একজন নিয়োগকর্তা বেকারত্বের জন্য অর্থ প্রদান করেন যখন একজন কর্মচারী লাভবান হয়?

সুচিপত্র:

Anonim

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যখন আপনি বন্ধ হয়ে যান, আপনার অবস্থান বন্ধকারী নিয়োগকর্তা সরাসরি আপনার বেকারত্বের বেনিফিটগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে বাধ্য হয় না; এই চেক রাষ্ট্র বেকারত্ব তহবিল থেকে আসা। যাইহোক, ব্যবসায়গুলি তাদের ট্র্যাক রেকর্ডের কর্মচারীদের বজায় রাখার ভিত্তিতে বেকারত্বের কর প্রদান করে, তাই নিয়োগকর্তা নিয়মিত শ্রমিকদের বর্জন করে একটি বেকারত্বের হারের হারের সম্মুখীন হবে। যাইহোক, কিছু রাজ্যের কিছু প্রকারের ব্যবসাগুলিকে রাষ্ট্রকে তাদের পূর্ববর্তী শ্রমিকদের বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য সরাসরি প্রতিদান দেওয়ার বিকল্পের অনুমতি দেয়।

কিভাবে বেকারত্ব প্রদান কাজ

আপনার নিয়োগকর্তা আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব সংস্থা একটি ত্রৈমাসিক বেকারত্ব ট্যাক্স বহন করেনা। এই ট্যাক্স পেমেন্ট রাষ্ট্রের সাধারণ বেকারত্ব তহবিল ফান্ড অংশ হয়ে। আপনি যদি বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য বন্ধ হয়ে যান এবং ফাইলটি পান তবে রাষ্ট্র এই তহবিলে অর্থ ব্যবহার করে আপনার চেক করে। এই অর্থে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য অর্থ প্রদান করেন, কারণ তার বেকারত্বের ট্যাক্স পেমেন্টগুলির অংশে অর্থ এমন অর্থের বাইরে আসে। যাইহোক, তিনি সরাসরি আপনার বেকারত্বের চেকটি লিখেন না এবং আপনার বিশেষ দাবি এবং তার করা ট্যাক্স পেমেন্টগুলিতে তহবিলের মধ্যে সরাসরি সম্পর্ক নেই।

নিয়োগকর্তা বেনিফিট অনুপাত

রাষ্ট্র বেকারত্ব সংস্থার তার নিয়োগকারী কর্মচারীদের প্রতিটি নিয়োগকর্তার বেকারত্বের হারের হারকে ভিত্তি করে। এটি একটি "নিয়োগকর্তা বেনিফিট অনুপাত" বলা হয় এবং এটি এমন একটি সূত্রের মাধ্যমে নির্ধারিত হয় যা রাষ্ট্রের প্রদত্ত পরিমাণে গণনা করেছে যে এই নিয়োগকর্তাকে মজুরিতে কর্মচারীকে প্রদত্ত মোট পরিমাণের পরিমাণের সাথে এই নিয়োগকর্তাকে ট্র্যাক করা দাবীগুলি । আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিকদের দ্বারা কম বেকারত্বের দাবিগুলি কম, তার বেনিফিট অনুপাত কম হবে এবং তিনি কম বেকারত্ব করের মধ্যে অর্থ প্রদান করবেন।

প্রতিদান বিকল্প

নিউইয়র্ক এবং কানেকটিকাটের মতো কিছু রাজ্য নির্দিষ্ট ধরণের নিয়োগকর্তাকে তাদের পূর্ববর্তী কর্মচারীদের দেওয়া সুদের পরিমাণের জন্য রাষ্ট্রের প্রতিদান প্রদানের বিকল্পটি অনুমোদন করে। নিউ ইয়র্ক স্টেট অলাভজনক সংস্থার কাছে এই বিকল্পটি প্রসারিত করে, যারা বেনিফিট প্রদানের পরে মাসের শেষের 30 দিন পরে রাষ্ট্রকে পুনরায় প্রদান করতে হবে। এই বিকল্পটি খুব কমই শ্রমিকদের জন্য নিয়োজিত নিয়োগকর্তাদের জন্য উপকারী।

ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স

বেকারত্বের করের পাশাপাশি আপনার নিয়োগকর্তা অবশ্যই বার্ষিক ফেডারেল বেকারত্বের ট্যাক্স দিতে হবে। এই করের হার আপনার নিয়োগকর্তা কর্মচারী বন্ধ করা হয়েছে কিনা তা অনুযায়ী পরিবর্তিত হয় না। ফেডারেল সরকার তার বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রাম চালানোর প্রশাসনিক খরচ জন্য রাজ্যের সাহায্য করতে এই ট্যাক্স মাধ্যমে সংগ্রহ করে টাকা ব্যবহার করে। এইভাবে আপনার নিয়োগকর্তা সরাসরি আপনার বেনিফিট পরিশোধ না করে আপনার বেকারত্ব চেক বিতরণের কিছু অংশ ভাগ করে।