একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি অবশেষে একজন কর্মচারীর জন্য একটি পর্যালোচনা লিখার কাজটি নিয়ে নিজেকে অভিযুক্ত করতে পারেন, যাহা প্যাসেবল, অন্যের মতো তারকা হিসাবে নয়। যদি একজন প্রাক্তন কর্মচারী যিনি গড় পরিসরের মধ্যে সঞ্চালিত হন, সেটি আপনাকে একটি চিঠি লেখার জন্য পাঠায়, তাহলে এটি করা একটি আপত্তিকর এবং নৈতিক জিনিস। আপনি অন্যান্য কর্মচারীদের উপর প্রদত্ত প্রদাহজনক মন্তব্যগুলি সহ এই চিঠিটির প্রস্তাবটি পূরণ করতে পারবেন না, আপনি এখনও এমন একটি টুকরা তৈরি করতে পারেন যা ভবিষ্যতে কর্মসংস্থানের জন্য প্রাক্তন কর্মচারীকে সহায়তা করতে পারে।
"স্যার বা ম্যাডাম" অভিবাদনের সাথে চিঠিটি শুরু করুন। আপনার প্রাক্তন কর্মচারী বিশেষ করে কোন নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে চিঠিটি সম্বোধন করতে বললে, কম্বল অভিবাদন ব্যবহার করে একটি বিজ্ঞ পছন্দ হয়। এই ধরনের অভিবাদন নিয়ে, প্রাক্তন কর্মচারী ভবিষ্যতে এই চিঠিটি পুনরায় ব্যবহার করতে পারেন।
তোমার পরিচিতি দাও. আপনার নাম এবং অবস্থান বর্ণনা করুন এবং ব্যাখ্যা করুন যে আপনি প্রাক্তন কর্মচারীর সাথে কারা আছেন - উদাহরণস্বরূপ, তার প্রাক্তন সুপারভাইজার।
রাজ্য যখন, এবং কতক্ষণ, কর্মচারী আপনার কোম্পানির জন্য কাজ করে।
সংক্ষিপ্তভাবে আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রাক্তন কর্মচারী সঞ্চালিত ফাংশন ব্যাখ্যা। ব্যক্তির অবস্থান শিরোনাম পাশাপাশি এই অবস্থান entailed কি একটি ব্যাখ্যা প্রদান।
তার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কর্তব্য সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। যদি আপনি জানেন যে ব্যক্তি কোন ধরণের কাজ করার জন্য পরিকল্পনা করছে, তাহলে আপনি এই অবস্থানে আপনার ব্যাখ্যাটি মেনে নিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি ব্যক্তিটি আপনার জন্য ক্লার্কিক কর্মী হিসাবে কাজ করে এবং ডেটা এন্ট্রি কাজের জন্য আবেদন করে তবে আপনি তার কম্পিউটার দক্ষতাগুলি খেলতে পারেন।
কর্মী কিভাবে তার কর্ম সঞ্চালিত, ব্যাখ্যা হিসাবে বিশেষণ একটি ইতিবাচক সেট ব্যবহার করে একটি ব্যাখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন। এই বিশেষণ নির্বাচন করার সময় কর্মচারীর নির্দিষ্ট শক্তি বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি সবসময় সময় ছিল, আপনি তাকে সময়মত কল করতে চান। কিছু উপস্থিত থাকলে এমনকি নেতিবাচক উল্লেখ এড়িয়ে চলুন।
যদি আপনি আরামদায়ক হন তবে আপনি একটি চাকরির জন্য কর্মচারীকে সুপারিশ করবেন। আপনি যদি আপনার স্পেসিফিকেশনগুলিতে কর্মচারীকে অভিনয় করেন তবে আপনি বলতে পারেন, "আমি তার কর্মক্ষমতাতে আত্মবিশ্বাসী এবং অবস্থানের জন্য তাকে সুপারিশ করার জন্য আগ্রহী।"
যদি আপনি মৌখিক পরামর্শ সরবরাহকারী হন তবে আরো তথ্যের জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য চিঠি প্রাপকের আমন্ত্রণ জানান। রেফারেন্স প্রাপক তাই করতে পারেন তাই আপনার ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করুন।
একটি প্রশংসাসূচক বন্ধ সঙ্গে আপনার চিঠি শেষ। আপনার চিঠি শেষ করার জন্য মান "আন্তরিকভাবে" বা "আপনার সত্য" ব্যবহার করুন।
আপনার নাম সাইন ইন করুন, এবং আপনার শিরোনাম নিচে রাখুন।
