কেপিআই ট্র্যাক কিভাবে

কী কর্মক্ষমতা সূচক (কেপিআই), তথ্য সিরিজ, একটি দৃঢ় মধ্যে প্রসেস কর্মক্ষমতা পরিমাপ করে একটি গল্প বলুন। হার বা শতাংশের আকারে একটি কেপিআইয়ের ট্র্যাকিং পরিচালন করতে পারে কিনা তা নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলি মুনাফা বা ক্ষতি উৎপন্ন করছে কি না। উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য কৌশলগত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ম্যানেজমেন্ট কেপিআই থেকে টানা বিশ্লেষণ ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, ট্র্যাকিং স্বেচ্ছাসেবক দুর্ঘটনাটি দৃঢ় অবস্থানকে পূরণ করতে নিয়োগের ক্ষেত্রে এটির শীর্ষ প্রতিভা হারানো বা তার চেয়ে বেশি ব্যয় করে কিনা তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।

স্থায়ী কর্মীদের এবং এইচআর সিস্টেম ডাটাবেস থেকে স্বেচ্ছাসেবক leavers উপর তথ্য টু ডেট তথ্য। মাস-শেষ স্ন্যাপশটগুলির উপর ভিত্তি করে কর্মীদের তথ্য বৎসর।

মাস-শেষের মোট যোগ করে এবং মাসের সংখ্যা অনুসারে ভাগ করে স্থায়ী কর্মচারীদের গড় সংখ্যা গণনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি এপ্রিল-এ-তারিখের গড় চলমান হয়, তাহলে নিম্নোক্ত সূত্রটি ব্যবহার করুন:

(জানুয়ারি + ফেব্রুয়ারি + মার্চ) / 3 = কর্মীদের গড় সংখ্যা

স্বেচ্ছাসেবক leavers বছর-টু-ডেট নম্বর দ্বারা কর্মীদের গড় সংখ্যা ভাগ করে স্বেচ্ছাসেবী ঘর্ষণ শতাংশ গণনা।

পরামর্শ

• আপনার সরাসরি অ্যাক্সেস না থাকলে ডেটা প্রাথমিক সেটগুলি সংগ্রহ করতে আপনার ফার্মের কর্মশালার বিশ্লেষণগুলি বা মানব সম্পদ প্রশাসন দলের সাথে কাজ করুন।

  অতিরিক্ত ব্যাখ্যা, যেমন শিরোনাম, লিঙ্গ, বিভাগ বা অবস্থান দ্বারা ভাঙ্গন হিসাবে আরও তথ্যের জন্য তথ্য বিভাজক একই সূত্র ব্যবহার করুন।

সতর্কতা

এইচআর সিস্টেমগুলি থেকে আপনি যে সমস্ত ডেটা পুনরুদ্ধার করেছেন তার জন্য ফার্মটি যে নিয়ম এবং সংজ্ঞাগুলি প্রতিষ্ঠা করেছে তা বুঝুন।