সাংগঠনিক কাঠামো একটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ অপারেটিং পরিবেশ রূপরেখা। অনেকগুলি ভিন্ন কাঠামো বিদ্যমান, এদের মধ্যে একটি বৃহত সংস্থাগুলির মধ্যে একটি ভৌগোলিক কাঠামো বা একাধিক অবস্থানের সাথে সর্বজনীনভাবে অনুষ্ঠিত সংস্থাগুলিতে বিদ্যমান।
নির্ধারিত
একটি ভৌগোলিক সাংগঠনিক কাঠামো সাধারণত জাতীয় বা আন্তর্জাতিক অফিসগুলির মতো বড় অঞ্চলে ছড়িয়ে থাকা ক্রিয়াকলাপগুলিতে পাওয়া যায়। প্রতিটি অবস্থানের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ গঠন এবং পরিচালনার স্তর থাকবে, যা তাদেরকে ছদ্ম-স্বাধীন ক্রিয়াকলাপ হিসাবে চালানোর অনুমতি দেবে।
ক্রিয়া
একটি ভৌগোলিক সাংগঠনিক কাঠামো ব্যবহার করে কোম্পানিগুলি কোম্পানির অপারেশন চালানোর জন্য স্থানীয়, অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের ব্যবহার করতে দেয়। এটি আন্তর্জাতিক অবস্থানে সবচেয়ে উপকারী, যেখানে সংস্থার নির্দিষ্ট অপারেশনগুলিতে তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি রূপান্তরিত করতে সহায়তা প্রয়োজন।
অসুবিধেও
কোম্পানিগুলিকে একটি ভৌগোলিক সাংগঠনিক কাঠামো চালানো কঠিন বলে মনে হতে পারে কারণ এটি কেন্দ্রীভূত সিদ্ধান্ত গ্রহণের অনুমতি দেয় না। ব্যবসার মালিকদের অন্য ব্যক্তির উপর সংশোধনমূলক পদক্ষেপ নিতে এবং কোম্পানির প্রধান কার্যালয় বা সদর দপ্তরের নির্দেশনা দেওয়ার পরিবর্তে ক্রিয়াকলাপগুলি উন্নত করতে অবশ্যই নির্ভর করতে হবে।
