ক্ষতিপূরণ

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএইএ) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রচারের জন্য দায়ী, এবং এটি কর্মক্ষেত্রের ক্রিয়াকলাপগুলির বিস্তৃত কাজের জন্য গ্রহণযোগ্য অনুশীলনগুলির মানগুলি প্রয়োগ করে। ওএসএইএ মৃত্যুর শেষের দিকে আঘাতের ঝুঁকির কারণে ওপেন আউটলেট থেকে বায়ু চাপ সীমাবদ্ধ করে।

একটি কর্মসংস্থান আবেদন ম্যানেজার ভাড়া জন্য একটি প্রার্থী সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দেয়। চাকরি পূরণের জন্য ভাড়া দেওয়া ব্যক্তি সম্পর্কে প্রশ্ন বা কোন নির্দিষ্ট প্রার্থীকে ভাড়া দেওয়া হয় না সে সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপিত হলে ভবিষ্যতে মূল্যবান তথ্য সরবরাহ করতে পারে। ভাল কর্মসংস্থান রেকর্ড বজায় রাখা একটি রক্ষা করতে সাহায্য করতে পারে ...

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন, বা ওএসএইএএ, সকল কাজের সাইটগুলির জন্য বজায় রাখতে এবং কর্মীদের নিরাপত্তাকে নিশ্চিত করার জন্য সর্বনিম্ন প্রাথমিক সহায়তা সরবরাহ করতে হবে। শুধু কোন প্রাথমিক সাহায্য কিট হবে, যদিও; OSHA নির্দিষ্ট সরবরাহ প্রয়োজন।

বীমাটির অবদান নীতি বলে যে যদি একাধিক ক্যারিয়ারগুলি ঝুঁকিপূর্ণ হয় এবং একজন ক্যারিয়ার দাবি করে থাকে তবে সেই ক্যারিয়ারটি অন্যান্য বাহকগুলির কাছ থেকে আনুপাতিক কভারেজ সংগ্রহ করার অধিকারী।

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএইএ) কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা রক্ষার জন্য কাজের শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করে। যদিও ওএসএএ নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট তাপমাত্রা স্থাপন করে না, তবুও তার প্রযুক্তিগত ম্যানুয়াল তাপ চাপ প্রতিরোধে নির্দেশিকা দেয়।

জাতীয় গার্ড সৈন্যদের অনুরোধ করার সময় তাদের পরিষেবা প্রমাণ করার জন্য ডকুমেন্টেশন উত্পাদন কোন সমস্যা থাকা উচিত।

বীমা ইন্সুরেন্স ইন্সটিটিউটের মতে, আমেরিকান বীমা শিল্প 200 9 সালে 419 বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পণ্য বিক্রি করে। হোম এবং অটো বীমা ছাড়াও, শিল্পটি কল্পনাযোগ্য বীমা প্রয়োজনের জন্য বিশেষ কভারেজ সরবরাহ করে। তাদের উত্সর্গীকৃত সত্ত্বেও, অধিকাংশ বীমা কোম্পানি একটি সাধারণ শেয়ার ...

ইন্ডিয়ানা পাবলিক রেস্টরুম আইন সম্পর্কিত ইউনিফর্ম নদীর গভীরতানির্ণয় কোড (ইউপিসি) এর একটি সংশোধিত সংস্করণ অনুসরণ করে। কর্মীদের, দর্শকদের এবং সমস্ত ব্যবসার গ্রাহকদের জন্য রেস্টরুম সুবিধা প্রদানের জন্য ইউপিসি এর উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে এটি একটি।

একটি স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা নীতি নিশ্চিত করে যে নিয়োগকর্তা পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য আইন এবং প্রাসঙ্গিক রাষ্ট্র আইন মেনে চলেন। এটি এমন কর্মসূচি প্রতিষ্ঠার এবং বাস্তবায়ন করার নির্দেশিকা সরবরাহ করে যা কর্মক্ষেত্রে বিপদকে কমাবে, জীবন রক্ষা করবে এবং কর্মচারীর স্বাস্থ্যকে উন্নীত করবে।

