট করতে হবে ...

WiseGeek.com এর মতে, নিউ জার্সি সিনেটর ফ্রাঙ্ক লাউটেনবার্গ এবং তার দুই ভাই 194২ সালে প্রথম বেতন পরিষেবা সংস্থার প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। আজকের তুলনায়, কোম্পানী বেতন পরিষেবাগুলির জন্য প্রাথমিক বেতন সরঞ্জাম ব্যবহার করে। এখন, কর্মচারীর ঘনঘন বা বেতন বেতন গণনা করা উচিত সহ কোনও সামাজিক নিরাপত্তা এবং / অথবা মেডিকেয়ার ...

আনহুসার-বুশ, বেস্ট ব্রয়, হার্লি ডেভিডসন এবং ভেরাইজন হিসাবে বিভিন্ন রকমের সংস্থার মধ্যে একটি জিনিস সাধারণ। এই সংস্থাগুলি সমস্ত খরচগুলি কাটাতে, বেদনাদায়ক শুল্ক কমানো এবং কখনও পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে প্রারম্ভিক অবসর পরিকল্পনাগুলি ব্যবহার করেছে। প্রারম্ভিক অবসর কর্মসূচী এবং কোম্পানির buyouts ...

অটোমোবাইলগুলিকে বীমা উদ্দেশ্যে শ্রেণিতে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, এবং প্রাথমিক শ্রেণিবিন্যাসগুলির মধ্যে একটি হল বাণিজ্যিক স্বয়ং। বাণিজ্যিক অটো বীমায়ের মধ্যে, যানবাহনগুলি ওজন বা গাড়ির ধরন দ্বারা আরও শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, তবে প্রতিটি বীমা কোম্পানী যতক্ষণ তাদের নিজস্ব শ্রেণীবদ্ধ মান নির্ধারণ করতে অনুমতি দেয় ...

লুইসিয়ানা রাজ্যের প্রথম প্রধান উত্পাদন শিল্পগুলির মধ্যে একটি সাইপ্রাস শর্করা শিল্পের সাথে অনেক শর্করা বাড়ি। শামিল শিল্প এমনকি লুইসিয়ানা প্যাটারসনের একটি সাইপ্রাস স্যামিল মিউজিয়ামকেও উত্সাহিত করেছে। জাদুঘর ক্যাটালগ ইতিহাস জুড়ে sawmills এবং সাইপ্রাস কাঠের শিল্প ...

সুরক্ষা চেকলিস্টগুলি একটি নিরাপত্তা প্রোগ্রামের অবিচ্ছেদ্য অংশ এবং বিপদগুলির জন্য কর্মক্ষেত্রে অডিট করার জন্য এবং পরিদর্শন রেকর্ড করার জন্য একটি সংগঠিত উপায় সরবরাহ করে।

বেতন পল্লী নিয়োগকর্তা তার বেতন প্রক্রিয়া প্রক্রিয়া করার জন্য প্রয়োজনীয় মাধ্যম সরবরাহ করে। যতক্ষণ বেতন পল্লী নিয়োগকর্তার বেতন প্রয়োজন পূরণ করে ততক্ষণ পরের যে কোনও সিস্টেম এটি ব্যবহার করতে পারে।

ন্যাশনাল ফায়ার অ্যান্ড প্রোটেকশন এজেন্সি (এনএফপিএ) মানগুলি পেশাগত ও কর্মক্ষেত্রে বিপদ থেকে অগ্নি এবং উদ্ধার কর্মীদের রক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। যদিও এনএফপিএ মানগুলি স্বেচ্ছাসেবক, এনএফপিএ নিয়মাবলী শব্দটি অগ্নিসংযোগের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএইএ) মান এবং প্রবিধানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে ...

2001 সালে, টেক্সটাইল শিল্প 67,000 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কর্মীদের হারিয়ে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের মতে, তাদের শ্রমিকদের নিম্ন মজুরি প্রদানের দেশগুলি থেকে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং পোশাক ও টেক্সটাইলের আমদানির কারণে দ্রুত কর্মসংস্থান হ্রাসের সম্ভাবনা রয়েছে। যদিও টেক্সটাইল শিল্প কম হচ্ছে ...

