অন্যদের প্রভাবিত করার ক্ষমতা কোন নেতা একটি সুবিধা। প্রকৃতপক্ষে, কোনও নির্দিষ্ট দিক বা পদক্ষেপে অনুসরণ করার জন্য অনুগামীদের প্রভাবিত করা কি নেতৃত্বের একটি প্রধান উপাদান গঠন করে। নেতাদেরকে বিভক্ত কর্মক্ষেত্রগুলি এড়াতে এবং সংগঠনের প্রতিভা এবং সংস্থানগুলি অনুকূল করার জন্য সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করার জন্য অনুসরণকারীদের অনুপ্রাণিত করতে হবে।
শৈলী
প্রভাব কেবল একটি সুবিধা নয়, কিন্তু নেতাদের জন্য প্রয়োজনীয়তা নেতৃত্বের কারিশমাগত বা রূপান্তরের শৈলীগুলির মাধ্যমে পরিবর্তন বা স্পার্ক করার প্রয়োজনীয়তা। এই শৈলী নিয়ে নেতারা শক্তি, উত্সাহ এবং আশাবাদ প্রকাশ করে অন্যদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য অনুপ্রাণিত করার চেষ্টা করে। পরিবর্তনশীল সময়ের মাধ্যমে নেতৃস্থানীয় কর্মীদের সাফল্য অর্জনের জন্য, রূপান্তরিত নেতারা অবশ্যই পরিবর্তনের সাধারণ ভয় কাটিয়ে উঠতে কর্মীদের প্রভাবিত করতে সক্ষম হবেন।
কাজ সমাপ্তি
নেতাদের একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হলো কর্মীদেরকে সময়মতভাবে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য অনুপ্রাণিত করা। উদাহরণস্বরূপ, উৎপাদন ক্ষেত্রে, নেতাদের কর্মীদের প্রভাবিত করতে হবে যাতে তারা বিশ্বাস করে যে নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণের জন্য উৎপাদন সমাপ্ত করা উভয়ই এবং সংস্থার পক্ষে উপকারী। গ্রাহকের মুখোমুখি বিক্রয় এবং পরিষেবা ব্যবসা, যেমন খুচরো হিসাবে, নেতারা শুধুমাত্র কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে নয়, বিক্রয় বিক্রি করতে বা নির্দিষ্ট মান পর্যন্ত পরিষেবা সরবরাহ করতে প্রভাবিত করে।
মানুষের উন্নয়ন
একটি সফল সংগঠন গড়ে তোলার এবং বজায় রাখার আরেকটি চাবিকাঠি অন্য নেতাদের এবং উচ্চ কর্মক্ষম কর্মীদের উন্নয়ন করছে। এটি একটি নেতা তার কর্মচারীদের লক্ষ্য নির্ধারণ এবং তাদের অর্জন করতে সাহায্য করার জন্য কার্যকর কৌশল নির্ধারণ করতে প্রভাবিত করতে সক্ষম হয়। তিনি প্রায়ই কর্মচারীদের উত্সাহিত করতে এবং প্রভাবিত করতে পারেন যে তারা ভাল কাজ করার এবং তাদের বিশ্বাসের চেয়ে বেশি অর্জন করতে সক্ষম। কর্মচারীদের এই ধরনের প্রভাব সংস্থাটির কাছে দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা রয়েছে কারণ এটি ভবিষ্যতের নেতাদের বিকাশে সহায়তা করে এবং কোম্পানির প্রতিটি পর্যায়ে সামগ্রিক কর্মক্ষমতা এবং উৎপাদনকে উন্নত করে।
দৃষ্টি সঙ্গে সংমিশ্রণ
নেতাদেরকে প্রভাবিত করার সবচেয়ে গুরুতর কারণগুলির মধ্যে একটি হল প্রতিষ্ঠানের কর্মী এবং কর্মীকে সংগঠনের মিশন এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একত্রিত করা। এই প্রভাব কর্মচারীদের বড় ছবি দেখতে এবং একই পৃষ্ঠায় থাকা প্রত্যেকের মূল্য কিনতে তাদের সাহায্য করার অর্থ। এই সামঞ্জস্যটি সীমিত প্রভাব নিয়ে একটি নেতা গঠনের জন্য চ্যালেঞ্জিংয়ের কারণ, কারণ লোকেরা স্বাভাবিকভাবেই তাদের কার্যকলাপগুলি কীভাবে তাদের প্রভাবিত করে এবং তাদের কাছে ঘনিষ্ঠ মানুষের উপর নজর দেয়।
