মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পারিবারিক কাঠামোর অগণিত ক্রমবর্ধমান কারণ, বিশেষত ফেডারেল সরকার অসম্ভব হিসাবে নিয়োগকর্তার জন্য ছুটি নীতির প্রতিটিটিকে সংজ্ঞায়িত করে। এর কারনে, কাস্টনি ম্যানেজমেন্ট অফিসে অ্যান্ট, মামা, ভাগ্নী এবং ভাগ্নের মতো অনেক বর্ধিত পারিবারিক সম্পর্কের মৃত্যুর পর শোককালীন ছুটি সম্পর্কিত নির্দিষ্ট নীতি নেই। যাইহোক, অফিস একটি ফেডের মৃত্যুর পর ফেডারেল কর্মচারীদের শোক প্রকাশের অনুমতি দেয়।
পারিবারিক সদস্যদের মৃত্যু
ফেডারেল শরণার্থী ছুটির নীতিগুলি একটি ফেডারেল কর্মচারীকে মৃত্যুর পর শোক প্রকাশের অনুমতি দেয় "রক্ত বা আত্মীয়তার সাথে সম্পর্কিত যে কোনও ব্যক্তি, যার সাথে কর্মচারীর ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক পরিবারের সম্পর্কের সমতুল্য।" জুন ২010-এর "ফেডারেল নিবন্ধন" "ক্সসেল ম্যানেজমেন্টের অফিসটি প্রকাশ করেছে যে এই সংজ্ঞাটির অধীনে পারিবারিক সম্পর্ক হিসাবে যোগ্যতা অর্জনের ক্ষেত্রে এটি একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে, কারণ এটি কর্মচারীদের অ্যান্ট, মামার বা অন্য কোন ঘনিষ্ঠ আত্মীয়ের মৃত্যুর জন্য শোক প্রকাশের অনুমতি দেয়।
নীতি ছেড়ে দিন
ফেডারেল কর্মীদের প্রতি বছর শোক প্রকাশের পৃথক ব্লক দেওয়া হয় না। পরিবর্তে, একজন কর্মচারী শোককালীন ছুটির উদ্দেশ্যের জন্য সংক্রামিত অসুস্থ ছুটি ব্যবহার করতে পারেন। প্রতি বছর, কর্মচারী শুধুমাত্র 140 ঘন্টা ব্যবহার করতে পারে - 13 পূর্ণ কর্মদিবসের সমতুল্য - অসুস্থতার জন্য যোগ্যতার জন্য অসুস্থ ছুটি। এজেন্সিগুলি অভিযোগের পক্ষে সমর্থন দেওয়ার পক্ষে প্রশাসনিক প্রমাণ অনুরোধ করতে পারে, বিশেষ করে যদি কর্মচারীরা তিন দিনের বেশি সময় নেয় তবে এই উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত সমস্ত অসুস্থ ছুটির জন্য সুপারভাইজাররা অনুরোধ করতে পারে।
প্রশাসনিক প্রমাণ
সংস্থাটি কর্মচারীকে শোকের ছুটি সমর্থন করার জন্য প্রশাসকীয়ভাবে গ্রহণযোগ্য প্রমাণ সরবরাহ করার প্রয়োজন হলে, মৃত্যুর শংসাপত্রের অনুলিপি হিসাবে সরকারী দলিলগুলি যথেষ্ট হতে পারে। প্রতিটি সংস্থা প্রমাণ তার নিজস্ব মান নির্ধারণ করার অনুমতি দেওয়া হয়। ক্সসেল ম্যানেজমেন্টের অফিস সংস্থাগুলিকে শ্রমিকদের তাদের শোককালীন ছুটি স্ব-প্রত্যয়িত করার অনুমতি দেয়, যার ক্ষেত্রে সুপারভাইজারগুলি অবশ্যই কর্মচারী এর শব্দটি গ্রহণ করে যে ছুটিটি হ্রাসের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়েছিল। নিয়োগকর্তা অনুরোধ যখন প্রমাণ উত্পাদন করতে পারে না অসুস্থ ছুটি দেওয়া হয় না।
পারিবারিক ও মেডিকেল ছুটি আইন এবং বিচ্ছেদ
ফেডারেল পারিবারিক চিকিৎসা ছুটি আইন মৃত্যুদণ্ড ছুটি প্রসারিত করা হয় না। এই কারণে, যারা কর্মচারীকে অসুস্থতার উদ্দেশ্যে ব্যবহার করার জন্য পর্যাপ্ত অসুস্থ ছুটি নেই, বা পারিবারিক চিকিৎসার জন্য তাদের বার্ষিক ভাতা ব্যয় করেছেন এবং মৃত্যুদণ্ডের ছুটি কাটিয়ে ফেলার কারণে এফএমএলএর মৃত্যুর পর অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ব্যবস্থা বা শোকের ছুটি কাটাতে দাবী করতে পারে না। মাসিমা বা অন্য কোন পরিবারের সদস্য।