প্ল্যাটফর্ম একটি ভরাট সিস্টেমের কাজ এলাকা উপাদান। স্ক্যাফোল্ডিং নিরাপত্তা জন্য পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (OSHA) প্রয়োজনীয়তা কোড অফ ফেডারেল রেগুলেশন থেকে আসে। বিশেষত, ২9 সিএফআর 1926.451 ব্যবহৃত ময়লা সিস্টেমগুলির জন্য নির্মাণ, নিরাপত্তা এবং প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তাগুলি রূপরেখা করে ...

একটি কাজের বিবরণ পরিবর্তন উপর কর্মসংস্থান আইন অধিকাংশ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তার পক্ষে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, যখন এটি কোম্পানির সুবিধাজনক হয় তখন একজন নিয়োগকর্তা চাকরির বিবরণ পরিবর্তন করতে পারেন। কিছু পরিস্থিতিতে, কাজের বিবরণ পরিবর্তন একটি কর্মচারী বা একটি ইউনিয়ন সঙ্গে আলোচনা প্রয়োজন।

ক্যালিফোর্নিয়াতে মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার দেওয়া মহিলাদের বেশ কয়েকটি আইন রয়েছে। এতে পারিবারিক অধিকার আইন, ফেয়ার এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড হাউজিং অ্যাক্ট এবং রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা অক্ষমতা আইন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আইনগুলি মায়েদেরকে দেওয়া ছুটি নেওয়ার অধিকার নয় বরং পরে তাদের চাকরিতে ফিরে যাওয়ার অধিকার দেয়।

কোম্পানির আকার বা কর্মীদের সংখ্যা নির্বিশেষে, উত্তর ক্যারোলিনা এর যুব কর্মসংস্থান বিধান রাষ্ট্রের সকল অ-কৃষি ব্যবসার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সাধারণত, নিয়োগকর্তারা 14 বছরের কম বয়সী কাউকে ভাড়া দিতে পারবেন না। রাষ্ট্র 14 থেকে 15 বছরের বেশি বয়সের 14 বছরের বেশি বয়সের কর্মীদের উপর নিষেধাজ্ঞা জারি করে।

সংস্থা তাদের বেতন অপারেশন নিরীক্ষণ করার জন্য উত্সাহ আছে। সম্পদগুলি নষ্ট করে এমন জালিয়াতির পাশাপাশি কর, কর্মসংস্থান এবং ডেটা গোপনীয়তা নিয়ন্ত্রণকারী বিধিনিষেধও রয়েছে যা অসঙ্গতির জন্য আইনি এবং আর্থিক পরিণতি বহন করে। Payroll অডিট, payroll সঠিকতা নিশ্চিত, payroll দুর্বল লিঙ্ক সনাক্ত ...

অররা বিশ্ববিদ্যালয়ের মতে, একটি কাজের বর্ণনা "একটি বিশেষ কাজের উদ্দেশ্য, কর্তব্য, দায়িত্ব, কাজ এবং সম্পর্ক বর্ণনা করে।" সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য হচ্ছে আপনার সম্ভাব্য আবেদনকারীদের একটি অবস্থান উপলব্ধ করা এবং চাকরির প্রকৃতি কী তা জানার জন্য, কাজের বিবরণগুলিও আইনি পরিষেবা প্রদান করে এবং ...

টেনেসি চাইল্ড লেবার অ্যাক্ট অনাকাঙ্ক্ষিত ঘন্টার কাজকর্মকে বাধা দেয় এবং নির্দিষ্ট পেশায় কাজ করতে বাধা দেয়। রাষ্ট্র তরুণদেরকে বিপজ্জনক অবস্থায় কাজ করতে বা এমন পরিস্থিতিতে যেখানে তাদের কাজ তাদের স্কুলে যাওয়াতে হস্তক্ষেপ করবে। তেরশো আছে যে সমস্ত টেনেসি নিয়োগকর্তা ...

18 বছরের কম বয়সী শিশুদের নিয়োগের সময় ইলিনয় নিয়োগকারীদের অবশ্যই রাষ্ট্র এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন উভয়কে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে। যখন একটি শিশু 16 পৌঁছে যায় তখন ফেডারেল আইন প্রায় একচেটিয়াভাবে প্রয়োগ করা হয়।