নিয়োগকারীরা কভার অক্ষর, সারসংকলন এবং কর্মচারী অ্যাপ্লিকেশন সহ বিভিন্ন সংস্থানগুলির মাধ্যমে কাজের সন্ধানকারীদের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা এবং শংসাপত্র সম্পর্কে শিখেন। যাইহোক, সুপারিশ চিঠি একটি আবেদনকারী এর কাজের নীতিগত, অক্ষর এবং একটি অবস্থানের জন্য উপযুক্ততা একটি বাইরে দৃষ্টিকোণ প্রদান। সাধারণভাবে, সুপারিশের চিঠি সরাসরি লেখক থেকে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে পাঠানো হয়, যার ফলে বৃহত্তর ডিগ্রি অর্জনযোগ্যতা হয়।
সন্তুষ্ট
সুপারিশের একটি চিঠি সাধারণত আবেদনকারীকে নাম দিয়ে এবং রেফারেন্স প্রদানকারী এবং চাকরির আবেদনকারীর মধ্যে সম্পর্ককে স্পষ্ট করে শনাক্ত করে শুরু হয়। সুপারিশের চিঠিগুলি প্রাসঙ্গিক তথ্যের অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত, যেমন পরিচিতির দৈর্ঘ্য, আপনি কোনটি একত্রে কাজ করেছেন এবং নির্দিষ্ট গুণমান যা আবেদনকারীকে অবস্থানের জন্য একটি ভাল ম্যাচ তৈরি করে। কলোরাডো কলেজ ক্যারিয়ার সেন্টার প্রস্তাব করে যে আপনি কাজের বিবরণ, আপনার সারসংকলনের একটি অনুলিপি এবং আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্ত বিবরণ সহ আপনার রেফারেন্স সরবরাহ করেন।
রেফারেন্স পছন্দ
সুপারিশের চিঠি পাওয়ার সময়, গোশেন ক্যারিয়ার পরিষেবাদি প্রস্তাব করে যে আপনি আপনার দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার দক্ষতার সাথে পরিচিত প্রাক্তন বা বর্তমান নিয়োগকর্তা, পেশাদার সহকর্মী এবং অধ্যাপকদের দিকে ঘুরে দেখেন। আদর্শ রেফারেন্সগুলিতে যারা আপনার কাজের কর্মক্ষমতা, কমিউনিটি স্বেচ্ছাসেবক কাজ বা কলেজের পাঠ্যক্রমের জন্য কৃতজ্ঞতা বা প্রশংসা প্রকাশ করেছেন। কলোরাডো কলেজ ক্যারিয়ার সেন্টারকে উপদেশ দেয় যে কোন বিশেষ অবস্থানের জন্য আপনার যোগ্যতার সাথে অপরিচিত না এমন ব্যক্তিদের কাছ থেকে আপনাকে যারা সুপারিশ করে তাদের কাছ থেকে সুপারিশগুলি সন্ধান করা, আপনার উল্লেখগুলি সাবধানে চয়ন করুন।
আপনার রেফারেন্স যোগাযোগ
যখন আপনি চাকরির শিকার হন, আগাম সম্ভাব্য রেফারেন্সগুলিতে যান এবং আপনার পক্ষ থেকে দৃঢ় সুপারিশ পত্র সরবরাহ করতে ইচ্ছুক হলে প্রত্যেককে জিজ্ঞাসা করুন। এমনকি যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে সুপারিশের চিঠিগুলি অনুরোধ করা হবে, তবে প্রত্যেককে চাকরির অ্যাপ্লিকেশনের রেফারেন্স হিসাবে তার নাম তালিকাভুক্ত করার অনুমতি দেওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যদি একটি বর্তমান নিয়োগকর্তাকে একটি রেফারেন্স হিসাবে তালিকাভুক্ত করার পরিকল্পনা করেন তবে এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। যদি আপনি জানেন যে সুপারিশ অক্ষরগুলি প্রয়োজন হয়, তবে সম্ভব হলে কমপক্ষে চার সপ্তাহ আগে আপনার প্রতিটি রেফারেন্সগুলি অবহিত করুন। যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা অনুরোধ করেন যে রেফারেন্সগুলি প্রস্তাবপত্রের জন্য কোনও সংস্থার ফর্ম ব্যবহার করে বা নির্দিষ্ট নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করে তবে আপনার তথ্যগুলি সহ এই তথ্যটি প্রেরণ করুন। এছাড়াও চিঠি প্রাপ্তির জন্য চিঠিটি চিহ্নিত করা উচিত এবং সেই চিঠি প্রাপ্তির জন্য নিয়োগকর্তার নির্দিষ্ট সময়সীমাও চিহ্নিত করুন।
শ্রদ্ধা প্রদর্শন করুন
যখন একজন সহকর্মী, প্রফেসর বা নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষ থেকে সুপারিশের একটি চিঠি লিখেন, তখন আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে একটি হস্তাক্ষর পাঠান। যদি আপনার কাজের অনুসন্ধানটি দীর্ঘ হয়, যা প্রায়শই প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে থাকে তবে আপনার নির্বাচিত রেফারেন্স থেকে আপনাকে প্রস্তাবের কয়েকটি অক্ষরের প্রয়োজন হতে পারে। তাদের কাজের সন্ধানে আপডেট রাখুন এবং ভাড়া দেওয়ার পরে আবার বেস স্পর্শ করুন, তাদের সমর্থনের জন্য ধন্যবাদ।
