ব্যবসায়ের তিনটি মৌলিক কৌশলগত সম্পদ

সুচিপত্র:

Anonim

কৌশলগত ব্যবস্থাপনায়ের সংস্থান ভিত্তিক দৃষ্টিভঙ্গির মতে, একটি দৃঢ় কৌশলগত সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস অর্জন করে একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জন করতে পারে। এই একটি কৌশলগত সম্পদ কি প্রশ্ন begs। একটি দৃঢ় কৌশল তৈরি করার সময়, ম্যানেজারদের তিনটি মৌলিক কৌশলগত সম্পদ এবং তারা কিভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে বুঝতে হবে।

মানব সম্পদ

একটি দৃঢ় মানুষের সম্পদ, বেশ সহজভাবে, কর্মচারীদের এটি তার নিষ্পত্তি আছে। অধিকার কর্মীদের হচ্ছে একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা সঙ্গে সংস্থা প্রদান করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি ফার্ম তার গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগের জন্য বা শীর্ষস্থানীয় ব্যবসায়িক স্কুল স্নাতকদের জন্য তার ব্যবস্থাপনা দলের জন্য সেরা এবং উজ্জ্বল বিজ্ঞানী নিয়োগ করতে পারে। সংস্থাগুলিকে তাদের প্রয়োজনীয় কর্মচারীদের নিয়োগ এবং তাদের সেরা কর্মীদের বজায় রাখার মাধ্যমে উভয়ই তাদের মানব সম্পদ পরিচালনা করতে হবে।

মূলধন সম্পদ

ক্যাপিটাল সংস্থান এমন সম্পদ যা একটি সংস্থা কারখানা এবং সরঞ্জামগুলির মতো পণ্যগুলির উত্পাদনতে ব্যবহার করে। পুঁজি সম্পদ বাজারে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত সঙ্গে একটি দৃঢ় প্রদান করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন সংস্থার এমন বিশেষ সরঞ্জাম থাকে যা পণ্যকে আরও দক্ষতার সাথে উত্পাদন করতে দেয় তবে তার উৎপাদন প্রতিযোগীদের তুলনায় দ্রুত এবং কম ব্যয়বহুল হবে। মূলধন সম্পদগুলি ব্যয়বহুল এবং সময়সাপেক্ষ হতে পারে, যা প্রতিযোগীদের জন্য তাদের লাভ করা কঠিন করে তোলে।

প্রাকৃতিক সম্পদ

প্রাকৃতিক সম্পদ এমন সম্পদ যা প্রাকৃতিকভাবে পরিবেশে বিদ্যমান থাকে যেমন তেল, তাজা পানি, খনিজ পদার্থ বা আবাদযোগ্য জমি। প্রাকৃতিক সম্পদ তৈরি করা যায় না, সুতরাং এই সংস্থার অস্তিত্ব থাকা অবস্থায় কোনও দেশে এটি পরিচালিত হলে একটি সংস্থার সুবিধা রয়েছে। সংস্থাগুলি নতুন দেশগুলি প্রবেশ করে তবে প্রাকৃতিক সম্পদগুলি অর্জন করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অনেক বিদেশী তেল কোম্পানি তাদের তেলের রিজার্ভ অ্যাক্সেস করতে মধ্য প্রাচ্যের দেশগুলিতে প্রবেশ করেছে।

ব্যবস্থাপনা পরিচালনার

সফল হতে, সংস্থাগুলি তিনটি কৌশলগত সম্পদ পরিচালনা এবং ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। এটা শুধুমাত্র এক সম্পদ অ্যাক্সেস আছে যথেষ্ট নয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন কাঠের সংস্থার প্রাকৃতিক সম্পদের অ্যাক্সেস থাকে তবে এটির প্রয়োজন - বন - গাছের ফসল কাটার জন্য কাঠের কাঠামো এবং কাঠের কাঠের কাঠামো তৈরির জন্য কাঠের সম্পদ এবং দক্ষ শ্রমিক (মানব সম্পদ) তৈরির জন্য এটি এখনও পুঁজি সম্পদ প্রয়োজন। যদিও কিছু কৌশলগত সংস্থান নির্দিষ্ট সংস্থার জন্য আরো গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, তবুও তারা অন্যান্য কৌশলগত সংস্থানগুলিতেও বিনিয়োগ করতে মনে রাখতে হবে।