ম্যানেজার যে তাদের কর্মীদের মধ্যে teamwork একটি ধারনা বিকাশ উত্পাদনশীলতা এবং কর্মচারী ধারণার মধ্যে বেনিফিট বুঝতে। লিডারশিপ ম্যানেজমেন্ট ইন্টারন্যাশনাল ওয়েবসাইটে লেখাপড়া বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞ রান্ডি স্লেলেটের লেখা অনুযায়ী, দলবদ্ধকরণের কাজটি চলমান প্রক্রিয়া না থাকলে কোনও কার্যকর দলের সুবিধাগুলি কোনও নেতিবাচক সমস্যাগুলির দ্বারা অফসেট করা যেতে পারে। কার্যক্ষেত্রে কার্যকরী দলবদ্ধ কর্মের বেনিফিটগুলি বোঝার মাধ্যমে, আপনি একটি ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখতে কঠোর পরিশ্রম করতে পারেন।
মুড়ি
কর্মক্ষেত্রে দলবদ্ধতার দৃঢ় অনুভূতি দ্বারা সৃষ্ট ইতিবাচক পরিবেশ থেকে কর্মীদের উপকারিতা। যখন কর্মীরা একটি দল হিসাবে কাজ করে, তখন তারা আরও উত্পাদনশীল এবং আরও সুযোগ তাদের কাছে উন্মুক্ত হয়। ভাল teamwork যে ইতিবাচক অনুভূতি কোম্পানির টার্নওভার ঘটনা হ্রাস দিকে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারে। কর্মীদের একটি পুষ্টিকর এবং ইতিবাচক পরিবেশে থাকার ঝোঁক, যা কোম্পানী ভাড়া এবং প্রতিস্থাপনের কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিতে খরচ কমিয়ে দেয়।
দক্ষতা
যখন লোকেরা একটি দল হিসাবে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, তখন তারা তাদের সহকর্মীদের প্রতিভা এবং দক্ষতার গভীরতম বিকাশ গড়ে তোলে। সময়ের সাথে সাথে, তথ্য ও দায়িত্বের প্রবাহ বৃদ্ধি পায় যা প্রতিটি স্টাফ সদস্যের শক্তিতে খেলায় এবং দলের দক্ষতা বাড়ায়। দৈনিক কাজগুলি কার্যকরীভাবে পরিচালিত হয় কারণ দলটি স্বাভাবিকভাবেই জানে যে সেই কাজগুলি পরিচালনা করার জন্য কে সেরা যোগ্য। কোনও সমস্যা দেখা দিলে, কোনও সমস্যা সমাধান করার এবং এগিয়ে যাওয়ার সময় কোন সদস্যকে যেতে হবে তা দলটি জানে।
যোগাযোগ
কার্যকর যোগাযোগ একটি কোম্পানির বেঁচে থাকা এবং বৃদ্ধির জন্য অপরিহার্য। গ্রাহক যখন কোনও সমস্যা সহ গ্রাহক পরিষেবাকে যোগাযোগ করেন, তখন সেক্ষেত্রে কর্মীদের কর্মী এবং এই বিষয়ে জড়িত অন্য কোনও বিভাগকে আনা উচিত। ভাল দলবদ্ধ কার্য কার্যকর কার্যকর যোগাযোগ। যখন একটি কর্মী একটি দল হিসাবে একসাথে কাজ করে, তথ্য প্রয়োজন যেখানে প্রবাহিত হয়। উন্নত যোগাযোগ উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং গ্রাহকের সমস্যা প্রতিক্রিয়া সময় গতি আপ।
অসুস্থ সময়
যখন কর্মক্ষেত্রে দলবদ্ধতা বোঝার অভাব থাকে, কেউ যখন অসুস্থ বলে ডাকে বা বর্ধিত ছুটি নিতে বাধ্য হয় তখন উৎপাদন বজায় রাখা কঠিন হতে পারে। একটি দক্ষ দল কোম্পানীর উৎপাদন ড্রপ না করে একে অপরের জন্য কভার। যখন সহকর্মীরা একসঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, তখন তারা প্রয়োজনের সময়ে একে অপরের জন্য প্রয়োজনীয় বুনিয়াদিগুলি শিখতে পারে। নতুন সদস্যদের দলটিতে আনা হলে এটিও একটি সুবিধা। যেহেতু টিমওয়ার্ক ওয়্যারলেস স্টাফদের মধ্যে সাদৃশ্যকে উত্সাহ দেয়, তাই প্রতিটি দলের সদস্য নতুন কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিতে এবং নতুন কর্মচারীদের দ্রুত গতিতে পেতে পারে।
