অনেক কোম্পানি তাদের কর্মীদের নিয়মিত কর্মক্ষমতা মূল্যায়নগুলি পরিচালনা করে যেখানে তারা সফল হয় এবং ভাল কাজ প্রদর্শন করে, পাশাপাশি উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলিকে চিহ্নিত করে। মূল্য বৃদ্ধি এবং বোনাসের পরিমাণ নির্ধারণের জন্য মূল্যায়ন ফলাফলগুলি ব্যবহার করা যেতে পারে। একটি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন বহন করার জন্য বিভিন্ন কৌশল এবং পদ্ধতির একটি সংখ্যা উপলব্ধ।
প্রচলিত মূল্যায়ন
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সবচেয়ে প্রচলিত ফর্ম একটি কর্মচারী এর ম্যানেজার বা সুপারভাইজার দ্বারা পরিচালিত একটি লিখিত মূল্যায়ন হয়। এই পর্যালোচনাগুলি একটি নির্দিষ্ট সময়কাল, সাফল্য এবং শক্তি তালিকাভুক্ত করা, সেইসাথে সেই অঞ্চলের সনাক্তকরণের প্রয়োজন যা সংশোধন করতে হবে। তারা প্রায়শই বার বার সঞ্চালিত হয়, একই সময়ে মূল্যায়ন সমস্ত কর্মীদের সঙ্গে।
এই মূল্যায়নগুলি পরবর্তী মূল্যবোধের সময় অর্জন করা লক্ষ্যগুলি প্রায়ই তালিকাভুক্ত করবে; এই উদ্দেশ্যগুলির বিরুদ্ধে অগ্রগতি মূল্যায়ন একজন কর্মচারী কতটা ভাল কাজ করছে তা মূল্যায়ন করতে মঞ্জুরি দেয়।
কর্মীকে নির্দিষ্ট এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন যা সে উন্নতির ভিত্তিতে ব্যবহার করতে পারে, পাশাপাশি পরবর্তী বছরের উদ্দেশ্যগুলি নির্ধারণ করতে পারে।
কর্মচারী আত্ম মূল্যায়ন
কিছু সংস্থা কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের মধ্যে একটি স্ব-মূল্যায়ন বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করে, কর্মচারীকে মূল্যায়ন করা সময়ের সাথে তার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে চিন্তা করার সুযোগ দেয় এবং তার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি মনে করে সেগুলি তালিকাবদ্ধ করে। একজন কর্মচারী তার সাফল্য এবং সাফল্যের বিস্তারিত সময়ের সাথে সাথে সেই অঞ্চলেও উন্নতি করতে পারে যেখানে সে মনে করে। এটি আপনাকে একজন পরিচালক হিসাবে, ভাল উপাদান যা আলোচনা ও উদ্দেশ্যগুলি তৈরি করতে দেবে।
স্ব-মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে কর্মচারীকে নির্দেশ করার জন্য একটি নির্দেশিকা বা টেমপ্লেট অনুসরণ করা উচিত। কর্মীদের উত্সাহিত করা এবং সেগুলি যেখানে তারা উপলব্ধি করেছে সেগুলি প্রমাণ করার জন্য উত্সাহিত করুন।
360-ডিগ্রী পর্যালোচনা
কারন একজন কর্মচারীর সহকর্মীরা দৈনিক ভিত্তিতে তার সাথে যোগাযোগ করে, সেগুলি প্রায়ই তার দক্ষতা এবং দুর্বলতার বিশদ সহ, সেই ব্যক্তির উপর প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য আরও ভাল সজ্জিত এবং অভিজ্ঞ। এটি গোপনীয়ভাবে আপনার কাছে প্রেরিত হতে পারে, কর্মচারী এর ম্যানেজার, যিনি তারপরে আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন মধ্যে টেকসইভাবে এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
