মেইনের প্রত্যেক নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে কোনও ফুল-টাইম বা পার্ট-টাইম নিয়োগকর্তা। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের আইনগুলি পূর্ণ-সময় এবং পার্ট-টাইম হিসাবে বিবেচিত একটি পরিস্কার মান নেই। ভাড়া নেওয়ার আগে নিয়োগকর্তা আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট সময়ে সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ সংখ্যক ঘন্টা কাজ করতে জানাতে হবে। কাজ ঘন্টা সংখ্যা বেনিফিট এবং ক্ষতিপূরণ প্রয়োজনীয়তা প্রভাবিত করে।
তাত্পর্য
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের মতে, ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট পূর্ণ-সময়ের এবং পার্ট-টাইম কর্মসংস্থানের সংজ্ঞা নির্ধারণ করে না। আইনের অধীন, নিয়োগকর্তা ছেড়ে দেওয়া হয়। আইনটি উল্লেখ করে যে, যদি একজন কর্মচারী প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টারও বেশি সময় কাজ করে তবে সে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। ন্যূনতম ওভারটাইম হার কমপক্ষে 1 1/2 বার নিয়মিত বেতন হার।
অধিকাল
মেইনে, নিয়োগকর্তাদের দুই সপ্তাহের বেতন-সময়গুলিতে 80 ঘণ্টার বেশি বাধ্যতামূলক ওভারটাইম কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় না। জরুরী সেবা কর্মীদের, বেতন কর্মীদের এবং অপরিহার্য পরিষেবা কর্মীদের এই নিয়ম একটি ব্যতিক্রম। মাইনের 12-ঘন্টা শিফট কাজ করে এমন নার্সের পরিণতি ছাড়া অতিরিক্ত ঘন্টা কাজ করতে অস্বীকার করতে পারেন। একটি 12-ঘন্টা নার্সিং শিফট পরে 10 ঘন্টা শিফট বিরতি দেওয়া আবশ্যক।
অপ্রাপ্তবয়স্কদের
মাইনের সময়ে তারা কত ঘন্টা কাজ করতে পারে তার উপর সংখ্যালঘুদের নিষেধাজ্ঞা রয়েছে। স্কুল বছর চলাকালীন, আপনি 16 বছরের কম বয়সী হলে আপনাকে কেবল মাত্র তিন ঘন্টা এবং ছুটির দিন এবং সপ্তাহান্তে আট ঘন্টা কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়। আপনি সাপ্তাহিক 18 ঘন্টা সাপ্তাহিক কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় না। গ্রীষ্মকালে, প্রতি সপ্তাহে সর্বাধিক 40 ঘন্টা দৈনিক আট ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়। 18 বছরের কম বয়সী হলে, আপনি স্কুল বছরের সময় সপ্তাহে ২0 ঘন্টা এবং গ্রীষ্মে সপ্তাহের 50 ঘন্টা কাজ করতে পারবেন।
বেকারত্ব আইন
বেকারত্ব বেনিফিট মাইন মধ্যে উভয় পার্ট টাইম এবং পূর্ণ সময়ের কর্মীদের জন্য উপলব্ধ। আপনি যদি 26 ঘণ্টার কম সময় কাটান বা কোন সংস্থার কাছ থেকে বহিস্কার করা হয় তবে আপনি প্রোগ্রামের অধীনে ক্ষতিপূরণ পাওয়ার যোগ্য। প্রাপ্ত সুবিধাগুলির পরিমাণ আপনার গড় ঘন্টা এবং বর্তমান বেতন হারের উপর ভিত্তি করে।