চুক্তি কর্মচারী বা স্বাধীন ঠিকাদার তাদের নিজস্ব সময়সূচী অনুসারে পূর্ব নির্ধারিত সময়ের জন্য চুক্তির অধীনে প্রকল্পগুলিতে কাজ করে। তারা নিয়মিত পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী হিসাবে একই নয় কারণ পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের ঘনিষ্ঠ তত্ত্বাবধানে কাজ করার জন্য এবং স্বাস্থ্য বীমা হিসাবে বিশেষ সুবিধাগুলি গ্রহণ করা হয়। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা অনুসারে, কর সংগ্রহের উদ্দেশ্যে এই দুটি কাজের শ্রেণীবিভাগ ভিন্নভাবে চিকিত্সা করা হয়।
1099 ফর্ম
ঠিকাদারদের প্রতিটি তাদের ক্লায়েন্টদের সঙ্গে একটি 1099 ফর্ম ফাইল করতে হবে। এই ফর্মটি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তির জন্য এবং ঠিকাদার যখন কমপ্লেক্স থেকে অন্তত $ 600 উপার্জন করে তখন এটি প্রয়োজনীয়। ফর্ম প্রতিটি ক্লায়েন্ট জন্য ঠিকাদার এর উপার্জন রিপোর্ট। অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা অনুসারে, ঠিকাদার তাদের লাভের উপর কর প্রদানের জন্য দায়ী, তাদের ভাড়া দেওয়া ক্লায়েন্টদের নয়।
স্ব-নির্দেশিত কাজ
কন্ট্রাক্টরদের কীভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করা হয় এবং কাজের আর্থিক দিকগুলি কীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা উচিত তা নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। এর অর্থ হচ্ছে যে কাজটি কীভাবে করা উচিত এবং তত্ত্বাবধানে থাকা কোনও ব্যক্তিকে স্বাধীন ঠিকাদার বলে মনে করা হচ্ছে না। ফেডেক্স এবং ইউপিএস ডেলিভারি কোম্পানিগুলি প্রায় একই ভাবে কাজ করে, তবে ইউ.পি.এস ড্রাইভারগুলি কর্মচারী হিসাবে ফেডেক্সগুলি ড্রাইভার হিসাবে ড্রাইভারকে শ্রেণীভুক্ত করে। ব্রুন কনসাল্টিং নিউজ এর মতে, ফেডারেল তার কর্মচারী শ্রেণীবিভাগ সংক্রান্ত প্রশ্নে মামলা করেছে। আপনি কাজের বিবরণ তৈরি করার আগে ঠিকাদারদের জন্য আইআরএস প্রয়োজনীয়তা পর্যালোচনা করে একই সমস্যাগুলি প্রতিরোধ করতে পারেন। সফটওয়্যার এবং সরঞ্জামগুলির মতো উপার্জন এবং ব্যবসায়িক খরচগুলি প্রতিবেদন করার জন্য ঠিকাদারদের আর্থিক দায়িত্ব রয়েছে। এ কারণে ঠিকাদাররা একই সময় ভূমিকা পালন করে পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের চেয়ে বেশি ঘন্টা ব্যয় করে: তারা এমন একজন কোম্পানির মতো কাজ করে এবং অর্থ ব্যয় করে।
চুক্তি
চুক্তিগুলি দৃঢ় প্রমাণ যে কেউ একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী নয় বরং ঠিকাদার। চুক্তির ঠিক কীভাবে কাজ করা উচিত তা চুক্তিটি জানাতে পারে না তবে প্রত্যাশিত ফলাফল, সময়সীমা এবং অর্থপ্রদান পদ্ধতির মতো বিবরণ নির্দিষ্ট করতে পারে। আদর্শভাবে, চুক্তিতে বলা উচিত যে ঠিকাদার স্বাধীন এবং পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী নয়। পরিষ্কার চুক্তি আইনি সমস্যা থেকে উভয় পক্ষ সংরক্ষণ করতে পারেন। ইনক ম্যাগাজিনের মতে, আইআরএস বিশ্বাস করে যে সকল শ্রমিকের 15 শতাংশ ভুল শ্রেণীভুক্ত। মাইক্রোসফ্ট স্বাধীন ঠিকাদারদের শ্রেণিবিন্যাসের উপর একটি আদালত মামলা হারিয়ে ফেলেছে কারণ তারা নিয়মিত, পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের মতো অস্থায়ী স্বাধীন ঠিকাদারদের সাথে চিকিত্সা করেছিল। যেহেতু ঠিকাদারকে নিয়মিত সময়ে তত্ত্বাবধানে ও কাজ চলাকালীন সাইটে কাজ করার কথা বলা হয়েছিল, তাই কোম্পানির ভুল শ্রেণীকরণের জন্য জরিমানা দিতে হয়েছিল।