মুদ্রাস্ফীতির জন্য ধন্যবাদ, সাধারণত বৃদ্ধি হিসাবে খরচ হিসাবে একই জীবনধারা জীবনযাত্রার খরচ। সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অনুসারে, 1975 সালের হিসাবে, জীবনযাত্রার খরচ পূর্ববর্তী বছরের থেকে কম হতো না। 1999 এবং ২009 এর মধ্যে সোশ্যালের জন্য জীবনযাত্রার গড় খরচ ...

সর্বাধিক পেশাদার নির্দিষ্ট, যত্নশীল আচরণ আচরণ বা আইনি বাধ্যবাধকতা অধীনে কাজ করে। আইনজীবীদের, পেনশন পরিচালকদের এবং আরও অনেকে সহ অন্যের আগ্রহের জন্য কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় কঠোর মানগুলির মধ্যে একটি প্রয়োগ করা হয়। যারা মানুষ - "fiduciaries" বলা হয় - প্রয়োজন হয় ...

E & O ত্রুটি এবং অমাবস্যা বীমাগুলির জন্য সংক্ষিপ্ত এবং ডি & O পরিচালক এবং অফিসারদের বীমাগুলির জন্য সংক্ষিপ্ত। নির্দিষ্ট শিল্পগুলিতে যেমন, বীমা এবং রিয়েল এস্টেটের অনেকগুলি সংস্থা কর্মচারীদের এক বা উভয় ধরণের বীমা বহন করতে বাধ্য করে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বীমা শিল্প বছরে 419 বিলিয়ন ডলারের বীমা নীতি বিক্রি করে। এই বিশাল শিল্পটি 2.3 মিলিয়ন মানুষকে নিয়োগ দেয়, যার মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিগত বীমা সংস্থার নীতি প্রশাসনের জন্য দায়ী। নীতি প্রশাসন বিভিন্ন ভূমিকা একটি সংখ্যা রয়েছে।

অর্থনৈতিক বিষয়গুলি ক্রমাগত ব্যবসাগুলিকে বর্তমান অবস্থার সাথে মানিয়ে নিতে এবং পরিবর্তন করতে চ্যালেঞ্জ করে। এর অর্থ ব্যবসা মালিকদের এবং পরিচালনাকে অবশ্যই মুদ্রাস্ফীতির সাথে এককাল থেকে পরবর্তী সময়ে বা এমনকি খুব কমই অবনতি - মন্দার সময়ের, বেকারত্বের উচ্চ স্তরের এবং অন্যান্য অর্থনৈতিক কারণগুলির সাথে পরিচালনা করতে হবে। বিষয় ...

ফ্লোরিডার পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান দ্বারা বোঝানো ঘন্টাগুলি যদি আপনি ঘন্টা দ্বারা অর্থ প্রদান করেন তবে একটি বড় পার্থক্য তৈরি করতে পারে। একটি কাজ পূর্ণ সময় ঘন্টা প্রতিশ্রুতি এমনকি যদি, আপনি নিশ্চিত এবং গ্যারান্টি উভয় কাজ ঘন্টা কত নিশ্চিত করা উচিত।

একজন পেশাদার জরিপকারী একটি জরিপ পরিচালনা করার জন্য এবং ভূমি মালিকের বা বাড়ির মালিকের সম্পত্তি অঙ্কন করার জন্য একটি সম্পত্তি জরিপ ফি চার্জ করে। অঙ্কন সম্পত্তি এর সীমানা, বেড়া এবং পুল হিসাবে উন্নতি, এবং জমি কোন অকার্যকর বা easements দেখায়।

নিরাপত্তা আইডেন্টিফিকেশন ডিসপ্লে এরিয়া ব্যাজ বিমানবন্দরের কর্মীদের কাছে যান যারা নিয়মিতভাবে সংবেদনশীল এলাকায় প্রবেশ করতে হবে। যারা তাদের পায় তা নির্ধারণ করার জন্য বিমানবন্দর ফেডারেল এভিয়েশন নিয়ম অনুসরণ করতে হবে। আবেদনকারীদের বয়স, সনাক্তকরণ, পটভূমি এবং প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, এবং কখনও কখনও একটি ফি দিতে হবে। বিমানবন্দর নতুন সাহায্য করতে পারে ...

