শিল্প সম্পর্ক তত্ত্ব মূলত দ্বন্দ্বের অস্তিত্ব ব্যাখ্যা বা ব্যাখ্যা করার প্রচেষ্টা থেকে উদ্ভূত। প্রকৃতপক্ষে, এই তত্ত্বগুলি এবং পন্থাগুলি শিখতে একটি দুর্দান্ত উপায়টি তাদের সিস্টেমে কতটা দ্বন্দ্বের উপর ভিত্তি করে তাদের সংগঠিত করা। দ্বন্দ্ব এই তত্ত্বগুলির মূল কারণ যা তারা শিল্প ও পুঁজিবাদের সম্পর্ককে আধুনিক সমাজে এবং তার অভিনেতা-উভয় অভিজাত ও জনপ্রিয় উভয়ের সাথে যুক্ত করে।
একক এবং পদ্ধতিগত পন্থা অন্তত সংঘাত সংঘাত posit। ঐক্যবদ্ধ পদ্ধতির একটি রোগবিদ্যা শর্ত ছাড়া কোন দ্বন্দ্ব দেখায়। সিস্টেম তত্ত্ব শিল্প প্রতিষ্ঠানটিকে এমন একটি সমাজের অংশ হিসাবে বিবেচনা করে যা ব্যাপকভাবে শিল্পীকরণের মৌলিক নিয়ম গ্রহণ করেছে। শিল্প, শ্রম ও সমাজের সাথে জড়িত কোনও অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বই এই দুটি পন্থা গ্রহণ করে না। উভয় স্বাভাবিক পরিস্থিতির অধীনে সমাজ সংগঠিত করার সুসজ্জিত উপায় হিসাবে শিল্প সম্পর্ক দেখতে।
মাঝারি সংঘাত পদ্ধতির মধ্যে সামাজিক কর্ম এবং কিছু দ্বন্দ্ব তত্ত্ব অন্তর্ভুক্ত। সোশ্যাল অ্যাকশন শিল্প সম্পর্কের মধ্যে অন্তর্নিহিত হিসাবে দ্বন্দ্ব দেখতে পাচ্ছে না, কিন্তু স্বীকার করে যে রাজধানী ও শ্রম, এবং রাজধানী ও সমাজের মধ্যকার আলোচনার মধ্যকার বিভিন্ন অভিনেতাগুলির ব্যক্তিগত স্বভাবগুলি মধ্যস্থতাকারী। অধিকতর মাঝারি সংঘাত তত্ত্বগুলি নিয়মিত দ্বন্দ্বকে ইতিবাচক করে তোলে, কিন্তু শিল্প সম্পর্কের অন্তর্নিহিত অংশ হিসেবে নয়। অতএব, এই পদ্ধতিতে, দ্বন্দ্ব নিয়মিত ঘটতে পারে, তবে পুঁজিবাদী ব্যবস্থায় তা অপরিহার্য নয়।
মার্কসবাদী এবং অন্যান্য সমাজতান্ত্রিক দৃষ্টিভঙ্গিগুলি প্রভাবশালী শ্রেণীগুলি সমাজের নৈতিক কোডগুলি বজায় রাখে, এবং স্বাভাবিকভাবেই দ্বন্দ্ব শিল্প সম্পর্কের একটি প্রধান অংশ। এই পন্থাগুলির মধ্যে, পুঁজিবাদী শ্রেণীতে আধিপত্য একটি অসহায় শ্রম বর্গের উপর মান প্রয়োগ করে। ফলাফল ভবিষ্যদ্বাণীযোগ্য, যেখানে শ্রম সহিংসতা ও বিদ্রোহের উপর ঢাকনা রাখার জন্য পুঁজিটি সমস্ত শক্তি ব্যবহার করতে হবে। এভাবে, দ্বন্দ্বটি স্থানীয় এবং স্থানীয় ব্যবস্থার অন্তর্গত।
পরামর্শ
-
মনে রাখবেন এটি একটি থাম্বনেইল পদ্ধতি। লেখক হিসাবে অনেক তত্ত্ব আছে। কিন্তু উপরের রূপরেখা আপনাকে সহজ প্রত্যাহারের জন্য তাদের গ্রুপ করার কৌশল দেবে।
আমি আর কেউ ঐক্য তত্ত্ব ধরে ধরে মনে হয় না।
