কিভাবে বিক্রয় লক্ষ্য সেট করতে

Anonim

বিক্রয় সবচেয়ে কঠিন এবং চ্যালেঞ্জিং ক্যারিয়ার পাথ এক চয়ন করা হয়; তবে, আপনি যা করেন তাতে ভাল হওয়ার সময় ও প্রচেষ্টার সময় এটি সবচেয়ে ফলপ্রসূ হতে পারে। বিক্রয় ভাল হচ্ছে একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ বিক্রয় লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়। কোনও লক্ষ্য ছাড়াই, আপনি বিক্রি করার সময় লক্ষ্য করার কোনও কিছুই নেই এবং বিক্রয় চক্রের শেষে আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য ব্যবহার করার জন্য কিছুই নেই।

মনে একটি খুব নির্দিষ্ট লক্ষ্য সঙ্গে শুরু করুন। সঠিক পরিকল্পনাগুলি সঠিক ফলাফল প্রদান করে মনে রাখবেন, যদিও অনিয়মিত পরিকল্পনা সাধারণত কোন ফলাফল সরবরাহ করে না। "অনেক বিক্রয় করতে" বনাম "মাসের শেষে 30 ইউনিট বিক্রি করার লক্ষ্যটি বিবেচনা করুন।" দ্বিতীয় লক্ষ্য আপনি একটি বাস্তব, পরিমাপযোগ্য টার্গেট জন্য পৌঁছাতে দেয়।

নিজের জন্য জবাবদিহিতা প্রদান করুন। লক্ষ্য করুন যে আপনি যদি আপনার লক্ষ্য সম্পর্কে জানেন এমন একমাত্র ব্যক্তি হন তবে আপনি এটি অর্জনের জন্য কম প্রেরণা পেতে পারেন অথবা বিক্রয় সময়ের শেষে নিজেকে পরিবর্তন করতে পারেন যাতে আপনি এটি পূরণ করতে পারেন। আপনার লক্ষ্য সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তা, বন্ধু এবং পরিবারেরকে বলুন যাতে আপনার লক্ষ্যগুলি পূরণের বিষয়ে আপনার উত্তর দেওয়ার জন্য কেউ থাকে।

আপনার লক্ষ্য আপনার উদ্দীপনা নিশ্চিত করুন; এটা সত্যিই আপনি চান যে কিছু হতে হবে। লক্ষ্য "কেন" বুঝতে মনে রাখবেন। বিক্রয় লক্ষ্যের কারণগুলি মানুষের মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে যতটা সম্ভব সম্ভব অর্থ উপার্জন করতে আগ্রহী হতে পারেন তবে অন্য একজন ব্যক্তি বিক্রয় দক্ষতা উন্নত করার লক্ষ্যে অনেক কিছু বিক্রি করতে পারেন যাতে ভবিষ্যতে তারা নিজের ব্যবসা শুরু করতে পারে।

আপনি একবার সেট একবার একটি লক্ষ্য commit। এক থেকে দশের স্কেলে লক্ষ্যের প্রতি আপনার অঙ্গীকারকে রেট দিন; আপনার প্রতিশ্রুতি দশ না হলে, আপনার লক্ষ্য পুনর্বিবেচনা করুন যাতে আপনি এটি সম্পূর্ণরূপে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে পারেন।

আপনার লক্ষ্য কর্ম নিন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার লক্ষ্যটি এই মাসে 100 টি সেলস কল করা এবং সেগুলির মধ্যে দশ শতাংশকে বিক্রয় করতে রূপান্তর করা হয় তবে আপনি এটি শুরু করতে পারবেন না যতক্ষণ না আপনি কল করতে শুরু করেন। নিশ্চিত করুন যে আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি বাস্তব এবং আপনি সরাসরি লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাদের সাথে যুক্ত করতে পারেন।

পর্যায়ক্রমে আপনার লক্ষ্য মূল্যায়ন। আপনি আপনার লক্ষ্য পূরণ করা হয় বা প্রতিটি সময়ের সময় ঘনিষ্ঠ আসছে নিশ্চিত করুন। সব সময় তাদের চ্যালেঞ্জিং কিন্তু বাস্তবসম্মত রাখা প্রয়োজন হলে আপনার লক্ষ্য সংশোধন করুন।