সংগঠিত কাঠামোগুলি কীভাবে কোম্পানিগুলি তাদের অভ্যন্তরীণ ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা বা পরিচালনা করে তার একটি বর্ণনা। ক্লাসিক কাঠামো - যেমন পণ্য বা কার্যকরী - তাদের ব্যবসার জন্য সেরা সাংগঠনিক পদ্ধতির সাথে সংস্থা সরবরাহ করতে পারে না। একটি সংকর সাংগঠনিক কাঠামো ক্লাসিক পদ্ধতি এক বা একাধিক সংযুক্ত করে।
প্রকারভেদ
একটি পণ্য সাংগঠনিক কাঠামো কোম্পানি দ্বারা দেওয়া পণ্য লাইনের উপর ভিত্তি করে একটি কোম্পানির অপারেশন সংগঠিত। ফাংশন গঠন বিক্রয়, বিপণন, অ্যাকাউন্টিং, উৎপাদন বা মানব সম্পদ হিসাবে কার্যকলাপ, উপর ভিত্তি করে কোম্পানী আলাদা। ম্যাট্রিক্স সংগঠন - হাইব্রিড কাঠামোর জন্য সরকারী শব্দ - এই পদ্ধতিগুলির অংশ বা একটি বিশেষ কাঠামো ব্যবহার করবে।
বৈশিষ্ট্য
সংকর প্রতিষ্ঠানের কাঠামো প্রাথমিকভাবে একটি পণ্য কাঠামোর হিসাবে সেট আপ করা যেতে পারে, তবে প্রতিটি পণ্য লাইন প্রতিটি লাইনের বিভিন্ন বিভাগগুলির মধ্যে সংস্থান ভাগ করবে। এটি ফাংশনের সদৃশতাকে এড়িয়ে যায় যা মূলত প্রতিটি পণ্য লাইনের জন্য একই কাজ সম্পাদন করে।
অসুবিধেও
যদিও হাইব্রিড সংগঠন সদৃশ কাজগুলি এড়ায়, তারা একটি দ্বৈত রিপোর্টিং সিস্টেম তৈরি করে। অ্যাকাউন্টিং পরিচালিত ব্যক্তি কোম্পানির বিভিন্ন পণ্য লাইন মধ্যে ছড়িয়ে ম্যানেজারদের পৃথক তথ্য রিপোর্ট করতে হবে।
