যেকোন ভাষায়, প্রতিটি শব্দ সংযোজন যুক্ত হয়েছে। ব্যবসার জগতে, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সময় সেরা ছাপ তৈরির জন্য আপনার শব্দগুলিকে সঠিকভাবে এবং সাবধানে চয়ন করতে হবে। কীওয়ার্ডগুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করা যা আপনার সাক্ষাতকারের আগে নিয়োগকারীদের আগ্রহকে স্পার্ক করবে, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার জন্য আপনাকে প্রস্তুত হতে সহায়তা করবে। উপযুক্তভাবে এই শব্দ ব্যবহার করে কাজ পাবার আপনার সম্ভাবনা বৃদ্ধি হবে।
যোগাযোগ
নিয়োগকর্তারা কার্যত প্রতিটি ব্যবসা ফাংশন একটি ভূমিকা পালন করে বুঝতে। উদাহরণস্বরূপ, এটি দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন, প্রতিবেদন লেখার, ক্লায়েন্ট বা বিক্রেতাদের সাথে মিথস্ক্রিয়া এবং এমনকি নতুন চুক্তি শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করে। প্রায়শই, ভাল যোগাযোগ একটি আরও ইতিবাচক, একত্রিত কাজ পরিবেশ, সেইসাথে দক্ষতা যা লাভের দিকে পরিচালিত করে। "কথিত," "কথিত," "কথিত" মত সাধারণ শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি প্রতিস্থাপন করুন এবং "যোগাযোগের বৈচিত্র্যের সাথে আপনি আরও প্রভাব ফেলতে পারেন।"
একাধিক কার্য
যদিও একটি জটিল কাজে মনোনিবেশ করার ক্ষমতা অবশ্যই চাকরির উপর তার অবস্থান রাখে, তবে নিয়োগকর্তারা প্রায়শই একজন কর্মচারীকে বহু মূল্যবান বলে মনে করেন যদি কর্মচারী মাল্টিটাস্ক করতে পারে। কারণ মাল্টিটাস্ক যে কর্মচারী প্রায়শই কাজ সম্পন্ন পরিমাণ পরিপ্রেক্ষিতে আরো উত্পাদনশীল হচ্ছে শেষ পর্যন্ত। তারা কখনও কখনও উচ্চ চাহিদা বা কম সম্পদ সঙ্গে আরো করতে সক্ষম।
নবপ্রবর্তিত বস্তু
স্থগিতাদেশ কোম্পানিগুলি ব্যর্থ হওয়ার অন্যতম কারণগুলির মধ্যে একটি - ব্যবসার সময় অবশ্যই গ্রাহকদের বাজারে মানিয়ে নিতে হবে যদি তারা তাদের গ্রাহকদের সময়ের সাথে সাথে রাখতে চায়। এই কারণে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে দেখাতে চান যে আপনি বাক্সের বাইরে চিন্তা করতে পারেন এবং ভবিষ্যতে এ পর্যন্ত দরকারী হতে পারেন। "উদ্ভাবন" এবং "সৃজনশীলতা," "উন্নয়ন," "ধারণা অ্যাপ্লিকেশন" এবং "ধারনাগুলি" সম্পর্কিত সম্পর্কিত শব্দগুলি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে এমন কিছু হিসাবে চিত্রিত করতে সহায়তা করে যা বিশেষ কিছু অবদান রাখতে পারে।
সমস্যা সমাধান
এমনকি একজন নিয়োগকর্তা যদি একজন কর্মচারীকে ভাল প্রশিক্ষণ ও সংস্থান দেওয়ার জন্য যা করতে পারেন তাও করেন তবে সমস্যাগুলি কর্মক্ষেত্রে স্বাভাবিক অংশ। উদাহরণস্বরূপ, গ্রাহকরা একটি পণ্য ত্রুটি সম্পর্কে অভিযোগ করতে পারেন, অথবা একটি প্রকল্পের জন্য অর্থায়ন মাধ্যমে পড়ে যেতে পারে। নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের জন্য প্রতিটি সমস্যা সমাধান করতে চান না। তারা দেখতে চায় যে আপনি যে সমস্যার সম্মুখীন হতে পারেন তা পরিচালনা করতে পারেন। এটি পরিচালনামূলক অবস্থানের জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।
বিবেচ্য বিষয়
যোগাযোগ, মাল্টিটাস্ক, উদ্ভাবন এবং সমস্যা সমাধানের মতো শব্দ এবং শব্দগুলি সাধারণত কোনও কাজের জন্য ভাল। যাইহোক, প্রতিটি কাজের নিজস্ব কীওয়ার্ডের সেট রয়েছে যা আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে অনুরক্ত হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি আইটি কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তবে আপনি "কারিগরি ডকুমেন্টেশন" মত একটি অভিব্যক্তি ব্যবহার করতে পারেন। আপনি শিক্ষণ কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তবে "ছাত্র অর্জন" এর মতো কীওয়ার্ডগুলি আরো প্রযোজ্য। এই কারণে, আপনি সাধারণত আবেদনকারীর অবস্থানের উপর ভিত্তি করে সাক্ষাত্কারের জন্য সেরা কীওয়ার্ড নির্ধারণ করতে হবে। কী কীওয়ার্ডগুলি একই অবস্থানের জন্য কাজের পোস্টিং পর্যালোচনা করে কাজ করতে পারে তা খুঁজে বের করতে পারেন। যে শব্দগুলি প্রায়শই প্রদর্শিত হয় তা সাধারণত সেইগুলি যা নিয়োগকর্তারা সাড়া দেবে।
