পূর্ণ সময়ের ঘন্টা জন্য নিউ ইয়র্ক স্টেট প্রয়োজন

যদিও 40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহটি সাধারণত পুরো সময় বলে মনে করা হয় তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের প্রতিবেদন অনুযায়ী ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট - আমেরিকার কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি ও ওভারটাইম বেতন সহ মৌলিক কাজের আইনগুলিকে রূপরেখা করে এমন একটি দস্তাবেজ - সংজ্ঞায়িত করে না পূর্ণ-সময়ের চাকরি বা পার্ট-টাইম কর্মসংস্থান। নিউইয়র্কে, সমস্ত রাজ্যের মতো, প্রত্যেক নিয়োগকর্তা নিজের সময়মত বা সম্পূর্ণ সময়ের জন্য কর্মসংস্থান গঠন করে তা নির্ধারণ করার জন্য নিজের বিবেচনার ভিত্তিতে ব্যবহার করতে পারেন।

কাজের ঘন্টা কোন সীমাবদ্ধতা

নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অব লেবার শ্রম প্রতি ঘন্টায় কর্মরত ঘন্টাগুলির উপর কোন সীমা প্রয়োগ করে না, যদিও তাদের কমপক্ষে 30 মিনিটের মধ্যাহ্নভোজের বিরতির জন্য 6 ঘন্টােরও বেশি সময় স্থানান্তরিত কর্মীদেরকে অবশ্যই তাদের দেওয়া উচিত, যদিও তাদের কাছে নেই এই বিরতি জন্য দিতে। বয়ঃসন্ধিকালের কর্মচারী কাজ শুরু করতে পারে না অথবা একজন প্রাপ্তবয়স্ক কর্মচারী কীভাবে কাজ করতে পারে তা দেরীতে কত তাড়াতাড়ি কোনো সীমা নেই। যাইহোক, রাষ্ট্রের প্রয়োজন হয় যে নিয়োগকর্তারা কর্মসংস্থানের নির্দিষ্ট জায়গায় কর্মীদের সপ্তাহের প্রতি 24 ঘন্টা বিশ্রাম দেয়, যার মধ্যে কারখানা, বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান এবং রেস্তোরাঁগুলি রয়েছে।

রাষ্ট্র কিভাবে ওভারটাইম পরিমাণে

যদিও নিউ ইয়র্ক স্টেট ডিপার্টমেন্ট অব লেবার পুরো সময়কাল সংজ্ঞায়িত করে না তবে এটি ওভারটাইম ঘন্টা সংজ্ঞায়িত করে। বেসরকারী কর্মচারী - যে কর্মীরা তাদের কর্মক্ষেত্রে বাস করে না - নিউ ইয়র্কের একক বেতন সপ্তাহে 40 ঘন্টারও বেশি সময় কাজ করে, নিয়োগকর্তাদের ওভারটাইম বেতন বিতরণ করতে হবে। ওভারটাইম 44 ঘণ্টার পর আবাসিক, অথবা "লাইভ ইন" কর্মচারী প্রযোজ্য।

নিউ ইয়র্ক ওয়ার্কিং ঘন্টা গড়

2012 অনুযায়ী লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ব্যুরো থেকে পাওয়া সর্বশেষ প্রতিবেদনগুলি, নিউইয়র্কের একটি ব্যক্তিগত, ননফার্ম পেলেলের গড় কর্মচারী প্রতি সপ্তাহে 34 ঘন্টা কাজ করে। ঘন্টা শিল্প প্রতি বৈচিত্র্যময়; উদাহরণস্বরূপ, উত্পাদনতে কাজকারী গড় নিউইয়র্ক প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করে এবং অবসর এবং আতিথেয়তা শিল্পে যারা কাজ করে তারা প্রতি সপ্তাহে গড় ২7.4 ঘন্টা কাজ করে। একই BLS তথ্য অনুসারে, নিউইয়র্কে গড় সপ্তাহে ন্যাশনাল গড় 34.6 ঘন্টা জাতীয়তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে পড়ে।

ন্যূনতম মজুরি জন্য রাষ্ট্র প্রয়োজন

সকল রাজ্যের মতো, নিউইয়র্কের নিয়োগকর্তাদের উভয় অংশ এবং পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের ন্যূনতম মজুরি দিতে হয়। ২017 সালে নিউ ইয়র্কের বিভিন্ন অঞ্চলে এবং শিল্পের জন্য ন্যূনতম মজুরি হারের চারটি বিভাগ ছিল, মজুরি বাড়ানোর জন্য বিভিন্ন ধরনের ব্যবসায়ের সামঞ্জস্য করার জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে মঞ্জুরি দেওয়া হয়েছিল। প্রতিটি বিভাগের জন্য, রাজ্যের বার্ষিক বৃদ্ধির সাথে একটি নির্দিষ্ট হার রয়েছে যা পরবর্তী তিন বছরে প্রতি ঘণ্টায় 15 ডলারে বাড়বে।

বর্তমানে, 11 বা তার বেশি কর্মীদের সাথে বড় নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরি $ 13 প্রতি ঘণ্টায় দিতে হবে, প্রয়োজনীয় 12/31/18 তারিখের জন্য প্রয়োজনীয় প্রতি ঘন্টায় $ 15 কার্যকর হবে। 10 বা তার কম হেডকাউন্টযুক্ত যারা ছোট নিয়োগকর্তা, 2018 সালের শেষ নাগাদ $ 13.50 প্রতি ঘন্টায় পরিশোধ করতে হবে, সাথে সাথে ন্যূনতম মজুরি প্রতি ঘণ্টায় 15/31/19 পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। নিউ ইয়র্কের লং আইল্যান্ড এবং ওয়েস্টচেস্টার এলাকায় সমস্ত ব্যবসা ২018 সালের মধ্যে প্রতি ঘন্টায় 1২ ডলার প্রদান করে, ২0২1 সালের মধ্যে প্রতি বছরে 1 ডলার বৃদ্ধি পাবে, যখন সর্বনিম্ন প্রতি ঘন্টায় বেতন 15 ডলারে নেবে। নিউইয়র্ক স্টেট নিয়োগকর্তাদের অবশিষ্টাংশের জন্য, ন্যূনতম মজুরি 12/31/18 এর মাধ্যমে প্রতি ঘন্টায় 11.10 ডলারে দাঁড়িয়েছে, যা ২0২0 সালের শেষ নাগাদ প্রতি ঘন্টায় $ 12.50 বেড়েছে।