একটি কর্মচারী স্বীকৃতি পত্র লিখুন কিভাবে। একজন কর্মচারী স্বীকৃতি চিঠি একজনের কঠোর পরিশ্রম, উৎসর্গ এবং বিশেষ অবদানের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রদর্শন করার জন্য একটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম হতে পারে। আপনার সমস্ত কর্মীরা নতুন উচ্চতায় আপনার ব্যবসা বহন করে এবং একটি ভাল কাজ enviornment জন্য অনুমতি দেয়। পরে একটি কার্যকর এবং পেশাদার লেখার জন্য কিছু পরামর্শ এখানে। যে যোগ্য কর্মচারী জন্য চিঠি।
চিঠিটি ব্যক্তিগত হিসাবে সম্ভব করার জন্য কর্মসংস্থানের ডেটা যেমন কর্মসংস্থানের দৈর্ঘ্য, শিরোনাম বা নির্দিষ্ট অবদান সংগ্রহ করুন।
সংক্ষিপ্ত কিন্তু আন্তরিক একটি চিঠি লিখুন এবং কর্মচারী যা করেছে তা অন্তর্ভুক্ত করুন, অবদান এবং এটি সংস্থার প্রস্তাবিত উপকারের গুরুত্ব।
কর্মচারীর অসামান্য সাফল্যগুলিতে ফোকাস করুন, তবে সেই কোম্পানির তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না যা সরাসরি সেই কর্মচারীর সাথে সম্পর্কিত নয়।
পেশাদার হতে এবং উপযুক্ত ব্যবস্থাপনা মাত্রা কপি।
বানান এবং ব্যাকরণ ত্রুটি জন্য চিঠি প্রমাণিত।
কোম্পানী লটারহেড উপর চিঠি লিখুন। পেশাদারিত্বের অভাব হিসাবে স্বীকৃতি চিঠিগুলি ই-মেল করা উচিত নয়।
পরামর্শ
-
একটি জাতীয় কর্মচারী স্বীকৃতি দিবস রয়েছে, তবে কিছু কোম্পানি অসামান্য কর্মচারীদের সম্মান করার জন্য একটি নির্দিষ্ট দিন সেট করে। একটি পুরস্কার সার্টিফিকেট ডাউনলোড এবং মুদ্রিত এবং চিঠি দিয়ে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। একটি স্বীকৃতি চিঠি গ্রাহক সেবা বা সন্তুষ্টি, অসামান্য এক সময় অর্জন বা চলমান উচ্চ স্তরের কর্মক্ষমতা জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