একটি টিউশন প্রতিদান পরিকল্পনা কিছু বড় নিয়োগকর্তার দ্বারা দেওয়া একটি মানব সম্পদ সুবিধা। নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণকারী কর্মচারী শিক্ষা দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করতে তাদের নিয়োগকারীদের সহায়তা বা প্রতিদান পেতে পারে।

Bankrate.com এর মতে, লন্ডন ইন্টারব্যাংক অফার রেট (এলআইবিআরআর) সবচেয়ে সাধারণ সুদের হার। এটা প্রায়ই নিয়মিত হার ঋণের জন্য একটি বেঞ্চমার্ক হিসাবে ব্যবহার করা হয়।

নিয়োগকর্তা পেশা আবেদনকারীদের স্ক্রিন বিভিন্ন পরীক্ষা ব্যবহার করতে পারেন। পরীক্ষা দক্ষতা, ব্যক্তিত্ব এবং চিকিৎসা পরীক্ষা থেকে ক্রেডিট এবং ফৌজদারি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক থেকে পরিবর্তিত হয়। মার্কিন সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ কমিশনের মতে, নিয়োগকারীদের জড়িত নৈতিক সমস্যাগুলি বিবেচনা করার জন্য একটি ভাল বিশ্বাস প্রচেষ্টা করা উচিত ...

একজন শিক্ষানবিশ টেকনিশিয়ান এমন একজন কোম্পানির কর্মচারী যিনি একজন অফিসিয়াল প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের সদস্য। শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামের জন্য স্নাতকের প্রয়োজনীয়তা জড়িত ব্যবসা উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়।

ভর্তি একটি বিরক্তিকর প্রক্রিয়া, নিয়োগকর্তারা উপলব্ধ কাজের জন্য উপযুক্ত কর্মীদের খুঁজে বের করতে চাইতে। নিয়োগকর্তা ভাল মনে করেন যে শুধুমাত্র সম্ভাব্য কর্মীদের সাক্ষাত্কার নির্দোষ বলে মনে হতে পারে। যাইহোক, নির্দোষ মনে হতে পারে যে কিছু অভ্যাস অবৈধ বেআইনী বিবেচনা করা হয়।

একটি ফরওয়ার্ড প্রাইসিং রেট চুক্তি (এফপিআরএ) একটি সরকারি সত্তা এবং একটি ঠিকাদারের মধ্যে একটি চুক্তি যা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নির্দিষ্ট হার প্রতিষ্ঠিত হয়। এই হারগুলি হ্রাস-অনুমানের ব্যয়গুলির আনুমানিক হিসাব এবং চুক্তি এবং চুক্তি পরিবর্তনের মূল্য ব্যবহার করা হয়।

পাস-থ্রু চুক্তিগুলি, যাকে তরলকরণ চুক্তি বলা হয়, প্রাথমিকভাবে একটি উপ-কন্ট্রাক্টর এবং সাধারণ ঠিকাদারের মধ্যে নির্মাণ বিরোধে ব্যবহৃত হয়।

কর্মচারী বিষয় হ্যান্ডেল যখন নিয়োগকর্তারা সমস্যার বিস্তৃত সম্মুখীন। একটি সাধারণ সমস্যা চিকিৎসা বা ব্যক্তিগত কারণে অনুপস্থিতি ছুটি। পারিবারিক ও চিকিৎসা ছুটি আইন (এফএমএলএ) এই পরিস্থিতিতে নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা নির্দেশিকা সরবরাহ করে।