সিঙ্গাপুর তার সমৃদ্ধ ব্যবসা অর্থনীতির জন্য পরিচিত। ওয়েইএফ গ্লোবাল কম্পিটিটিভিটি রিপোর্ট অনুসারে, সিঙ্গাপুর এশিয়ার সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক অর্থনীতি, বিশ্বের তৃতীয় স্থান এবং সুইজারল্যান্ড এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অনুসারী। বিশ্বব্যাংকের মতে, সিঙ্গাপুর ব্যবসা করার পক্ষে বিশ্বের সবচেয়ে সহজ জায়গা এবং এটি এশিয়ার বিনিয়োগের শীর্ষস্থানীয় স্থান। আপনি যদি সিঙ্গাপুরে ব্যবসা করছেন বলে মনে করেন, সিঙ্গাপুরে কর্মসংস্থানের আইন হিসাবে চিহ্নিত সিঙ্গাপুরের শ্রম আইনগুলির বোঝার বিষয়টি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
কর্মসংস্থান চুক্তি
ব্যবসায়ীরা তাদের কর্মীদের সাথে কর্মসংস্থানের চুক্তিগুলি ব্যবহার করার জন্য এটি একটি সাধারণ অভ্যাস। কর্মসংস্থান আইনের ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য কোন নির্দিষ্ট নির্দেশিকা নেই। তবে, সিঙ্গাপুরের একটি চুক্তি সাধারণত কর্তব্য, বেতন, কাজের সময়, সুবিধা এবং অবসান সম্পর্কিত তথ্য ধারণ করে। কর্মসংস্থান চুক্তি সাধারণত ডকুমেন্টেশন সংরক্ষণ করার জন্য লিখিতভাবে নথিভুক্ত করা হয়।
মজুরি এবং কাজের ঘন্টা
সিঙ্গাপুরের শ্রমিকদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নেই। জনস কর্পোরেট সলিউশনগুলির "গাইড আমি সিঙ্গাপুর" অনুসারে, কর্মসংস্থান আইনের একমাত্র শর্ত হল কর্মচারীরা সময়মতভাবে অর্থ প্রদান করে (কর্মচারী অবশ্যই কমপক্ষে একবার মাসে অর্থ প্রদান করতে হবে)। অনেক কোম্পানি একটি অতিরিক্ত মাসের বেতন বার্ষিক বোনাস দেয়, কিন্তু এটি একটি প্রয়োজনীয় অনুশীলন নয়। কাজের ঘন্টাগুলি প্রতি মাসে $ 2,000 এসজিডি কম উপার্জনকারী কর্মীদের জন্য নিয়ন্ত্রিত হয়। কর্মসংস্থান আইন অনুযায়ী, এই কর্মীদের প্রতি সপ্তাহে আট ঘন্টা বা সপ্তাহে 44 ঘন্টা কাজ করতে হবে না। তারা ছয় ঘন্টা কাজ শেষে একটি বিরতি অধিকারী। ব্যবস্থাপনা বা উচ্চতর অবস্থানের কর্মচারীরা তাদের চুক্তিতে বর্ণিত শর্তগুলির উপর নির্ভর করে আরো ঘন্টা কাজ করতে পারে।
উপকারিতা
সিঙ্গাপুর কর্মসংস্থান আইন অনুসারে বর্ণিত অন্য বেনিফিটগুলিতে অসুস্থ ছুটি, বার্ষিক ছুটি, মাতৃত্ব ছুটি এবং ছুটির দিন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অনেক সংস্থা আসলে নিয়োগ আইন দ্বারা প্রয়োজনীয় যাবতীয় তুলনায় আরও ভাল বেনিফিট সরবরাহ করে, যদিও নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের প্রয়োজন হয় না। সমস্ত সিঙ্গাপুরে নাগরিক তাদের নিয়োগকর্তা মাধ্যমে একটি সরকারি স্বাস্থ্য পরিকল্পনা দিতে।
বিদেশী কর্মীরা সিঙ্গাপুরে কাজ করছেন
সিঙ্গাপুরে দেশের অন্যান্য দেশে ব্যবসায় ও বিনিয়োগকে উত্সাহিত করার জন্য বিদেশীদের পক্ষে কাজের পারমিট পেতে তুলনামূলকভাবে সহজ করেছে। যদি একজন বিদেশী সিঙ্গাপুরে কোনও সংস্থার দ্বারা ভাড়া নেওয়া হয়, নিয়োগকারী সংস্থা জনশক্তি মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে তাদের কর্মীদের জন্য একটি কর্মসংস্থান পাসের জন্য প্রযোজ্য। মানবসম্পদের ওয়েবসাইট মন্ত্রণালয়ের নির্দেশাবলী অনুসরণ করে আবেদনটি অনলাইনে সম্পন্ন করা যেতে পারে: http://www.mom.gov.sg/ অনেক ধরণের কাজ পাস আছে, তবে তাদের মধ্যে বেশিরভাগই এক থেকে দুই বছরের জন্য বৈধ বছর।
