এই মুহূর্তে সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন হলে, কার্যকর কৌশলগত নেতা কঠিন পছন্দ করে এবং তাত্ক্ষণিক ফলাফলগুলির জন্য ঝুঁকিগুলি পরিচালনা করে। এ পর্যায়ে, নেতারা হস্তান্তরের কাজটি হস্তান্তরের জন্য উত্সাহিত করেন। এই পদ্ধতিতে প্রায়ই প্রভাব বিস্তার, প্রেরণা, সমঝোতা এবং চ্যালেঞ্জিং দলের সদস্যদের অন্তর্ভুক্ত। কৌশলগত নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ বুনিয়াদি ধাপে আপ এবং একটি নতুন ভূমিকা নিতে স্বতন্ত্র অবদান প্রস্তুত। অংশগ্রহণকারীদের সাধারণত নেতৃত্ব দক্ষতা বিকাশ করতে ব্যবহারিক ব্যায়াম অংশ নিতে।
যোগাযোগ
কার্যকরী যোগাযোগ দক্ষতা বিকাশ কৌশলগত নেতাদের একটি সুনির্দিষ্ট ও সংক্ষিপ্ত পদ্ধতিতে তাদের চিন্তা প্রকাশ করে। এই পদ্ধতির লিখিত এবং কথ্য উভয় শব্দ নিখুঁত অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কৌশলগত নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ বুনিয়াদি প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা কর্মশালার সাধারণত একটি সংক্ষিপ্ত, কংক্রিট, সঠিক, সুসঙ্গত, সম্পূর্ণ এবং পেশাদার বার্তা সরবরাহ করার জন্য বর্তমান নির্দেশনা। ইলেকট্রনিক যোগাযোগ ব্যবহার করার টিপস অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ভাল খবর বা সাধারণ তথ্যের জন্য ইমেইল ব্যবহার করুন। টেলিফোনটি বাছাই করুন অথবা কঠিন কথোপকথন, উদ্বেগগুলির প্রতিক্রিয়া, একটি অপ্রচলিত সিদ্ধান্তের সুরক্ষা বা জটিল সিদ্ধান্তটি ব্যাখ্যা করার জন্য একজন অধীনস্থ ব্যক্তির সাথে দেখা করুন।
প্রতিনিধি
একটি নেতা হয়ে কাজ সম্পন্ন কাজ delegating জড়িত। কৌশলগত নেতৃত্ব কর্মশালার অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের কাজ অনুশীলন এবং স্পষ্টভাবে প্রত্যাশিত ফলাফল বর্ণনা করার সুযোগ প্রদান করতে পারে। একটি সমাপ্তির তারিখ প্রতিষ্ঠা করে এবং টাস্ক নিশ্চিত করা হয় অধস্তন দ্বারা, নেতাদের আরো কাজ করা হয়। Delegating কার্যকরভাবে পরিষ্কারভাবে সীমাবদ্ধতা এবং সীমানা সনাক্তকরণ, সেইসাথে দায়িত্ব প্রতিষ্ঠার উপর নির্ভর করে। একটি কার্যকর কৌশলগত নেতা অবিলম্বে ফলাফল ফোকাস করতে শিখতে হবে। ভূমিকা বাজানো ব্যায়াম কাজ বরাদ্দ, অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ এবং সমাপ্তির স্বীকৃতি মৌলিক দক্ষতা বিকাশ করতে সাহায্য করতে পারেন।
প্রেরণা
কৌশলগত নেতৃত্ব অনুপ্রেরণা এবং subordinates অনুপ্রাণিত অংশগ্রহণকারীদের প্রস্তুত। মানুষের কঠোর পরিশ্রমের জন্য উৎসাহিত করা সাধারণত অতীত অর্জন স্বীকার করে, বর্তমান সমর্থন প্রদান করে এবং চাপের সমস্যা সনাক্ত করে। সুপারভাইজারি সফলতা যখন subordinates একটি সংকট সময় কার্যকরভাবে কাজ করতে পারে। সিমুলেশন বা গেমগুলি অংশগ্রহণকারীদের সমস্যার সমাধান এবং স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য নীতিগুলি এবং পদ্ধতি প্রয়োগ করার মৌলিক দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে।
জটিল চিন্তা
কৌশলগত অপারেশন হ্যান্ডলিং সমালোচনামূলক চিন্তা প্রয়োজন। কৌশল একটি কৌশল স্থাপন বা বাস্তবায়ন ব্যবহৃত পদ্ধতি প্রতিনিধিত্ব করে। কৌশলগত নেতারা বর্তমান লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য এখন কী পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে তা নির্ধারণের পূর্ব অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে। প্রশিক্ষণ বুনিয়াদি এছাড়াও চলমান সমস্যা সমাধানের জন্য নতুন ধারনা প্রয়োগ কিভাবে শেখার জড়িত থাকে। ওয়ার্কশপগুলি কেস স্টাডিজ প্রদান করতে পারে এবং অংশগ্রহণকারীদের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সমস্যাটি বিশ্লেষণ করতে পারে এবং সময়মত পদ্ধতিতে দ্বিধা সমাধান করার জন্য যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারে।
