ক্ষতিপূরণ

1993 সালের পারিবারিক ও চিকিৎসা ছুটি আইন (এফএমএলএ) কর্মীদের গ্রহণযোগ্য চিকিৎসা কারণে কর্মীদের কাছ থেকে সময় লাগে না। আইন কর্মচারী তাদের কাজ এবং পরিবারের সদস্যদের জন্য যত্ন মধ্যে বেছে নেওয়া হচ্ছে থেকে বাধা দেয়।

ক্যালিফোর্নিয়া রেস্টুরেন্ট আইন এবং প্রবিধান রেস্টুরেন্ট কর্মীদের যথাযথ প্রশিক্ষণ থেকে উল্লাসিত কর্মচারীদের জন্য মজুরি সুরক্ষা এবং মদ্যপ পানীয় বিক্রি থেকে বিভিন্ন বিভাগ পরিচালনা করে। খাদ্য নিরাপদে এবং মদ্যপ পানীয় প্রস্তুত করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য গ্রাহকদের সুরক্ষার লক্ষ্যে এই আইনগুলি করা হচ্ছে ...

একটি ক্রুজ পরিচালক একটি জাহাজ এর কার্যক্রম, বিনোদন এবং সামাজিক ঘটনা পরিচালনা করে। তারা পরিকল্পনা হিসাবে যায় সবকিছু নিশ্চিত করার জন্য মহান সামাজিক, ব্যবস্থাপনাগত এবং multitasking দক্ষতা প্রয়োজন। কোম্পানী ও জাহাজের উপর নির্ভর করে তারা তাদের অধীনে শত শত কর্মচারীর সাথে কাজ করতে পারে এবং তাদের প্রয়োজন হবে ...

নিউইয়র্ক স্টেট বেকারত্ব বেনিফিট বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রামের সততা রক্ষা করার জন্য রাষ্ট্র আইন দ্বারা সীমিত। সাপ্তাহিক পরিমাণ $ 405, এবং সর্বাধিক দৈর্ঘ্য 26 সপ্তাহ। তবে, অধিকাংশ দাবিবিদ maximums জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না। সর্বাধিক সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ আপনার বেস $ 10,530 প্রয়োজন ...

শিক্ষকরা নিয়মিত শ্রেণীকক্ষে শিক্ষকদের জন্য যখন তারা দূরে থাকে তখন পূরণ করুন। নিয়মিত শিক্ষকের পাঠ্য পরিকল্পনা অনুযায়ী, তারা শিক্ষকদের শিক্ষাদান, পরীক্ষার ব্যবস্থা এবং হোমওয়ার্ক দেওয়ার সহকারী শিক্ষকের অধিকাংশ দায়িত্ব সম্পাদন করে। একটি শ্রেণীকক্ষ মধ্যে বিকল্প হতে পারে জন্য প্রয়োজনীয়তা হয় ...

ওহিও রাজ্য আপনার পূর্বে অর্জিত মজুরি উপর ভিত্তি করে আপনার বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ নির্ধারণ করে। এমনকি আপনি যদি অতীতে উচ্চ বেতন অর্জন করেন, এমনকি রাষ্ট্রীয় আইনগুলি আপনাকে আপনার সাপ্তাহিক চেকের পরিমাণ সীমাবদ্ধ করে যাতে আপনি প্রচুর পরিমাণে আয় করতে না পারেন। ওহিও এমন এক রাজ্য যা তাদের প্রতি নির্ভরতা ভাতা প্রদান করে ...

বেতনভোগী কর্মীদের জন্য দক্ষিণ ক্যারোলিনা শ্রম আইনগুলি কিছু নিয়োগকর্তার দ্বারা অবৈধ শ্রমিকদের বেতন ও ওভারটাইম আইনগুলি থেকে সুরক্ষা দেয়। আইনগুলি দক্ষিন ক্যারোলিনা ডিপার্টমেন্ট অব লেবার, লাইসেন্সিং এবং রেগুলেশন এ স্থানীয় আদালত এবং কর্মচারীদের দ্বারা ব্যাখ্যা এবং প্রয়োগ করা হয়। নিয়োগকারীদের যারা আইন মেনে চলতে পারে না ...

ইতিহাস ডিগ্রীগুলি মাঝে মাঝে সময় নষ্ট হয়ে যায় বলে মনে হয় --- লোকেরা প্রায়ই মনে করে ইতিহাসের স্নাতকের চাকরির বিকল্প সীমিত। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে হয় না। আসলে, অনেকগুলি কর্মী ইতিহাসবিদ স্নাতক বিভিন্ন সেক্টর অনুসরণ করতে পারেন যেখানে গবেষণা এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা তারা ...

