কর্মক্ষেত্রে আহত হওয়ার সম্ভাবনা হ্রাস করার লক্ষ্যে নিরাপত্তা লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং কর্মীদের জন্য সেই লক্ষ্য পূরণের জন্য উত্সাহ প্রদান করুন। কর্ম পরিবেশ নিরাপদ এবং আরও উত্পাদনশীল হবে, এবং কোম্পানি হারানো মজুরি এবং ঘন্টা এবং শ্রমিক ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ দাবি করবে।
কিভাবে নিরাপত্তা লক্ষ্য সেট করতে
একটি নিরাপত্তা লক্ষ্য কমিটি প্রতিষ্ঠা বা দলের সিদ্ধান্ত নেতৃত্ব এবং চূড়ান্ত কাউকে মনোনীত। একটি তারিখ সেট করুন, এক মাস বলুন, যখন কমিটির নতুন নিরাপত্তা লক্ষ্য উপস্থাপন করতে হবে।
আপনার কোম্পানির কোন এলাকায় নতুন সুরক্ষা লক্ষ্য এবং প্রবিধান প্রয়োজন তা নির্ধারণের জন্য গত ছয় মাসে দুর্ঘটনা রিপোর্ট পরীক্ষা করুন।
তাদের বিভাগে নিরাপত্তা উন্নত করার পরামর্শের জন্য সুপারভাইজারদের জিজ্ঞাসা করুন। নিরাপত্তা লক্ষ্য কমিটির পর্যালোচনা করার জন্য পরামর্শ লিখুন।
কর্মীদের জন্য সহজ ফর্ম সঙ্গে একটি নিরাপত্তা লক্ষ্য পরামর্শ বক্স করুন। কর্মচারী বিরতি রুম মধ্যে পরামর্শ বক্স রাখুন। কোম্পানির প্রশস্ত ঘোষনা করুন যে আপনার কর্মীদের পরামর্শগুলি প্রয়োজন এবং তারা তাদের ধারনাগুলি কোথায় রাখতে পারে। নিরাপত্তা লক্ষ্য কমিটি সাপ্তাহিক বক্স চেক করা উচিত।
নিরাপত্তা উন্নতির পরামর্শ দেওয়ার জন্য উত্সাহ হিসাবে কর্মীদের জন্য একটি প্রতিযোগিতা সেট আপ করুন। একবার ধারণা সংগ্রহ করা হলে, পরামর্শ বাক্স থেকে কর্মীদের সেরা নিরাপত্তা লক্ষ্যে ভোট দিতে বলুন। যার নিরাপত্তা লক্ষ্য বিজয়ী ব্যক্তির জন্য একটি ছোট পুরস্কার প্রদান করুন।
কমিটির পর্যালোচনার উপর ভিত্তি করে নতুন নিরাপত্তা লক্ষ্য নির্ধারণকারী প্রতিটি এলাকার জন্য একটি পরিকল্পনা লিখুন। কোম্পানির প্রতিটি এলাকায় নিরাপত্তা লক্ষ্যমাত্রা পোস্ট করুন এবং একটি মেমো পাঠান।
কয়েক সপ্তাহ বা মাসগুলিতে সফলতার সাথে কোন নিরাপত্তা লক্ষ্য পূরণ করা হচ্ছে তা পরীক্ষা করুন এবং নতুন লক্ষ্যগুলি শিখতে কতক্ষণ সময় লাগবে তা নির্ভর করে।
