যৌথ দরদাতি একটি নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগ প্রতিনিধি একটি দল মধ্যে একটি নিয়োগ চুক্তি তৈরি করার প্রচেষ্টা মধ্যে আলোচনা বোঝায়। আলোচনা সাধারণত মজুরি, কাজ ঘন্টা, ওভারটাইম প্রয়োজনীয়তা, অবকাশ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ এবং অভিযোগ পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত। আলোচনার শুরু হওয়ার আগে প্রতিটি দলের এক বা একাধিক সদস্য দ্বারা নির্ধারিত গ্রাউন্ড নিয়মগুলি প্রক্রিয়াটি উভয় নাগরিকই রয়ে যায় এবং জাতীয় শ্রম সম্পর্কিত সম্পর্ক আইন এবং সমষ্টিগত দরপত্র সম্পর্কিত রাষ্ট্র নিয়মাবলী অনুসরণ করে।
প্রয়োজনীয় বনাম ঐচ্ছিক
চুক্তির আলোচনার ভিত্তিতে স্থল নিয়মগুলির একটি সেটের অধীনে কাজ করতে হবে বলে কোন আইনী আইন নেই। যাইহোক, নিয়ম নিয়ন্ত্রনের নিয়মগুলি প্রায়শই উভয় পক্ষকে উপকার করে। এক জিনিস, নিয়ম গঠন প্রদান এবং আচরণগত প্রত্যাশা সেট। তাদের ছাড়া, দ্বন্দ্বমূলক উদ্দেশ্য ও মতামতগুলি ভরা পরিবেশকে নিয়ন্ত্রণ করা আরও বেশি কঠিন। আরেকটি বিষয়, সম্মত ভিত্তিতে স্থল নিয়মগুলি ভুল বোঝাবুঝির সুযোগকে কমিয়ে আনতে পারে যা সরাসরি চুক্তির সাথে সম্পর্কযুক্ত নয় তবে এটিতে বাধা সৃষ্টি এবং সমগ্র প্রক্রিয়া অফ-ট্র্যাকটি নিক্ষেপ করার সম্ভাবনা রয়েছে।
স্ট্যান্ডার্ড অন্তর্ভুক্তি
সাধারণ স্থল নিয়মগুলি, যা সমষ্টিগত দরপত্র প্রক্রিয়াটির প্রশাসনিক দিক সংগঠিত করে, সাধারণ অন্তর্ভুক্তি। উদাহরণস্বরূপ, তারা আলোচনা করবে কোথায় আলোচনা হবে, কত ঘন ঘন, দিনের সময় এবং প্রতিটি সেশনের দৈর্ঘ্য। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আলোচনার দলের সদস্যদের তালিকাও অন্তর্ভুক্ত, যা বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ, যদি কার্যদিবসের মধ্যকার আলোচনা হয় এবং দলের সদস্যদের তাদের নিয়মিত কাজ থেকে ক্ষমা করা প্রয়োজন।
আচরণগত এবং পদ্ধতিগত বিধি
আচরণের উপর ফোকাস যে গ্রাউন্ড নিয়ম নিয়ন্ত্রণ অধীনে tempers এবং উত্তপ্ত বিতর্ক রাখতে সাহায্য। এইগুলি সাধারণত দলের সদস্যদের কথা বলতে এবং অনুমতি দেওয়ার জন্য, সেইসাথে কতদিন, এবং দলের সদস্যদের একে অপরের সাথে যোগাযোগ করা উচিত তা নির্দিষ্ট করার পদ্ধতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। আচরণগত নিয়ম এছাড়াও সাধারণত সদস্যদের চলমান আলোচনা সম্পর্কে জনসাধারণের মধ্যে কথা বলতে পারেন না বা বলতে পারেন কিনা তা ঠিকানা। প্রসিকিউশনাল নিয়ম নির্ধারণ করে যে উভয় পক্ষ বাইরের পরামর্শ চাইতে পারে কিনা, এবং যদি তাই হয় তবে তা করার আগে তারা অন্য পক্ষকে জানাতে হবে কিনা। তারা বেসরকারী caucusing জন্য নির্দেশিকা স্থাপন, যেমন একটি ব্যক্তিগত caucus অধিবেশন কতক্ষণ স্থায়ী হতে পারে।
রেকর্ডিং চুক্তি এবং পরিমাপ
চুক্তির আইটেম রেকর্ডিং এবং বিবাদ impasses সঙ্গে ডিল করার জন্য নিয়ম এবং পদ্ধতি অত্যাবশ্যক অন্তর্ভুক্তি। উদাহরণস্বরূপ, চুক্তির আইটেমগুলি রেকর্ড করার জন্য স্থল নিয়মগুলি হয়তো বলতে পারে যে আলোচনার দল এবং পরিচালনার প্রতিনিধিটি অবিলম্বে প্রাথমিক হতে হবে এবং দলগুলির সাথে একমত হওয়া প্রতিটি আইটেমের তারিখ নির্ধারণ করতে হবে।দুর্ভোগের জন্য, স্থল নিয়মগুলি বোঝাতে পারে যে সংঘাতের ঘোষণা করার আগে কতক্ষণ আলোচনা চালিয়ে যেতে হবে, পাশাপাশি বাইরের মধ্যস্থতার মতো পদ্ধতিগুলি সংকোচনের পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে হবে।