স্টেট হেলথ ফ্যাক্টস অনুসারে, হেনরি জে। কায়সার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশনের একটি প্রকল্প নীল-কলার কর্মীদের একটি প্রকল্পে যুক্তরাষ্ট্রে 60% এর বেশি কর্মী রয়েছে। তাদের কাজ সফল হতে, এই কর্মীদের দক্ষতা একটি নির্দিষ্ট সেট প্রয়োজন। সাদা কলার শ্রমিকদের মত, নীল কলার কর্মীরা আরো সঞ্চালন করে ...

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, স্বাস্থ্যসেবা শিল্প মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বাধিক শিল্পের অন্যতম এবং মজুরি ও বেতন কর্মীদের জন্য 14 লাখেরও বেশি চাকরি সরবরাহ করে। আসলে, বিএলএস আরও বলেছে যে ২0 টি দ্রুততম ক্রমবর্ধমান কাজ স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে রয়েছে। এই শিল্পের মধ্যে রয়েছে ...

আপনি একটি ব্যস্ত নির্মাণ সাইট বা একটি শান্ত অফিসে কাজ কিনা, দুর্ঘটনা ঘটতে পারে। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, ২009 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 3,২7,7,700 জন অনাক্রম্য কর্মক্ষেত্রে আঘাতের (বেসরকারি খাত) এবং 3,890 টি কাজ সংক্রান্ত মৃত্যুর খবর পাওয়া গেছে। কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ এবং নিয়মিত অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা ...

বিশ্বায়নের প্রক্রিয়াটি আন্তর্জাতিক স্তরে জাতীয় অর্থনীতির বিনিময়ে বোঝায়। এর ফলে দেশে শ্রম সংস্কৃতির পরিবর্তন ঘটেছে। কর্মীদের উপর বিশ্বায়নের ইতিবাচক প্রভাবগুলি দেশে বসবাসের বর্ধিত মানগুলির মাধ্যমে দেখা যেতে পারে। উপরন্তু, নির্দিষ্ট থেকে শ্রমিক ...

একটি বেকারত্ব দাবি শুধু একটি দাবি নয়। পরিবর্তে, এটি সাপ্তাহিক দাবির একটি সিরিজ যা আপনার অংশগ্রহণে অংশগ্রহণের যোগ্যতা যাচাই করে। যদিও এই প্রক্রিয়াটিকে সাপ্তাহিক দাবির শংসাপত্র বলা হয় তবে আপনি প্রতি সপ্তাহে এটি করতে চান কিনা সেটি নির্ভর করে আপনি যে রাষ্ট্রটিতে বাস করেন তার উপর নির্ভর করে। আপনি যদি মিস করেন তবে ...

যদি একজন কর্মচারী তার সমস্ত প্রদত্ত সময়টি বছরের জন্য বন্ধ করে না, একটি কোম্পানি এটির উপর রোল করতে, বাতিল করতে বা অব্যবহৃত দিনের জন্য তার অর্থ প্রদান করতে পারে।

শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমাটি এমন একটি প্রকারের কাভারেজ যা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের চাকরিতে আহত হলে উভয়কে সুরক্ষিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। যদিও এই ধরনের বীমা অধিকাংশ ব্যবসায়ের দ্বারা পরিচালিত হয়, কিছু ছোট ব্যবসার এই কভারেজ বহন করতে হবে না। সম্পর্কিত নিয়ম বোঝা ...

বাণিজ্যিক সাধারন দায়বদ্ধতা নীতিগুলি বীমা প্রদানকারীর পক্ষে দায়বদ্ধতার সীমা হিসাবে তারা কত পরিমাণ অর্থ প্রদান করবে তা সংজ্ঞায়িত করে। নীতিগুলির মধ্যে বিভিন্ন ধরনের সীমা থাকতে পারে এবং প্রতিটি সংঘটিত সীমাটি কোনও দাবি বা ঘটনার ক্ষেত্রে সর্বাধিক পলিসি প্রদান করবে। যদি একটি নীতি একটি রয়েছে ...

যখন একজন ব্যক্তি কঠিন অর্থনীতিতে চাকরি হারায়, তখন অন্যকে খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে। সাধারণত, যখন একজন ব্যক্তি বেকার হয়ে যায়, তখন তার জন্য বেকার বেনিফিট বেনিফিটগুলি যথেষ্ট হয় যতক্ষণ না একটি নতুন কাজ পাওয়া যায়। তবে, উচ্চ জাতীয় বেকারত্বের কারণে, ফেডারেল সরকার বেকারত্ব বেনিফিট বাড়িয়েছে ...

