যদি আপনি মনে করেন আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে ভুলভাবে বাতিল করেছেন, তবে পুনর্বহালের উদ্দেশ্যে কোনও অভিযোগ দাখিল করা একটি বিকল্প। আপনি যদি ইউনিয়ন সদস্য হন তবে একটি ইউনিয়ন প্রতিনিধি আপনার মামলা পরিচালনা করতে পারে এবং আপনার মামলাটি সালিসিতে আনতে চায়। যদি না হয়, আপনি এখনও একটি অভিযোগ দায়ের করতে পারেন, কিন্তু এটি একটি অ্যাটর্নি নিয়োগ প্রয়োজন হতে পারে।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
কর্মচারী হ্যান্ডবুকে
-
বিজ্ঞপ্তি বা বরখাস্ত চিঠি
-
কোম্পানির প্রতিনিধি যোগাযোগের তথ্য
ইউনিয়ন কর্মচারী
আপনার ভুল প্রতিনিধিত্বকারীকে বলার জন্য অবিলম্বে আপনার ইউনিয়ন প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করুন। তার যোগাযোগ তথ্য যাচাই করুন। আপনার কাছে অভিযোগ করার জন্য কয়েক দিন থাকতে পারে, তাই দ্রুত অভিনয় করা জরুরি।
আপনার চিঠি প্রথম অনুচ্ছেদের মধ্যে যৌথ দরপত্র চুক্তি একটি কপি অনুরোধ।
আপনার মেয়াদ সহ দ্বিতীয় অনুচ্ছেদে কোম্পানিতে আপনার ভূমিকা বর্ণনা করুন, এবং ঘটনাটি বা ঘটনার যে ঘটনাগুলি আপনার বরখাস্তের দিকে পরিচালিত করেছিল তা সংক্ষিপ্তভাবে বর্ণনা করুন। উদাহরণস্বরূপ: "আমি আমার সুপারভাইজারকে এমন একজন সহকর্মী সম্পর্কে অভিযোগ জানিয়েছিলাম, যিনি অনিরাপদ কাজ পরিবেশ তৈরি করেছিলেন। পুনরাবৃত্তিমূলক অভিযোগগুলি উপেক্ষা করা হয়েছিল এবং আমি একটি দলীয় খেলোয়াড় হওয়ার জন্য বহিস্কার করা হয়েছিল।"
তৃতীয় অনুচ্ছেদে উল্লেখ্য যে আপনি মনে করেন যে অবসান শুধুমাত্র "ঠিক কারণ" জন্য প্রয়োগ করা উচিত এবং আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি "ঠিক কারণ" হিসাবে বর্ণনা করা যায় না।
ইউনিয়ন আপনার পক্ষ থেকে একটি অভিযোগ অভিযোগ যে অনুরোধ; এছাড়াও একটি নির্দিষ্ট তারিখ দ্বারা প্রতিনিধি আপনার অনুরোধ ফলাফল সম্পর্কে অনুরোধ জানানো।
পর্যালোচনা, সাইন এবং চিঠি তারিখ। প্রসবের প্রমাণ জন্য প্রত্যয়িত মেইল ব্যবহার করুন।
অ ইউনিয়ন সদস্য
আপনার বরখাস্ত চুক্তির লঙ্ঘন বা ভুল লঙ্ঘন কিনা তা নির্ধারণ করতে কর্মচারীর হ্যান্ডবুকটি পর্যালোচনা করুন; হ্যান্ডবুক নিয়মিত "মাত্র কারণ" পরিসমাপ্তি বিবরণ অন্তর্ভুক্ত।
একটি আছে, যদি বিরোধ রেজল্যুশন পদ্ধতি পর্যালোচনা করুন। যদি তাই হয়, হ্যান্ডবুক দেওয়া নির্দেশ অনুযায়ী এগিয়ে যান।
একটি কর্মচারী সম্পর্ক অ্যাটর্নি সাথে যোগাযোগ করুন এবং মৌখিকভাবে আপনার ক্ষেত্রে বর্ণনা।
অ্যাটর্নি লিখুন একটি সংক্ষিপ্ত, আপনার অবসান আশেপাশের ঘটনা ঘটনাগত বিবরণ। মনে রাখবেন যে কর্মচারী হ্যান্ডবুকের বিধান অনুসারে কোম্পানির কাছে আপনাকে বাতিল করার কারণ নেই।
সাইন, তারিখ এবং মেইল চিঠি।
পরামর্শ
-
আপনার মন্তব্য অযৌক্তিক, সংক্ষিপ্ত এবং বাস্তবিক রাখুন। একটি নিরাপদ স্থানে আপনার assertions ব্যাক আপ যে ডকুমেন্টেশন রাখুন। আপনি একটি ইউনিয়ন প্রতিনিধি দ্বারা প্রতিনিধিত্ব না করা হয়, তাহলে একটি অ্যাটর্নি ভাড়া।
