ক্যালিফোর্নিয়াতে মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার দেওয়া মহিলাদের বেশ কয়েকটি আইন রয়েছে। এতে পারিবারিক অধিকার আইন, ফেয়ার এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড হাউজিং অ্যাক্ট এবং রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা অক্ষমতা আইন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আইনগুলি মায়েদেরকে দেওয়া ছুটি নেওয়ার অধিকার নয় বরং পরে তাদের চাকরিতে ফিরে যাওয়ার অধিকার দেয়।
বেতন দেওয়া পরিবার ছেড়ে
রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা অক্ষমতা দ্বারা আচ্ছাদিত যে কোনো ক্যালিফোর্নিয়া কর্মী বেতন পরিবারের ছুটির অধিকারী। জীবনের প্রথম বছরে আপনি নতুন শিশুর সাথে বন্ধনে ছয় সপ্তাহের অক্ষমতা ছুটি নিতে পারেন। আপনি বেনিফিট পাওয়ার আগে সাত দিনের জন্য অপেক্ষা সময় রয়েছে এবং PFL দাবি করার আগে আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে দুই সপ্তাহ অবকাশের জন্য ব্যবহার করতে পারেন। ঐ সপ্তাহগুলির মধ্যে একটি প্রাথমিক অপেক্ষা সময় আবরণ করতে পারেন। PFL গ্রহণ করা হয় না, নিজেই, গ্যারান্টি আপনি আপনার কাজ রাখব।
অক্ষমতা বীমা
আপনার ডাক্তার নিশ্চিত করে যে আপনি গর্ভাবস্থার কারণে আপনার কাজ করতে অক্ষম, আপনি রাষ্ট্রীয় অক্ষমতা অক্ষমতা বীমা করতে পারেন। আপনি জন্মের চার সপ্তাহ আগে এবং ছয় সপ্তাহের পরে আপিলের জন্য কভারেজ দাবি করতে পারেন, যদি ডাক্তার আপনাকে এটির সত্যতা প্রমাণ করে তবে। আপনার ডাক্তার যদি আপনাকে দীর্ঘ বিরতি প্রয়োজন বলে মনে হয়, অক্ষমতা বীমা যে পাশাপাশি আবরণ হবে। যখন আপনার অক্ষমতা বীমা মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, আপনি পরিশোধিত পরিবার ছুটিতে হস্তান্তর করতে পারেন।
পারিবারিক অধিকার আইন
50 বা তার বেশি কর্মীদের সাথে ক্যালিফোর্নিয়াতে ব্যবসা করা সমস্ত সংস্থা সিএফআরএ দ্বারা আচ্ছাদিত, যা ফেডারেল পরিবার এবং মেডিক্যাল অবকাশ আইনের অনুরূপ। এফএমএলএর মতো, সিএফআরএ কর্মীদের অসুস্থ পরিবারের সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য বা নবজাত শিশুর সাথে বন্ড করার জন্য 1২ সপ্তাহের অবকাশ ছাড়তে দেয়। ক্যালিফোর্নিয়া কর্মচারীরা যদি নিয়োগকর্তার সাথে কমপক্ষে 12 মাস থাকে তবে সিএফআরএ ছাড়ের যোগ্যতা অর্জন করে এবং গত 1২ মাসে 1,২50 ঘন্টা বেশি সময় নেয়। সিএফআরএ ছেড়ে যাওয়ার পরে, আপনি সাধারণত আপনার কাজ ফিরে পাওয়ার অধিকারী। আপনি আপনার পিএফএল সহ একযোগে সিএফআরএ ছাড়তে পারেন, যাতে আপনার কাজ সুরক্ষিত হয়।
করের
আপনি যদি গৃহীত পরিবারের ছুটি গ্রহণ করেন তবে ফেডারেল সরকার এটি মজুরির মতো করযোগ্য আয় হিসাবে আচরণ করে। ক্যালিফোর্নিয়া, তবে, পিএফএল কর না। প্রসূতি ছুটির জন্য অক্ষমতা বীমা পেমেন্ট হয় রাষ্ট্র বা যুক্তরাষ্ট্রীয় পর্যায়ে করযোগ্য নয়। রাজ্যটি 1099-জি ফর্ম সরবরাহ করবে যারা পিএইচএলকে আইআরএসে রিপোর্ট করার জন্য আয় পরিমাণ গ্রহণ করবে। আপনি আইআরএসে 1099 নম্বরে পাঠান না - আপনি এটি আপনার রেকর্ডের জন্য রাখেন এবং আপনার 1040 এ তথ্যটি জানান।