একটি বার্ষিক বেতন আর্থিক ক্ষতিপূরণ যে একটি কর্মচারী একটি বছরের জন্য বা প্রায় একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সমতুল্য একটি বছরের জন্য বিনিময় গ্রহণ পায়। বেতনগুলি স্থানীয় মুদ্রায় শনাক্ত করা হয় এবং সাইড বেনিফিটগুলি অন্তর্ভুক্ত করে না। মজুরির বিপরীতে, বেতনগুলি ক্রমবর্ধমান ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়, অর্থাত ...

আনুমানিক 1 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 1 জন কর্মচারী তাদের পেচচগুলিতে চিঠিগুলি ADP দেখে, উপদেশ এবং সুবিধা ইন্টারফেসগুলি প্রদান করে। কারণ তাদের নিয়োগকর্তারা তাদের বেতন, সুবিধা বা উভয় প্রক্রিয়া করার জন্য স্বয়ংক্রিয় ডেটা প্রক্রিয়া ইনক। ব্যবহার করেন। এডিপি বেতন ও মানব সম্পদ পরিষেবা বাজারে একটি প্রধান উপস্থিতি। যদি আপনার কোম্পানী ব্যবহার করে ...

কর্মসংস্থান কর্মচারী নিয়োগ এবং প্রচার সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করার জন্য ব্যবসা কর্মসংস্থান পরীক্ষা ব্যবহার করুন। নিয়োগকর্তা ব্যক্তিত্ব, বুদ্ধিমত্তা, চাকরির দক্ষতা, জ্ঞান, শারীরিক দক্ষতা, পরিস্থিতিগত বিচার এবং ভাষা দক্ষতা পরীক্ষার সহ বিভিন্ন পরীক্ষার ব্যবহার করেন। 1964 সালের নাগরিক অধিকার আইন শিরোনাম VII ব্যবহারের নিষিদ্ধ করেছে ...

যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য ভিসা পেতে, আপনাকে অবশ্যই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের কাছ থেকে শংসাপত্র এবং মার্কিন নাগরিকত্ব ও ইমিগ্রেশন পরিষেবাদি (ইউএসসিআইএস) থেকে ভিসা অনুমোদন পেতে হবে। সাধারনত, আপনার অবশ্যই চাকরির অফার থাকা উচিত এবং যোগ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মীদের অভাবের কারণে অবস্থানটি অবশ্যই সহ্য করতে হবে।

কম্পিউটার অপারেটর কম্পিউটার হার্ডওয়্যার সিস্টেম অপারেশন তত্ত্বাবধান। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের মতে, কম্পিউটার অপারেটররা কম্পিউটার সিস্টেমগুলির সাথে সংযুক্ত বিভিন্ন পেরিফেরাল ডিভাইসগুলির পাশাপাশি উভয় মেইনফ্রেম এবং মিনিকম্পিউটারকারীদের নিয়ন্ত্রণ করে। মে 2008 অনুযায়ী, ব্যুরো রিপোর্ট করে যে মধ্যম বার্ষিক বেতন ...

একটি নিয়োগকর্তা একটি কর্মী এর ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন অধীনে সর্বশেষ বেতন চেক করতে অনুমতি দেওয়া হয় deduction।

সাধারণত, নিয়োগকর্তারা বেকারত্ব কর দিতে। কোনও কর্মচারী নিজের কাজের কোনও দোষ ছাড়াই চাকরি হারায়, যেমন কোনও অনিরাপদ কাজের পরিবেশের কারণে ছিনতাই বা ছাড়ার মাধ্যমে কর্মচারী বেকারত্ব দাবি দায়ের করতে এবং এই করগুলি দ্বারা আচ্ছাদিত সুবিধাগুলি পেতে পারে। কখনও কখনও, তবে, নিয়োগকর্তারা ...

কর্মক্ষেত্রে জেন্ডার সমতা একটি চলমান সামাজিক, নৈতিক ও রাজনৈতিক সমস্যা, এমন আইন দ্বারাও যা নিয়োগকারীদের নিয়োগের জন্য লিঙ্গ ভিত্তিক বৈষম্যমূলক করে তোলে। তুলনামূলক মূল্যের ধারণাটি ঐতিহ্যগতভাবে মহিলাদের দ্বারা গৃহীত চাকরিগুলিকে একইভাবে নিশ্চিত করার জন্য চাকরির মান নির্ধারণ করা বোঝায় ...