আচরণ-ভিত্তিক সুরক্ষা দুর্ঘটনা চিহ্নিতকরণ এবং প্রতিরোধের একটি দর্শন, বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রে পরিবেশে। অনিরাপদ আচরণ দুর্ঘটনা ও আঘাতের সূত্রপাত করে, যার ফলে উৎপাদনশীলতা এবং শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবির ক্ষতি হয়।
এক
সম্পূর্ণরূপে আচরণগত নিরাপত্তা তাত্পর্য কর্মীদের নিয়োজিত। নিরাপদ আচরণে অংশগ্রহণের জন্য সমস্ত স্তরের সকল কর্মীদের জন্য মান নির্ধারণ করুন।
দুই
অপ্রচলিত ছোট আচরণ দুর্ঘটনা এবং আঘাতের পরিধি হতে। নির্দিষ্ট আচরণ লক্ষ্যবস্তু এবং ইনপুট জন্য সব কর্মচারীদের দ্বারা অনুমোদিত একটি চেকলিস্ট তৈরি নিরাপদ আচরণে কর্মক্ষেত্রে জড়িত সৃষ্টি করে।
তিন
প্রশিক্ষণ নিরীক্ষণকারী এবং সক্রিয় পর্যবেক্ষণ হিসাবে প্রশিক্ষণ কর্মীদের এবং রিপোর্টিং কর্মী প্রবৃত্তি এবং সম্মতি প্রচার করে।
চার
পূর্ববর্তী আঘাতের ও দুর্ঘটনার ঐতিহাসিক পর্যালোচনা পরিবর্তন বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ডেটা-চালিত ফলাফল সরবরাহ করে।
পাঁচ এবং ছয়
নিয়মিত বৈঠক এবং brainstorming সঙ্গে কর্মীদের দ্বারা নিয়মিত পর্যবেক্ষণ মাধ্যমে উন্নতি হস্তক্ষেপ নিরাপত্তা ভিত্তিক আচরণ ধারাবাহিকতা অন্তর্ভুক্ত করা হবে। পৃথক অনুশীলন এবং নিরাপত্তা আচরণ কর্মচারীদের মূল্যায়ন প্রদান।
সাত
নিরাপদ আচরণের জন্য নিবেদিত পরিবেশে কাজ করার ধারণাগুলি পালন করার জন্য কর্মচারীদের জন্য পরামর্শ এবং উদাহরণ প্রদানের জন্য কী নেতৃত্বের প্রতিশ্রুতি গুরুত্বপূর্ণ।
